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深圳市東寶信息技術有限公司（簡稱：東寶軟件）始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

公司已為全國7000+客戶提供了(le)綜合解(jie)決方(fang)案，簽約客戶包括華為、柯尼卡(ka)美能達等世界500強企業(ye)，以(yi)及東(dong)風本田、碧桂園、谷崧、康(kang)佳、日立、中航等著(zhu)名(ming)品牌(pai)。

目前，東寶軟件服務團隊已超過400人，全國設有13家子公司或辦事處；同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。

在智能化人才管(guan)理(li)軟(ruan)件開發(fa)領域，公司(si)已(yi)達到了(le)國際通(tong)行規范、優化管(guan)理(li)級的(de)國際先進水(shui)平，由此取(qu)得了(le)CMMI國際認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)；以及國家雙軟(ruan)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、信(xin)息安全體系認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、信(xin)息技術體系認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、“知(zhi)識產權(quan)管(guan)理(li)體系認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)”等(deng)業界(jie)權(quan)威(wei)資質(zhi)；并(bing)不斷增強(qiang)自主(zhu)研(yan)發(fa)創新能力，已(yi)累計(ji)獲(huo)得由國家版(ban)權(quan)局頒發(fa)的(de)軟(ruan)件著作權(quan)100多項(xiang)，發(fa)明專(zhuan)利4項(xiang)；是(shi)業內知(zhi)名的(de)國家守合同重信(xin)用企(qi)業、AAA信(xin)用企(qi)業，同時已(yi)斬獲(huo)80多項(xiang)榮譽和表彰(zhang)！

公司旗下機構-東寶人才研究院，是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命，讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業，從而促進企業健康成長。

東(dong)寶(bao)軟件為(wei)(wei)繪就(jiu)宏偉藍圖，已全(quan)力(li)推(tui)(tui)出中小(xiao)板(ban)上市(shi)計劃，打造百億市(shi)值企(qi)業(ye)！公(gong)司肩負“讓人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)促進企(qi)業(ye)健(jian)康(kang)(kang)成長”的(de)使命，秉持“務(wu)實(shi)、誠實(shi)、創新(xin)、共(gong)贏”的(de)核心(xin)價值觀，貫徹“以(yi)客(ke)戶為(wei)(wei)中心(xin)”的(de)經營理(li)念。未來，東(dong)寶(bao)軟件將持續(xu)整合大(da)數據、AI智能等工具，引(yin)領人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)技術的(de)革新(xin)，為(wei)(wei)不同(tong)業(ye)態的(de)商(shang)業(ye)組織提供人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)綜合服務(wu)，從(cong)而推(tui)(tui)動企(qi)業(ye)健(jian)康(kang)(kang)、快速地(di)發展！

作為一家極具社(she)會責任(ren)感的企業(ye)(ye)，2020年2月，東寶軟(ruan)件(jian)團(tuan)隊就共抗新冠疫情事件(jian)公益請戰！迅速研發并(bing)制定了全(quan)套有利(li)于企業(ye)(ye)復(fu)工(gong)復(fu)產的解(jie)決方(fang)案(an)，目(mu)前(qian)已免費協助超(chao)過1000家企業(ye)(ye)安全(quan)有序地開展經營！

什么是東寶模式？

東(dong)寶(bao)模式是(shi)由東(dong)寶(bao)人才研究院院長劉棟材(cai)先生獨創的(de)“中國式”人才治理體系。

“中國式”解讀：中國人自己創造的，符合中國文化傳承（五千年文明，儒家思想根植），適合中國人特質（聰明，勤勞，模仿力強，創造力不足，不愛學習，團隊意識不強，喜歡被認可），適應中國企業發展現狀的（大而不強，快而不穩，完成了原始資本初步積累，企業家面臨經營能力突破瓶頸）。

人才治理體系解讀：為企業快速優質復制人才（AI招聘，培訓機器人，崗位分析，薪酬，績效一體化），高效使用人才（讓員工錢多，不累，快樂），滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。

核心(xin)理(li)論基礎是(shi)三力一度評估法(fa)，三學人(ren)才理(li)論，東寶(bao)七德模型(xing)，寬進嚴出理(li)論，員工(gong)培養縱向不(bu)橫(heng)向，體(ti)系(xi)建(jian)設橫(heng)向不(bu)縱向理(li)論，強兵不(bu)強將，養才不(bu)養德原則等(deng)承(cheng)載工(gong)具(ju)為東寶(bao)軟件(jian)DHG系(xi)統。