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HR軟件實施案例:羅姆半導體(深圳)有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   953次       HR軟件案例   yuhua

客戶簡介

"R" 是我們公司最初的主要產品Resistor (電阻器) 的起首字母。 字母R與電阻單位"Ω"(ohm-歐姆)拼在一起,便構成ROHM。 "R"現在還代表"Reliability (可靠性) "。 "質量" 是ROHM公司一貫性的方針。
1958年作為小電子零部件生產商在京都起家的ROHM,于1967年和1969年逐步進入了晶體管﹑二極管領域和IC等半導體領域。2年后的1971年ROHM進入美國硅谷的日本企業,在硅谷開設了IC設計中心。
另外,羅姆推進真正的全球化,一直傾聽活躍于世界范圍內的客戶心聲,迅速地建立提供高品質可信賴的產品體系。在由“世界工廠”向“研究開發中心”轉變的中國,堅持強化與客戶緊密聯系的體系,努力為各位提供更好的服務。羅姆半導體(深圳)有限公司,乃是一家日本電子元器件生產商,為了更好地開拓中國市場,并提供完善的技術服務,將在深圳開設生產工廠。

 

所屬行業(ye)

電(dian)子技(ji)術/半導體/集成電(dian)路制(zhi)造行業(ye)


項(xiang)目背景

羅(luo)姆(mu)作(zuo)為(wei)日資高(gao)技術企業(ye),在(zai)(zai)企業(ye)管(guan)理(li)方(fang)面,追求可持(chi)(chi)續(xu)性、精細化、實效性和(he)持(chi)(chi)續(xu)改善。在(zai)(zai)選擇HR系(xi)統的(de)時候,正是(shi)看到(dao)了(le)(le)東寶持(chi)(chi)續(xu)18年的(de)孜(zi)孜(zi)以(yi)求、產品功能(neng)的(de)全(quan)面周到(dao)、擁有強大開發能(neng)力的(de)持(chi)(chi)續(xu)改善,從(cong)而自(zi)然選擇了(le)(le)東寶。在(zai)(zai)共同(tong)經營理(li)念的(de)指引下,雙方(fang)合作(zuo)進展順(shun)利。為(wei)了(le)(le)提升系(xi)統價值,同(tong)時上(shang)線了(le)(le)《員工(gong)之家APP》系(xi)統。讓外(wai)出員工(gong)也能(neng)夠及(ji)時的(de)考勤打(da)卡及(ji)進行(xing)相關操作(zuo),同(tong)時方(fang)便及(ji)時審核相應(ying)模塊。

 

解決方案

1、對每個系(xi)統(tong)使用(yong)人員設置了(le)高效友好個性化(hua)的工(gong)(gong)作平臺,具有工(gong)(gong)作提(ti)醒(xing)、到期提(ti)醒(xing)、我的審(shen)核和日歷(li)提(ti)醒(xing)等功能;

2、針對客戶要求的管理規(gui)范化要求,運用系統的虛(xu)擬(ni)部(bu)門(men)概念,以應對組織架構方面的重組、臨(lin)時調配,借調等(deng)特殊場景;

3、客戶(hu)的請假類(lei)別多,每個類(lei)別也(ye)有(you)不同規定(ding),特別是涉及到年假,也(ye)是有(you)著非常(chang)詳(xiang)細的規定(ding),東(dong)寶公司實施(shi)工程師(shi)都一一進行(xing)了設定(ding),達到了客戶(hu)的理想效果(guo);

4、員工之家(jia)APP的(de)賬(zhang)號(hao)隨(sui)手機(ji)號(hao)嗎綁定(ding)賬(zhang)號(hao),并設置(zhi)了手機(ji)綁定(ding),可(ke)以隨(sui)時(shi)進行相關操作(zuo)。

 

實施效果

1、HR系統的人事(shi)、考勤、薪資和員工之(zhi)家APP全部正(zheng)常運行;

2、考(kao)勤作業效率大大提升,原(yuan)來(lai)很難管理(li)的功能都得到了解(jie)決;

3、員工之家APP的使用極大的提高了(le)工作協同的效率(lv)和人性化,降低了(le)內部溝通成本。


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