三(san)化(hua)(hua)融合,知(zhi)行(xing)合一 | HR理(li)論化(hua)(hua)研究+場景化(hua)(hua)應(ying)用+數(shu)字(zi)化(hua)(hua)落地
HR行業沉淀
眾多企業的選擇
研發與技術團隊
榮譽與資質
專業的服務
深圳市東寶信息技術有限公司(簡稱:東寶軟件)始創于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業;集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。
公司已為全國7000+客戶提(ti)供了綜合解決方案,簽(qian)約客戶包括華為、柯尼卡美能達等世界500強(qiang)企業(ye),以及東(dong)風本(ben)田、碧桂園、谷崧、康佳、日立、中航等著(zhu)名(ming)品牌(pai)。
目前,東寶軟件服務團隊已超過400人,全國設有13家子公司或辦事處;同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。
在智能化人(ren)才管理(li)軟件開發(fa)領域(yu),公司已(yi)達到(dao)了(le)國(guo)(guo)際通行規范、優化管理(li)級(ji)的(de)國(guo)(guo)際先進(jin)水平,由此取得(de)了(le)CMMI國(guo)(guo)際認(ren)(ren)證(zheng)(zheng);以及國(guo)(guo)家雙(shuang)軟認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、信(xin)息安全體系(xi)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、信(xin)息技(ji)術體系(xi)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、“知識產(chan)權(quan)管理(li)體系(xi)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)”等業界權(quan)威資(zi)質;并(bing)不斷增強自主研發(fa)創新(xin)能力(li),已(yi)累(lei)計獲得(de)由國(guo)(guo)家版權(quan)局頒(ban)發(fa)的(de)軟件著(zhu)作權(quan)100多項,發(fa)明專利4項;是業內(nei)知名(ming)的(de)國(guo)(guo)家守合同重信(xin)用(yong)企(qi)業、AAA信(xin)用(yong)企(qi)業,同時已(yi)斬獲80多項榮譽和表彰!
公司旗下機構-東寶人才研究院,是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命,讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業,從而促進企業健康成長。
東寶(bao)(bao)軟件為繪就宏偉藍(lan)圖,已全力推出(chu)中小板上市計劃,打造百億市值(zhi)企業(ye)!公(gong)司(si)肩負“讓人力資源管理(li)(li)(li)促進(jin)企業(ye)健康成(cheng)長”的使命,秉(bing)持“務實、誠實、創新、共贏”的核(he)心(xin)價值(zhi)觀,貫(guan)徹“以客(ke)戶為中心(xin)”的經營理(li)(li)(li)念(nian)。未(wei)來,東寶(bao)(bao)軟件將持續整合大數據、AI智能(neng)等工具(ju),引領人力資源管理(li)(li)(li)技術(shu)的革新,為不同業(ye)態的商業(ye)組織提供(gong)人力資源管理(li)(li)(li)綜(zong)合服務,從而(er)推動企業(ye)健康、快速地發展!
作為一家(jia)極具社會責任(ren)感的(de)企(qi)業,2020年2月,東寶軟件團(tuan)隊就共抗新冠疫情事(shi)件公益請戰(zhan)!迅速研發并制(zhi)定了全套(tao)有利于企(qi)業復工復產的(de)解決(jue)方案,目(mu)前已免費協(xie)助超過1000家(jia)企(qi)業安全有序(xu)地開展經(jing)營(ying)!
東寶(bao)模(mo)式(shi)是由東寶(bao)人(ren)才(cai)研究(jiu)院院長劉(liu)棟(dong)材先生獨創的“中國式(shi)”人(ren)才(cai)治(zhi)理(li)體系。
“中國式”解讀:中國人自己創造的,符合中國文化傳承(五千年文明,儒家思想根植),適合中國人特質(聰明,勤勞,模仿力強,創造力不足,不愛學習,團隊意識不強,喜歡被認可),適應中國企業發展現狀的(大而不強,快而不穩,完成了原始資本初步積累,企業家面臨經營能力突破瓶頸)。
人才治理體系解讀:為企業快速優質復制人才(AI招聘,培訓機器人,崗位分析,薪酬,績效一體化),高效使用人才(讓員工錢多,不累,快樂),滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。
核心(xin)理(li)(li)(li)論基(ji)礎是三力一度評估法,三學人才理(li)(li)(li)論,東(dong)寶七德模型,寬(kuan)進(jin)嚴(yan)出理(li)(li)(li)論,員工培養(yang)縱向(xiang)(xiang)(xiang)不(bu)橫(heng)向(xiang)(xiang)(xiang),體系建設(she)橫(heng)向(xiang)(xiang)(xiang)不(bu)縱向(xiang)(xiang)(xiang)理(li)(li)(li)論,強兵不(bu)強將,養(yang)才不(bu)養(yang)德原(yuan)則(ze)等承載工具為(wei)東(dong)寶軟件DHG系統。
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