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深圳市東寶信息技術有限公司（簡稱：東寶軟件）始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

公司已(yi)為(wei)(wei)全(quan)國7000+客戶(hu)提供了綜合解決方案，簽約(yue)客戶(hu)包(bao)括華為(wei)(wei)、柯尼卡美能達等世(shi)界(jie)500強企業，以及東風本田、碧桂(gui)園、谷崧(song)、康佳、日立、中(zhong)航等著名(ming)品牌。

目前，東寶軟件服務團隊已超過400人，全國設有13家子公司或辦事處；同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。

在智能化人才(cai)管(guan)理(li)軟(ruan)(ruan)件(jian)開發領域，公司已達到了(le)國(guo)(guo)際通行規(gui)范、優化管(guan)理(li)級的國(guo)(guo)際先(xian)進水平，由此取得了(le)CMMI國(guo)(guo)際認(ren)(ren)證；以及國(guo)(guo)家雙軟(ruan)(ruan)認(ren)(ren)證、信(xin)息(xi)安全體系(xi)認(ren)(ren)證、信(xin)息(xi)技術(shu)體系(xi)認(ren)(ren)證、“知識產權(quan)(quan)管(guan)理(li)體系(xi)認(ren)(ren)證”等(deng)業(ye)界權(quan)(quan)威資質；并不斷增強(qiang)自主研發創新(xin)能力，已累計獲(huo)得由國(guo)(guo)家版權(quan)(quan)局頒發的軟(ruan)(ruan)件(jian)著作權(quan)(quan)100多(duo)項(xiang)，發明專利4項(xiang)；是業(ye)內知名的國(guo)(guo)家守合同重(zhong)信(xin)用企(qi)(qi)業(ye)、AAA信(xin)用企(qi)(qi)業(ye)，同時已斬獲(huo)80多(duo)項(xiang)榮譽和表彰！

公司旗下機構-東寶人才研究院，是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命，讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業，從而促進企業健康成長。

東寶軟(ruan)件為(wei)(wei)繪就宏偉藍圖，已全力(li)推出中(zhong)小板(ban)上(shang)市計劃(hua)，打(da)造(zao)百億市值企(qi)業(ye)(ye)(ye)！公(gong)司肩負“讓人(ren)(ren)力(li)資源管理促進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)健康(kang)成(cheng)長”的(de)使(shi)命，秉(bing)持“務(wu)實(shi)、誠實(shi)、創新、共贏”的(de)核(he)心價值觀，貫徹(che)“以客戶為(wei)(wei)中(zhong)心”的(de)經營理念。未來，東寶軟(ruan)件將持續整合大(da)數據、AI智(zhi)能等工具，引領人(ren)(ren)力(li)資源管理技術(shu)的(de)革新，為(wei)(wei)不同業(ye)(ye)(ye)態的(de)商業(ye)(ye)(ye)組(zu)織(zhi)提供人(ren)(ren)力(li)資源管理綜合服(fu)務(wu)，從而推動企(qi)業(ye)(ye)(ye)健康(kang)、快(kuai)速(su)地發展！

作為(wei)一(yi)家極具(ju)社會責任(ren)感(gan)的(de)企(qi)業，2020年(nian)2月，東寶軟件(jian)團隊就共抗(kang)新(xin)冠(guan)疫情事件(jian)公益(yi)請戰(zhan)！迅速研(yan)發并制定(ding)了全(quan)套有利于企(qi)業復工復產的(de)解(jie)決(jue)方案，目(mu)前已免費協助超過1000家企(qi)業安全(quan)有序(xu)地開展經營！

什么是東寶模式？

東(dong)寶模式是由東(dong)寶人才研究院院長(chang)劉棟(dong)材(cai)先生獨創的(de)“中國式”人才治理(li)體系。

“中國式”解讀：中國人自己創造的，符合中國文化傳承（五千年文明，儒家思想根植），適合中國人特質（聰明，勤勞，模仿力強，創造力不足，不愛學習，團隊意識不強，喜歡被認可），適應中國企業發展現狀的（大而不強，快而不穩，完成了原始資本初步積累，企業家面臨經營能力突破瓶頸）。

人才治理體系解讀：為企業快速優質復制人才（AI招聘，培訓機器人，崗位分析，薪酬，績效一體化），高效使用人才（讓員工錢多，不累，快樂），滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。

核心理(li)論(lun)基礎(chu)是三力一(yi)度評估法(fa)，三學人才(cai)理(li)論(lun)，東寶(bao)七德(de)模型，寬進嚴(yan)出理(li)論(lun)，員工(gong)培養縱向不(bu)橫向，體系建設橫向不(bu)縱向理(li)論(lun)，強兵不(bu)強將，養才(cai)不(bu)養德(de)原則等承載工(gong)具為東寶(bao)軟件DHG系統。