
廣東華興玻(bo)(bo)(bo)璃(li)股份有限(xian)公(gong)司創立于1987年,是一家(jia)集玻(bo)(bo)(bo)璃(li)瓶罐產(chan)品(pin)及(ji)設(she)備設(she)計(ji)研發(fa)、生(sheng)產(chan)制造、產(chan)品(pin)深加工、銷售(shou)及(ji)服務為一體的日用玻(bo)(bo)(bo)璃(li)產(chan)品(pin)制造企業(ye),在全國擁有14家(jia)全資子(zi)公(gong)司及(ji)1家(jia)玻(bo)(bo)(bo)璃(li)成(cheng)型機械設(she)備公(gong)司,主(zhu)要(yao)生(sheng)產(chan)食品(pin)、飲料、調味(wei)、保健、酒類(lei)、醫藥、化妝類(lei)的包裝瓶,客(ke)戶遍及(ji)世界5大洲、100多個(ge)國家(jia)和地區(qu)。
玻璃制造,玻璃容器
華興玻璃成立30多年來,持續專注于研發生產,累計斬獲了二十余項發明專利,四十余項實用新型專利,一直以來,都將專業人才的培養和管理作為發展的重要事項,這次東寶人力資源管理系統在企業內的(de)高效落地,不(bu)僅成(cheng)功啟動了(le)更新一代的(de)數字化管理,更是從(cong)智能化人才管理模式(shi)出(chu)發,幫助企業加速了(le)智能化生產制造的(de)進階之路(lu),以人才力量為華興在玻璃產業的(de)突破(po)持續賦能。
東寶軟件通過對華興玻(bo)璃人(ren)力(li)資源管(guan)理建設工作的全(quan)面調研(yan),迅速確認(ren)了企業(ye)關于人(ren)才(cai)配置、日(ri)常管(guan)理、決策支持、內部管(guan)理互(hu)通及(ji)互(hu)動式管(guan)理等(deng)方(fang)面的核心需(xu)求,并(bing)以人(ren)才(cai)引進與(yu)配置的智(zhi)能化(hua)打造為(wei)起(qi)點,開啟了人(ren)才(cai)管(guan)理全(quan)周期的變革與(yu)優化(hua)。
1、東(dong)寶項目團隊迅速落地了(le)(le)(le)(le)自助入職(zhi)流程(cheng)服(fu)務的(de)(de)(de)建設,全(quan)新(xin)的(de)(de)(de)入職(zhi)體驗,不僅提升了(le)(le)(le)(le)管(guan)理的(de)(de)(de)效(xiao)率,更在新(xin)員工第(di)一(yi)印象的(de)(de)(de)優化上(shang)賦予了(le)(le)(le)(le)更好改變,以(yi)崗(gang)位勝任力素質模(mo)型的(de)(de)(de)導入,最大(da)程(cheng)度(du)地實現了(le)(le)(le)(le)試用(yong)階段和(he)內部流動(dong)管(guan)理過(guo)程(cheng)中(zhong)人(ren)(ren)崗(gang)匹配的(de)(de)(de)科學性(xing)與合理性(xing),從入職(zhi)周期就降低了(le)(le)(le)(le)人(ren)(ren)員誤用(yong)和(he)亂用(yong)的(de)(de)(de)風(feng)險,為后期更加精(jing)準化的(de)(de)(de)薪酬(chou)與績效(xiao)管(guan)理規劃,預留了(le)(le)(le)(le)更多空間。
2、東寶項目團隊秉承了(le)(le)(le)一貫(guan)的(de)(de)容(rong)器(qi)化(hua)部(bu)(bu)署(shu)方(fang)式,通過自(zi)主(zhu)的(de)(de)硬件檢查機器(qi)人實(shi)(shi)現了(le)(le)(le)可伸縮部(bu)(bu)署(shu),滿足了(le)(le)(le)企業(ye)個性化(hua)部(bu)(bu)署(shu)的(de)(de)需(xu)求,并以第三方(fang)管理(li)系(xi)統接(jie)口的(de)(de)成功開發,打通了(le)(le)(le)企業(ye)內部(bu)(bu)的(de)(de)所有管理(li)環節,實(shi)(shi)現了(le)(le)(le)企業(ye)用一個操(cao)作系(xi)統完成對人才及資源進行整(zheng)合(he)化(hua)管理(li)的(de)(de)最終(zhong)訴求。
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