
廣東生(sheng)(sheng)和堂健康食品股份(fen)有(you)限公司(以下簡稱“生(sheng)(sheng)和堂”)成立于2005年,是一家專(zhuan)業研發(fa)、生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)、銷(xiao)售龜苓(ling)(ling)膏(gao)產(chan)(chan)品的(de)(de)食品企(qi)業,擁有(you)占地80畝、年產(chan)(chan)能超過10億元(yuan)的(de)(de)全國龜苓(ling)(ling)膏(gao)大(da)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)基地。完備的(de)(de)研發(fa)檢測(ce)中心、“微生(sheng)(sheng)態(tai)核(he)心技術”的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)規模、品質標(biao)準、銷(xiao)售量、市場占有(you)率等(deng)方面在行業具有(you)巨大(da)優(you)勢(shi),2016年7月生(sheng)(sheng)和堂在新三板(ban)掛牌成功(gong),成為(wei)“全國龜苓(ling)(ling)膏(gao)股”,即龜苓(ling)(ling)膏(gao)行業內首(shou)個上市的(de)(de)企(qi)業。
食品飲料
需要人才管理的(de)數字化全(quan)面(mian)革新,全(quan)面(mian)應用績效和薪酬激勵體(ti)系。
通過智(zhi)能推(tui)薦整體調(diao)薪(xin)(xin)方案、薪(xin)(xin)資(zi)(zi)增長幅(fu)度自(zi)(zi)動分析(xi)、個人及(ji)部門薪(xin)(xin)資(zi)(zi)自(zi)(zi)主(zhu)查詢、各(ge)類提成導入及(ji)自(zi)(zi)動核算(suan)、戰(zhan)略(lve)目標(biao)“U型(xing)”分解、績效考核流程(cheng)可視化等(deng)模塊的(de)植入及(ji)整合,利用可視化的(de)戰(zhan)略(lve)目標(biao)分解,使績效方向不偏離。招聘、培(pei)訓(xun)、薪(xin)(xin)酬、績效和行政模塊快速(su)實現了高度集成,聚(ju)焦(jiao)化的(de)人才管理。
東寶軟件通過在系(xi)(xi)統中植入智能化(hua)(hua)時(shi)間管(guan)理(li)(li)(li)、多渠道人才(cai)引進、全周(zhou)期人才(cai)配(pei)置(zhi)、可(ke)視化(hua)(hua)戰略績效、靈活化(hua)(hua)薪酬激(ji)勵、行政后勤管(guan)理(li)(li)(li)及(ji)移動自(zi)助端,幫助生和堂在最短的時(shi)間內完成了人才(cai)管(guan)理(li)(li)(li)的數字化(hua)(hua)全面(mian)革新,并利用(yong)線下管(guan)理(li)(li)(li)及(ji)線上(shang)系(xi)(xi)統化(hua)(hua)操(cao)作,初步實(shi)現了管(guan)理(li)(li)(li)的規范化(hua)(hua)。
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