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深圳市東寶信息技術有限公司（簡稱：東寶軟件）始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

公(gong)司已為全國7000+客戶(hu)提供了綜合解決方案(an)，簽(qian)約客戶(hu)包括華為、柯(ke)尼卡美能達(da)等世界(jie)500強企(qi)業，以及東風本田、碧桂園、谷崧、康佳、日立、中航(hang)等著名(ming)品牌(pai)。

目前，東寶軟件服務團隊已超過400人，全國設有13家子公司或辦事處；同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。

在智能化(hua)(hua)人才管(guan)理軟(ruan)件開(kai)發(fa)(fa)領域(yu)，公(gong)司已達到了國(guo)(guo)際通(tong)行(xing)規(gui)范、優化(hua)(hua)管(guan)理級的(de)國(guo)(guo)際先進水平，由(you)(you)此取得了CMMI國(guo)(guo)際認(ren)證(zheng)(zheng)；以及國(guo)(guo)家(jia)雙軟(ruan)認(ren)證(zheng)(zheng)、信(xin)(xin)(xin)息(xi)安全體系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)、信(xin)(xin)(xin)息(xi)技術(shu)體系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)、“知識產權管(guan)理體系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)”等業界權威資質；并(bing)不斷增強自主(zhu)研發(fa)(fa)創新能力，已累計獲得由(you)(you)國(guo)(guo)家(jia)版權局頒發(fa)(fa)的(de)軟(ruan)件著作權100多項，發(fa)(fa)明專利(li)4項；是業內(nei)知名的(de)國(guo)(guo)家(jia)守合同重(zhong)信(xin)(xin)(xin)用企(qi)業、AAA信(xin)(xin)(xin)用企(qi)業，同時已斬(zhan)獲80多項榮譽和表(biao)彰(zhang)！

公司旗下機構-東寶人才研究院，是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命，讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業，從而促進企業健康成長。

東寶軟(ruan)件為繪(hui)就宏偉藍圖，已全力(li)(li)推出中(zhong)小板(ban)上市計(ji)劃(hua)，打(da)造百億市值(zhi)企業！公司肩負“讓(rang)人力(li)(li)資(zi)源管(guan)(guan)理(li)促進企業健康(kang)成長”的(de)使命(ming)，秉持(chi)“務實、誠(cheng)實、創新、共贏”的(de)核(he)心價值(zhi)觀(guan)，貫(guan)徹“以(yi)客戶為中(zhong)心”的(de)經營理(li)念。未來，東寶軟(ruan)件將持(chi)續整合大(da)數據、AI智能等(deng)工具，引(yin)領人力(li)(li)資(zi)源管(guan)(guan)理(li)技(ji)術的(de)革(ge)新，為不同業態(tai)的(de)商業組(zu)織(zhi)提供人力(li)(li)資(zi)源管(guan)(guan)理(li)綜合服務，從而推動企業健康(kang)、快(kuai)速地發展！

作為(wei)一家極具(ju)社會責任(ren)感(gan)的企業(ye)，2020年2月，東寶(bao)軟(ruan)件團隊就共抗新冠疫情事件公益請戰！迅速(su)研發并制定了全套有利于企業(ye)復工復產的解(jie)決方案(an)，目(mu)前已免費協助超(chao)過1000家企業(ye)安(an)全有序地(di)開展(zhan)經營！

什么是東寶模式？

東寶(bao)(bao)模式(shi)(shi)是由(you)東寶(bao)(bao)人(ren)才研究院院長劉(liu)棟材(cai)先生獨創的(de)“中國式(shi)(shi)”人(ren)才治理體系(xi)。

“中國式”解讀：中國人自己創造的，符合中國文化傳承（五千年文明，儒家思想根植），適合中國人特質（聰明，勤勞，模仿力強，創造力不足，不愛學習，團隊意識不強，喜歡被認可），適應中國企業發展現狀的（大而不強，快而不穩，完成了原始資本初步積累，企業家面臨經營能力突破瓶頸）。

人才治理體系解讀：為企業快速優質復制人才（AI招聘，培訓機器人，崗位分析，薪酬，績效一體化），高效使用人才（讓員工錢多，不累，快樂），滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。

核心理論基礎(chu)是三力一度評(ping)估法，三學人才理論，東(dong)寶(bao)七(qi)德模型，寬進嚴出(chu)理論，員(yuan)工培養(yang)縱(zong)向(xiang)(xiang)不橫向(xiang)(xiang)，體(ti)系(xi)建設(she)橫向(xiang)(xiang)不縱(zong)向(xiang)(xiang)理論，強(qiang)兵不強(qiang)將，養(yang)才不養(yang)德原(yuan)則(ze)等(deng)承(cheng)載工具(ju)為東(dong)寶(bao)軟(ruan)件DHG系(xi)統。