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深圳市東寶信息技術有限公司（簡稱：東寶軟件）始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

公司(si)已(yi)為(wei)(wei)全國7000+客戶提供(gong)了綜合解決方案，簽約(yue)客戶包括華為(wei)(wei)、柯(ke)尼卡(ka)美能達等(deng)世界500強企業，以及東(dong)風本(ben)田、碧(bi)桂園、谷崧、康佳(jia)、日(ri)立、中航等(deng)著名品(pin)牌(pai)。

目前，東寶軟件服務團隊已超過400人，全國設有13家子公司或辦事處；同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。

在(zai)智能(neng)化人才管(guan)理(li)軟件(jian)(jian)開發(fa)領(ling)域，公司已達到了國(guo)(guo)際(ji)通行(xing)規(gui)范、優化管(guan)理(li)級的(de)國(guo)(guo)際(ji)先(xian)進水平(ping)，由此取得(de)了CMMI國(guo)(guo)際(ji)認證(zheng)；以及國(guo)(guo)家(jia)雙軟認證(zheng)、信(xin)息(xi)安全體(ti)系認證(zheng)、信(xin)息(xi)技術(shu)體(ti)系認證(zheng)、“知(zhi)識產權(quan)管(guan)理(li)體(ti)系認證(zheng)”等業(ye)界權(quan)威資質；并不斷(duan)增強自主研發(fa)創(chuang)新能(neng)力，已累計獲得(de)由國(guo)(guo)家(jia)版權(quan)局頒發(fa)的(de)軟件(jian)(jian)著作權(quan)100多(duo)項，發(fa)明專利4項；是(shi)業(ye)內知(zhi)名(ming)的(de)國(guo)(guo)家(jia)守合(he)同重信(xin)用企(qi)業(ye)、AAA信(xin)用企(qi)業(ye)，同時已斬獲80多(duo)項榮譽(yu)和表彰(zhang)！

公司旗下機構-東寶人才研究院，是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命，讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業，從而促進企業健康成長。

東寶軟(ruan)件為繪就宏偉藍圖，已全力推(tui)出(chu)中小(xiao)板上市計劃(hua)，打造百(bai)億市值(zhi)企(qi)業(ye)(ye)！公(gong)司肩負“讓(rang)人力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理促進企(qi)業(ye)(ye)健(jian)康成(cheng)長”的使命(ming)，秉持(chi)“務實(shi)、誠實(shi)、創新(xin)、共贏”的核(he)心(xin)價值(zhi)觀，貫徹“以(yi)客戶為中心(xin)”的經營理念。未來，東寶軟(ruan)件將持(chi)續整合(he)大數據、AI智能等工具，引領人力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理技術(shu)的革新(xin)，為不同業(ye)(ye)態的商業(ye)(ye)組織提供(gong)人力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理綜合(he)服務，從而推(tui)動企(qi)業(ye)(ye)健(jian)康、快速(su)地發展！

作為一(yi)家極(ji)具社會責任(ren)感(gan)的企(qi)(qi)業(ye)，2020年2月，東寶軟件團隊就(jiu)共抗新冠(guan)疫情(qing)事件公(gong)益請戰！迅速研發(fa)并制定了全(quan)套有利于企(qi)(qi)業(ye)復(fu)工復(fu)產的解決方案，目(mu)前已免費協助超(chao)過(guo)1000家企(qi)(qi)業(ye)安全(quan)有序地開展經(jing)營！

什么是東寶模式？

東(dong)寶模式(shi)是由東(dong)寶人才研究院院長劉(liu)棟(dong)材先(xian)生(sheng)獨創的“中國式(shi)”人才治理(li)體(ti)系。

“中國式”解讀：中國人自己創造的，符合中國文化傳承（五千年文明，儒家思想根植），適合中國人特質（聰明，勤勞，模仿力強，創造力不足，不愛學習，團隊意識不強，喜歡被認可），適應中國企業發展現狀的（大而不強，快而不穩，完成了原始資本初步積累，企業家面臨經營能力突破瓶頸）。

人才治理體系解讀：為企業快速優質復制人才（AI招聘，培訓機器人，崗位分析，薪酬，績效一體化），高效使用人才（讓員工錢多，不累，快樂），滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。

核心(xin)理論基礎(chu)是三力一(yi)度評估法，三學人(ren)才(cai)理論，東(dong)寶七德模型，寬進嚴出理論，員工(gong)培養縱(zong)向(xiang)不(bu)橫向(xiang)，體(ti)系建設橫向(xiang)不(bu)縱(zong)向(xiang)理論，強兵不(bu)強將，養才(cai)不(bu)養德原(yuan)則等承載(zai)工(gong)具(ju)為東(dong)寶軟件(jian)DHG系統。