三化融合,知行(xing)合一 | HR理論(lun)化研究+場景化應用+數字化落地
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眾多企業的選擇
研發與技術團隊
榮譽與資質
專業的服務
深圳市東寶信息技術有限公司(簡稱:東寶軟件)始創于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業;集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。
公司已為(wei)全國7000+客戶提供了綜(zong)合(he)解(jie)決方案,簽約客戶包括華為(wei)、柯尼(ni)卡美能(neng)達等世界500強企業(ye),以及(ji)東風本田、碧(bi)桂園、谷崧、康佳、日立、中航(hang)等著(zhu)名品牌。
目前,東寶軟件服務團隊已超過400人,全國設有13家子公司或辦事處;同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。
在(zai)智能化人(ren)才管(guan)理軟(ruan)(ruan)件開(kai)發領域,公司(si)已(yi)達到了國際(ji)通行(xing)規范、優化管(guan)理級的(de)(de)國際(ji)先進水平,由(you)此(ci)取得了CMMI國際(ji)認(ren)(ren)(ren)證(zheng)(zheng);以(yi)及(ji)國家(jia)雙軟(ruan)(ruan)認(ren)(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、信息(xi)安全體系認(ren)(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、信息(xi)技術體系認(ren)(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、“知識產權(quan)管(guan)理體系認(ren)(ren)(ren)證(zheng)(zheng)”等業(ye)界權(quan)威資質;并(bing)不斷增(zeng)強自主研發創新能力,已(yi)累計獲得由(you)國家(jia)版(ban)權(quan)局頒發的(de)(de)軟(ruan)(ruan)件著作權(quan)100多項(xiang),發明(ming)專利4項(xiang);是業(ye)內知名的(de)(de)國家(jia)守(shou)合同重信用企業(ye)、AAA信用企業(ye),同時已(yi)斬獲80多項(xiang)榮譽和表彰!
公司旗下機構-東寶人才研究院,是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命,讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業,從而促進企業健康成長。
東寶軟(ruan)件為繪就(jiu)宏偉藍圖(tu),已全力推出中小板(ban)上市(shi)計劃,打造百億市(shi)值企業(ye)(ye)(ye)!公司肩負(fu)“讓人力資源(yuan)管(guan)理促進企業(ye)(ye)(ye)健(jian)康成長(chang)”的使命,秉持(chi)“務實(shi)(shi)、誠實(shi)(shi)、創新、共(gong)贏(ying)”的核心(xin)價值觀,貫徹(che)“以客戶為中心(xin)”的經(jing)營理念。未來,東寶軟(ruan)件將持(chi)續整(zheng)合大數據(ju)、AI智能等工具,引領人力資源(yuan)管(guan)理技(ji)術的革新,為不同(tong)業(ye)(ye)(ye)態的商(shang)業(ye)(ye)(ye)組織提(ti)供人力資源(yuan)管(guan)理綜合服(fu)務,從而推動企業(ye)(ye)(ye)健(jian)康、快速地發(fa)展!
作為一家(jia)極具社會責任感的(de)企(qi)業,2020年2月,東寶軟件團隊就共抗新冠疫情(qing)事件公益(yi)請戰!迅速研發并制(zhi)定了全套有(you)利于企(qi)業復(fu)工復(fu)產的(de)解決(jue)方案,目前已免費協助超過1000家(jia)企(qi)業安(an)全有(you)序地開展(zhan)經營!
東寶(bao)模(mo)式(shi)是由東寶(bao)人才(cai)研究院院長(chang)劉棟材先生獨創的(de)“中國式(shi)”人才(cai)治理體系。
“中國式”解讀:中國人自己創造的,符合中國文化傳承(五千年文明,儒家思想根植),適合中國人特質(聰明,勤勞,模仿力強,創造力不足,不愛學習,團隊意識不強,喜歡被認可),適應中國企業發展現狀的(大而不強,快而不穩,完成了原始資本初步積累,企業家面臨經營能力突破瓶頸)。
人才治理體系解讀:為企業快速優質復制人才(AI招聘,培訓機器人,崗位分析,薪酬,績效一體化),高效使用人才(讓員工錢多,不累,快樂),滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。
核心理(li)論(lun)(lun)基礎是三(san)力(li)一度(du)評估法,三(san)學(xue)人才(cai)理(li)論(lun)(lun),東寶(bao)(bao)七德模(mo)型,寬進嚴出(chu)理(li)論(lun)(lun),員工培養(yang)縱(zong)向不橫向,體系建設橫向不縱(zong)向理(li)論(lun)(lun),強兵不強將(jiang),養(yang)才(cai)不養(yang)德原(yuan)則等承載工具為東寶(bao)(bao)軟件DHG系統。
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