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關于東寶

讓人力資源管理促進企業健康成長

深圳市東寶信息技術有限公司

09年+

HR行業沉淀

0999家(jia)+

眾多企業的選擇

099位+

研發與技術團隊

099項+

榮譽與資質

09萬(wan)次+

專業的服務

深圳市東寶信息技術有限公司(簡稱:東寶軟件)始創于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業;集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

公司已為全國7000+客戶(hu)提供了綜合(he)解(jie)決方案(an),簽約客戶(hu)包括華為、柯尼卡美能達(da)等(deng)世界500強企業,以及東風本(ben)田、碧桂園、谷崧(song)、康佳、日立(li)、中航等(deng)著名品(pin)牌。

目前,東寶軟件服務團隊已超過400人,全國設有13家子公司或辦事處;同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。

在(zai)智能化人(ren)才(cai)管(guan)(guan)理(li)軟(ruan)(ruan)件開發領域,公司(si)已達到了國(guo)際通(tong)行(xing)規范(fan)、優化管(guan)(guan)理(li)級的國(guo)際先(xian)進水平(ping),由(you)此(ci)取得(de)(de)了CMMI國(guo)際認(ren)(ren)證(zheng);以及國(guo)家(jia)雙軟(ruan)(ruan)認(ren)(ren)證(zheng)、信(xin)息安全體系認(ren)(ren)證(zheng)、信(xin)息技術體系認(ren)(ren)證(zheng)、“知識產(chan)權(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)體系認(ren)(ren)證(zheng)”等業界(jie)權(quan)(quan)威資質(zhi);并不斷增強自主研發創新能力,已累計(ji)獲(huo)得(de)(de)由(you)國(guo)家(jia)版權(quan)(quan)局頒發的軟(ruan)(ruan)件著作權(quan)(quan)100多項,發明專利(li)4項;是業內知名的國(guo)家(jia)守合(he)同重(zhong)信(xin)用企業、AAA信(xin)用企業,同時已斬獲(huo)80多項榮譽和表彰!

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公司旗下機構-東寶人才研究院,是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命,讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業,從而促進企業健康成長。

東(dong)寶軟件為繪(hui)就(jiu)宏偉(wei)藍圖,已全力推(tui)出中(zhong)小板上市計劃(hua),打造百(bai)億市值企業!公司肩負“讓人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)促進企業健康(kang)成(cheng)長(chang)”的使命(ming),秉持(chi)“務實、誠(cheng)實、創(chuang)新(xin)、共贏(ying)”的核心價值觀,貫徹(che)“以客(ke)戶為中(zhong)心”的經營理(li)(li)念。未來,東(dong)寶軟件將持(chi)續整合大(da)數據(ju)、AI智能(neng)等(deng)工具,引領人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)技術的革新(xin),為不同業態(tai)的商(shang)業組織提供(gong)人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)綜合服務,從而(er)推(tui)動企業健康(kang)、快(kuai)速(su)地發展!

作為一家極具(ju)社會責任感的企業(ye),2020年2月,東寶(bao)軟(ruan)件團隊(dui)就共(gong)抗新冠(guan)疫情事件公益請戰!迅速研發(fa)并制定了全套(tao)有(you)利(li)于企業(ye)復(fu)工復(fu)產的解決方案,目前(qian)已(yi)免(mian)費協助超過1000家企業(ye)安(an)全有(you)序地開展(zhan)經營!

什么是東寶模式?

東(dong)寶(bao)模式是由東(dong)寶(bao)人(ren)才研究院(yuan)院(yuan)長劉棟材先生獨創的(de)“中(zhong)國式”人(ren)才治(zhi)理體系。

“中國式”解讀:中國人自己創造的,符合中國文化傳承(五千年文明,儒家思想根植),適合中國人特質(聰明,勤勞,模仿力強,創造力不足,不愛學習,團隊意識不強,喜歡被認可),適應中國企業發展現狀的(大而不強,快而不穩,完成了原始資本初步積累,企業家面臨經營能力突破瓶頸)。

人才治理體系解讀:為企業快速優質復制人才(AI招聘,培訓機器人,崗位分析,薪酬,績效一體化),高效使用人才(讓員工錢多,不累,快樂),滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。

核心(xin)理(li)論(lun)基礎(chu)是三(san)力一度評(ping)估法,三(san)學人才(cai)理(li)論(lun),東寶七德模(mo)型,寬進嚴出理(li)論(lun),員工培養縱(zong)向不(bu)橫(heng)向,體(ti)系建設橫(heng)向不(bu)縱(zong)向理(li)論(lun),強兵(bing)不(bu)強將,養才(cai)不(bu)養德原(yuan)則(ze)等承載工具為東寶軟件DHG系統。


  東寶軟件企業文化

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東寶軟件分公司

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