
東(dong)莞(guan)奧日升(sheng)制(zhi)造技術有限公司(si)是(shi)奧比中光(guang)科(ke)技集團股份有限公司(si)的(de)工(gong)廠(chang)(制(zhi)造基地(di)),坐落于(yu)廣東(dong)東(dong)莞(guan),一直致(zhi)力于(yu)3D 攝像頭模組及整機(ji)的(de)生產制(zhi)造,產品廣泛(fan)應(ying)用于(yu)手機(ji)、智能家居、安(an)防、物流等(deng)領域(yu)。
監控設備,安防
與東寶達(da)成合作的(de)(de)人力資源管理(li)變革(ge)項目(mu),主要(yao)從人力資源管理(li)領域(yu)的(de)(de)六大模塊出發,以達(da)成從事務性(xing)層面(mian)到(dao)智(zhi)能化層面(mian)的(de)(de)工作模式(shi)躍遷,最終(zhong)完成自(zi)動化到(dao)數字化的(de)(de)人才管理(li)模式(shi)改(gai)變。
奧日升作為一家傳統的制造型企業,想要實現數字化管理的最終目的,簡化工作、轉移管理重心是關鍵,在落地過程中,東寶軟件通過(guo)(guo)管(guan)理(li)的(de)(de)全面調研和針對性的(de)(de)藍圖輸出,快速確定了時間管(guan)理(li)、人(ren)才(cai)配置(zhi)、薪(xin)資(zi)核(he)算、行政融合及(ji)互動(dong)式(shi)管(guan)理(li)嵌(qian)入(ru)的(de)(de)核(he)心落地模塊,通過(guo)(guo)成功(gong)導入(ru)智能化(hua)(hua)考(kao)勤、崗位勝(sheng)任力模型、員(yuan)工移動(dong)化(hua)(hua)入(ru)口、薪(xin)酬自(zi)動(dong)化(hua)(hua)核(he)算及(ji)平臺(tai)化(hua)(hua)管(guan)理(li)等功(gong)能,形成了更(geng)年(nian)輕化(hua)(hua)的(de)(de)管(guan)理(li)風格,并徹(che)底重(zhong)置(zhi)了企業內人(ren)才(cai)管(guan)理(li)的(de)(de)整體氛圍和互動(dong)模式(shi)。
東寶人力資(zi)源數(shu)字化(hua)治理系統(tong)在奧日升完成(cheng)全(quan)面驗收后,不(bu)僅(jin)時(shi)間成(cheng)本的(de)(de)降低和(he)辦公效率的(de)(de)提升改變(bian)這個(ge)初(chu)級目標得到(dao)(dao)了100%的(de)(de)達成(cheng),還通過員工(gong)入口移動化(hua)的(de)(de)重(zhong)要(yao)進階,捕捉到(dao)(dao)了與年輕群體更好(hao)互動的(de)(de)新管理方式(shi)。
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