加入东宝-东宝软件招聘信息-东宝软件工资怎么样-【东宝软件】

技術實施實習生

東莞

【需求專業】

信(xin)息與計(ji)算科學/計(ji)算機科學與技術/軟件工(gong)(gong)程(cheng)/網絡工(gong)(gong)程(cheng)/物聯網工(gong)(gong)程(cheng)

【崗位職責】

1）功(gong)能配(pei)置：按(an)解(jie)決方案進行(xing)系統布署(shu)，執(zhi)行(xing)相應參數、流(liu)程、規則的配(pei)置，承擔自定(ding)義配(pei)置工作；

2）功(gong)能驗證：導入客戶數據(ju)，對已配置的(de)功(gong)能進行(xing)場景化驗證，評(ping)估需求滿足度并及(ji)時通過系統向(xiang)開發反饋存(cun)在的(de)問題；

3）模(mo)塊(kuai)培(pei)訓：結合客(ke)戶需求與上線(xian)計劃，完成模(mo)塊(kuai)培(pei)訓計劃，指(zhi)導客(ke)戶掌握(wo)模(mo)塊(kuai)操作技能，實現技能轉移(yi)。制定培(pei)訓提綱課件并與客(ke)戶協調具體實施，包括培(pei)訓簽到記錄、考試記錄；

4）技(ji)術服務(wu)：及時(shi)溝(gou)通(tong)并(bing)解決客(ke)戶在上述模塊使用(yong)中存(cun)在的技(ji)術問題，存(cun)在延期風險(xian)時(shi)，及時(shi)向上級匯報并(bing)主動尋求(qiu)支持。

【崗位要求】

1）性格開朗，具備良好的溝(gou)通能(neng)力(li)(li)及抗壓能(neng)力(li)(li);

2）了解Linux/Unix操作系統；

3）熟悉SQL語言，至少能(neng)夠(gou)使用(yong)一(yi)種數據庫（MySQL/Oracle/SQLServer）進行開發；

4）能適(shi)應頻繁出差；

【成長路徑】

專業路線：技(ji)(ji)術實施(shi)顧(gu)(gu)(gu)問（初級(ji)）→技(ji)(ji)術實施(shi)顧(gu)(gu)(gu)問（中(zhong)級(ji)）→技(ji)(ji)術實施(shi)顧(gu)(gu)(gu)問（高級(ji)）

管理路線(xian)：項目(mu)組長→項目(mu)主(zhu)管→項目(mu)經理→大區總監

人力資源管培生

東莞

【需求專業】

人力資源管(guan)理/工商管(guan)理

【崗位職責】

1）通過(guo)輪崗(gang)(gang)學習(xi)的(de)形式(shi)，了解(jie)、熟悉、掌握公司及各部門、各崗(gang)(gang)位(wei)不同業務(wu)運作流程(cheng)、規章(zhang)制度及技能(neng)要求，以便快速(su)成長起來，具備勝任所在崗(gang)(gang)位(wei)的(de)能(neng)力(li)；

2）通過相關培訓學習(xi)，快速掌握全套(tao)人(ren)(ren)力資源專業知(zhi)識及人(ren)(ren)力資源管理技(ji)能。

【崗位要求】

1）熟練使用office辦公軟件，有一(yi)定的數(shu)據敏感(gan)度；

2）有較強的學習(xi)意愿、學習(xi)能(neng)力(li)，工(gong)作(zuo)踏實，對工(gong)作(zuo)有熱情；

【成長路徑】

項(xiang)目實施(shi)方向(xiang)：HR實施(shi)顧(gu)問→項(xiang)目組長→項(xiang)目主(zhu)管(guan)→項(xiang)目經理(li)

營銷方(fang)向(xiang)：售前顧(gu)問(wen)→銷售經理(li)

職能方向：HRBP/總經理助理→主(zhu)管→經理

銷售代表

寧(ning)波

薪資范圍(wei)：1-1.5萬(wan)/月(yue)

【職位信息】

職位(wei)描述：基本薪資（4000—8000）+高(gao)演示(shi)獎金+高(gao)提(ti)成(cheng)

1、男(nan)/女不限，22-30歲(sui)，大專（含）以上學歷，1年(nian)以上銷(xiao)售工作經(jing)驗（熟(shu)悉或從事過eHR、ERP、OA等管理軟件行業優先）；

2、對銷售工作有(you)較高(gao)的(de)熱情，具備較強的(de)學習能(neng)(neng)力(li)和優秀的(de)溝通能(neng)(neng)力(li)；

3、務實認真（落地執行(xing)），吃苦耐勞(lao)，工(gong)作嚴謹，計劃性強，善于分(fen)析(xi)思考問題，有責任心（擔當(dang)）；

4、性(xing)格堅韌/開朗(lang)/外向(xiang)，思維敏(min)捷，具(ju)備良好(hao)的應(ying)變能力和承壓（抗壓）能力；

5、計算(suan)機專業或人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)、市場營(ying)銷專業優先。

【崗位職責】

1、制(zhi)定自己(ji)的銷售計劃，搜(sou)集與尋找客戶資料，建立客戶檔案(an)；

2、通(tong)過網絡推廣、電(dian)話(hua)銷售等(deng)多種(zhong)復(fu)合營銷方式(shi)進行產(chan)品的銷售與推廣，完(wan)成各項銷售指標；

3、熟練(lian)掌握產品的(de)(de)各類理(li)論知識，并熟練(lian)軟件的(de)(de)安裝(zhuang)、運行、操作、演(yan)練(lian)；

4、負責對有需求(qiu)客戶進行上門產品演示和需求(qiu)調研(yan)，以(yi)及后續方(fang)案、報價、合同等工作跟進；

5、負責提升客(ke)戶活躍度，定(ding)期對客(ke)戶做(zuo)電話回訪、節假日問(wen)候(hou)、拜訪及維(wei)護，與客(ke)戶建立良好的關系；

6、協助經理(li)處理(li)其他事務(wu)。

【福利待遇】

1、大小周工(gong)作制，每(mei)天工(gong)作8小時;享(xiang)有國定法定假(jia)、婚假(jia)、產假(jia)、喪假(jia)、工(gong)傷假(jia)、病假(jia)、年休假(jia)等有薪假(jia)；

2、入(ru)職即購(gou)(gou)買社(she)保轉正購(gou)(gou)買公積金，享有年終(zhong)獎(jiang)、忠誠獎(jiang)及優秀員工(gong)獎(jiang)項(xiang)等；

3、不定期組織(zhi)集體(ti)聚(ju)餐、下午茶、聚(ju)會、體(ti)育(yu)運動(dong)、拓(tuo)展訓練、旅游等團隊活動(dong)；

4、員工生(sheng)日(ri)有禮物或(huo)生(sheng)日(ri)紅包及半(ban)日(ri)休(xiu)假，且傳(chuan)統節假日(ri)發放(fang)相關(guan)福利品(pin)或(huo)紅包。

上班地址：重(zhong)慶/北京/上海/廣州/武漢/杭州/寧(ning)波/青島(dao)/東莞

人力資源售前專家

東莞

薪資范圍：1-1.5萬/月東(dong)寶信息技術(shu)有限公司

【職位信息】

職位(wei)描述：薪資：10000-15000元/月+項目提成(cheng)，綜合(he)年(nian)收(shou)入20-35萬之間

崗位職責：

1、與銷售、技術(shu)組成(cheng)營銷三角(jiao)，從(cong)人力資源管理的角(jiao)度支持團(tuan)隊(dui)拿下項目；

2、依(yi)據(ju)客戶的(de)業務(wu)需求(qiu)，共同制訂人力資源管理解決方案；

3、與(yu)客戶的中高層管理者(zhe)對(dui)接，厘清客戶的真(zhen)實需求；

4、作為主要講標者之一，向客戶高層(ceng)匯(hui)報、演示解決方(fang)案；

5、參與重要客戶的接待與交流(liu)活動。

6、參與產品迭代功能設計（非必須項）

【任職條件】

1、人力資源管理、計算機及相關專業優(you)先，市(shi)場營銷類亦可

2、具備3-5年人(ren)力資源從業經驗，其中管(guan)理崗經驗不少(shao)于2年

3、性格開(kai)朗，極強的溝通與(yu)表達能力

4、參與或主導(dao)人力(li)資源(yuan)信息化建設者優(you)先

5、能適應出差。

工作地：北(bei)京(jing)、上(shang)海、廣州、深圳、青島(dao)、廈門、寧波(bo)、武漢、重慶、杭州均可以

DHG項目交付顧問師

東莞

【崗位職責】

1、按照企業現狀咨(zi)詢、梳(shu)理組織結構、人才配置（入、轉、調(diao)、離）、考勤規(gui)則(ze)(ze)、薪酬規(gui)則(ze)(ze)、行政后(hou)勤管(guan)理（門禁、餐飲、宿舍、水電等）

2、把梳理結果、執行方法植入(ru)DHG軟件固化，由DHG自(zi)動準確(que)計算出企(qi)業的考勤與(yu)薪酬，減少一線簡(jian)單(dan)重復的事務性工作量

3、按(an)照“東寶模(mo)式”，咨(zi)詢、梳理企(qi)業(ye)崗位、招聘、培(pei)訓、薪酬、績效體系(xi)，輔導(dao)企(qi)業(ye)落地“東寶模(mo)式”的AI招聘機(ji)器人、AI培(pei)訓機(ji)器人，讓企(qi)業(ye)實現低成本、快(kuai)速度、高質量復制關(guan)健崗位人才

4、把“東寶模(mo)式”咨詢成果、落(luo)地方法植入(ru)DHG軟件(jian)固化，化解對管(guan)理者的依(yi)賴問題

5、培訓企業操作人員正確使(shi)用DHG產品（操作員從企業老(lao)板到一線員工(gong)）

6、與企業老板、HRD溝通協調(diao)，保證項目交付時(shi)間和(he)質量

【崗位工資待遇】

您的(de)收入來源于兩方面(mian)：

1.月基本(ben)工資，7000（D1）--53900（D10）元/月，能滿(man)足您目前和未來對基本(ben)工資的要求

2.項目獎(jiang)金，交(jiao)付業績(ji)的15%，多勞多得，從10萬(wan)元(yuan)到100萬(wan)元(yuan)，上不封頂，您想(xiang)提高收入(ru)不再靠(kao)跳槽(cao)，能力(li)增長收入(ru)自然增長

工(gong)資(zi)獎金合(he)計(ji)最“低(di)”檔待遇：16萬(wan)元/年，最“高”檔100萬(wan)元以上

舉例(li)：如果您能(neng)力夠，一年能(neng)成功交付(fu)兩個300萬(wan)元級的項(xiang)目(mu)，您一年的收入約為(wei)110萬(wan)元左右。

【崗位成就感】

崗位來給您的成就感主(zhu)要來自三方面，

1.物質(zhi)回報。由于(yu)我們交(jiao)付的(de)項目金(jin)額比較大(da)，所以，單項目獎金(jin)從幾萬(wan)到(dao)幾十萬(wan)不等，這是(shi)最直接的(de)成就感；

2.精神(shen)回報(bao)。當(dang)您(nin)為企業(ye)解決(jue)了短期和長期的(de)問題后，企業(ye)會感激您(nin)，給予您(nin)最高的(de)待遇和尊重(zhong)是您(nin)工(gong)作最享受的(de)，此(ci)刻，您(nin)可以盡情(qing)享樂成功的(de)喜悅。

3.社會貢獻(xian)。對中國經(jing)濟的(de)貢獻(xian)，會讓您(nin)(nin)上升到職業(ye)新的(de)高度和(he)境界(jie)，您(nin)(nin)不再是為您(nin)(nin)的(de)五(wu)斗(dou)米折(zhe)腰，是要實現您(nin)(nin)的(de)人生價值，追求您(nin)(nin)的(de)人生夢想(xiang)，為您(nin)(nin)的(de)情(qing)懷和(he)使命而奮斗(dou)！

【崗位學習成長與發展空間】

個(ge)人成長

1.可以直接向中(zhong)國(guo)頂(ding)級的人力資源專(zhuan)家學(xue)習管理理論(lun)與最佳實踐

2.您還可以深度學(xue)習、研(yan)究(jiu)、踐行“東寶模式”，一個(ge)真正(zheng)能(neng)落地(di)，適合(he)中(zhong)國人(ren)、中(zhong)國企業的人(ren)才治理(li)體系(xi)

3.您(nin)可以參與無(wu)數中(zhong)國企業的(de)人(ren)才治(zhi)理體(ti)系建設，在實踐中(zhong)快(kuai)速提升個(ge)人(ren)能(neng)力。實踐是最好的(de)學習成長，管理大師德魯(lu)克(ke)《管理的(de)實踐》就充分證明了這一點。

發展空間(jian)

1.在東(dong)寶，您也有機(ji)會(hui)，可以(yi)成為中國人力資(zi)源領域(yu)頂級(ji)的(de)專家(jia)。

2.在(zai)東寶，在(zai)乙方，比(bi)在(zai)甲方的優勢非常明顯。

第(di)一，在(zai)甲方(fang)您只能幫(bang)助一家企(qi)業(ye)成(cheng)長，

第二，在甲方的天花板伸(shen)手就(jiu)能摸到，

第三(san)，在甲方能接(jie)觸的專業知識面很(hen)窄，很(hen)淺(qian)，學習(xi)面有限(xian)，

第三，以(yi)下屬的身份改(gai)變老(lao)板和以(yi)專家的身份改(gai)變老(lao)板，效果(guo)、結果(guo)完全不同，

第四(si)，在甲方，收入回報有(you)限，沒有(you)多(duo)勞多(duo)得的機制，

第五，在甲方，沒有(you)更多樣本實踐的機會，能力提升有(you)限(xian)，

第六，在甲方，沒有一個(ge)全(quan)部(bu)是專家(jia)的團隊與您共戰，戰力有限，

第七，在甲方，想成(cheng)事各種受(shou)限......

在乙(yi)方有(you)一點不好(hao)，沒(mei)有(you)在甲方安逸、輕松，需(xu)要(yao)短期或長期出(chu)差。

大客戶部經理

深圳(zhen)分公司

薪資范圍：基本工資8000-12000+分紅，年薪30-50W

【崗位職責】

1、負責公司EHR軟件產品的銷售團隊管理工作，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務；

2、組織團隊挖掘開發(fa)新(xin)客戶，搜集潛(qian)在客戶信息(xi)和需求(qiu)；完成相(xiang)關銷售計劃；

3、及時跟蹤及處理客戶(hu)(hu)反饋，維(wei)護(hu)客戶(hu)(hu)關系，完成簽(qian)約、收款等工作(zuo)，達成銷售指標；

【任職要求】

1、專科以(yi)上學(xue)歷，專業不限(xian)，市場營銷、計算機等相關專業優先；

2、五(wu)年(nian)銷(xiao)售經驗(yan)(yan)，其(qi)中(zhong)三(san)年(nian)以上銷(xiao)售團(tuan)隊(dui)管理經驗(yan)(yan)；

3、工(gong)作積極主動，對(dui)銷售工(gong)作有激情(qing)，有團隊合作精神；

4、具有(you)相關軟件(jian)產(chan)品(pin)或其他行業(ye)復雜產(chan)品(pin)銷售(shou)團隊經驗者優(you)先(xian)考(kao)慮；

大客戶部經理

廣州(zhou)分(fen)公(gong)司

薪資(zi)范(fan)圍：基(ji)本工資(zi)8000-12000+分紅，年薪30-50W

【崗位職責】

1、負責公司EHR軟件產品的銷售團隊管理工作，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務；

2、組(zu)織團隊(dui)挖(wa)掘(jue)開(kai)發新客(ke)戶，搜集潛在(zai)客(ke)戶信(xin)息和(he)需求；完成相關銷售(shou)計劃；

3、及時跟蹤(zong)及處理(li)客戶(hu)反饋，維護(hu)客戶(hu)關(guan)系，完成(cheng)簽約、收(shou)款等工作，達成(cheng)銷售指標(biao)。

【任(ren)職要求】

1、專(zhuan)科以上學歷(li)，專(zhuan)業不限，市(shi)場(chang)營銷、計(ji)算機等相關(guan)專(zhuan)業優(you)先；

2、五年(nian)銷售經驗(yan)，其中三(san)年(nian)以上銷售團隊(dui)管理經驗(yan)；

3、工作(zuo)積極主動，對銷售工作(zuo)有(you)(you)激情，有(you)(you)團隊(dui)合作(zuo)精神(shen)；

4、具有相關軟件產品(pin)或其他行業復雜產品(pin)銷售團隊(dui)經驗(yan)者優先(xian)考慮(lv)。

銷售顧問

北京、上(shang)海、廣州(zhou)、深(shen)圳、武漢、重慶、杭州(zhou)、廈門、寧波分公司

薪(xin)資(zi)范圍：基本工資(zi)4000-8000元/月，年(nian)薪(xin)15-20W

【崗位職責】

1、制定自己的(de)銷售計劃，搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

2、通過網絡推(tui)廣(guang)、電話銷(xiao)售(shou)等多種(zhong)復合營(ying)銷(xiao)方(fang)式進行(xing)產(chan)品的銷(xiao)售(shou)與推(tui)廣(guang)，完成(cheng)各(ge)項銷(xiao)售(shou)指標；

3、熟練(lian)(lian)掌握(wo)產品的各類理論(lun)知識，并熟練(lian)(lian)軟件的安(an)裝、運行、操作(zuo)、演練(lian)(lian)；

4、負(fu)責(ze)對有需求客戶(hu)進行上(shang)門產品演示和需求調研，以及后續(xu)方案、報價(jia)、合同等(deng)工作(zuo)跟(gen)進；

5、負責(ze)提升客戶(hu)活(huo)躍度，定期(qi)對客戶(hu)做電(dian)話(hua)回訪、節假日問候、拜訪及(ji)維護(hu)，與客戶(hu)建立良好(hao)的(de)關系；

6、協助(zhu)經理(li)處理(li)其他事務(wu)。

【任職(zhi)要求】

基本薪資+高提成（最高15%）+補貼+季度獎金+年終獎

1、男/女不限，22-30歲，大專（含）以上學歷，1年以上銷售工作經驗（熟悉或從事過eHR、ERP、OA等管理軟件行業優先）；

2、對銷售(shou)工(gong)作有較高的(de)熱(re)情，具備較強的(de)學(xue)習能力和優秀的(de)溝通能力；

3、務實認真（落地(di)執行），吃(chi)苦耐勞(lao)，工作(zuo)嚴謹，計(ji)劃性強，善(shan)于(yu)分析(xi)思考問(wen)題(ti)，有(you)責任心（擔當）；

4、性格堅韌/開朗/外向，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓（抗壓）能力；

5、計(ji)算機專(zhuan)業或人力資源管理、市場營銷(xiao)專(zhuan)業優(you)先。

【福利待遇】

1、大小周工作制，每天工作8小時;享有國定法定假、婚假、產假、喪假、工傷假、病假、年休假等有薪假；

2、入職即購買社(she)保轉(zhuan)正購買公積金，享有(you)年(nian)終獎、忠(zhong)誠獎及優秀員(yuan)工(gong)獎項等(deng)；

3、不定期組織(zhi)集體(ti)聚(ju)餐、下午(wu)茶(cha)、聚(ju)會、體(ti)育運動(dong)、拓(tuo)展訓練、旅游(you)等團隊活動(dong)；

4、員工(gong)生(sheng)日(ri)有(you)禮物或生(sheng)日(ri)紅(hong)包及半日(ri)休假，且傳(chuan)統(tong)節假日(ri)發放相關福利品或紅(hong)包。

總經理助理

深圳分(fen)公司

薪(xin)資：8-12K/月(yue)

【崗位職責】

1、營銷中心的(de)業績、戰略(lve)路(lu)徑跟進、督促與檢查(cha)；

2、協助總經理(li)進行制(zhi)度(du)、通知的擬定與季度(du)報告的等日常文件的撰寫；

3、合(he)同、報(bao)銷單據(ju)與日常文件的(de)審核(he)，對不(bu)符合(he)要求的(de)合(he)同提出建議(yi)；

4、分公司與(yu)總(zong)部銷售部門日(ri)常工作(zuo)的(de)檢查與(yu)事務性(xing)工作(zuo)的(de)支持；

5、制度(du)的(de)執行與檢查。

【任職要(yao)求】

1、 25-35歲，大專以上學歷，市場營銷、人力資源、行政管理、計算機軟件等專業；

2、2年以上銷售管理經驗，有過人力資源管理系統軟件操作或者相關軟件銷售經驗的候選人優先考慮；

3、有(you)較強的制度、通(tong)知相關文件擬(ni)定功底；

4、以上都需要(yao)有較強的主動性(xing)、積極性(xing)、溝通能力、原則(ze)性(xing)，有良(liang)好(hao)的時間觀念(nian)和任務(wu)規劃能力。

越南語翻譯

營銷中(zhong)心

薪資(zi)：10-12K/月

【崗位職(zhi)責】

1、負(fu)責把公司中(zhong)文軟件翻譯成功(gong)越南語；

2、負責(ze)把公司中文資料(liao)翻譯成(cheng)越南語(yu)；

3、協助公司(si)越(yue)南(nan)項目(mu)組各項籌建(jian)工作的開(kai)展。

【任職要求】

1、大專及以上(shang)學(xue)歷，越南(nan)語相(xiang)(xiang)關專業(ye)(ye)或持越南(nan)語相(xiang)(xiang)關證書，可接受優秀應屆(jie)畢業(ye)(ye)生；

2、譯(yi)文準確、專業；越南語可以交(jiao)流無障礙；

3、良好的語言及文(wen)字表(biao)達能(neng)力，溝通(tong)協(xie)調(diao)能(neng)力，熟練使(shi)用計算機及其他辦公設備。

營銷中心副總經理

營銷中心

薪資：30-50K/月

【崗(gang)位(wei)職(zhi)責】

1、執行公(gong)司(si)營銷策(ce)略(lve)，策(ce)劃市場開拓戰略(lve)；

3、制定營(ying)銷(xiao)(xiao)中心(xin)營(ying)銷(xiao)(xiao)計劃，分解(jie)銷(xiao)(xiao)售目標及達成(cheng)；

4、提供市場趨勢，需求變化，競爭對手(shou)和(he)客戶反(fan)饋(kui)方(fang)面(mian)的準(zhun)確信息；

5、負責銷售團隊(dui)的(de)培訓體系(xi)建設，搭建營銷中心人才梯隊(dui)。

【任(ren)職要求】

1、28-35歲，大專學歷以上；市場營銷專業或計算機軟件相關專業優先；

2、5年以上軟件銷售管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗，有較強的管理團隊能力，能夠有效指導、激勵、培育和團隊下屬追求更高的績效目標；

3、受過市場營銷，管理技能開發.財務知識，產品知識等方面的培訓優先；

4、有(you)較(jiao)(jiao)強的市場(chang)軟件銷售經(jing)驗和(he)市場(chang)嗅覺，對市場(chang)營銷工(gong)作有(you)較(jiao)(jiao)深刻認(ren)知，有(you)良好的市場(chang)判斷能(neng)力(li)和(he)開拓(tuo)能(neng)力(li)；

5、能(neng)夠根(gen)據公司的(de)(de)戰(zhan)略(lve)目(mu)標制定較為長遠的(de)(de)營銷中心發(fa)展規劃，并組織實施(shi)。

我的公把我弄高潮了视频,东京热人妻一区二区三区,天天射网站,国产人妻人伦精品一区二区网站,亚洲国产成人va在线观看

關于東寶

加入東寶

技術實施實習生

【需求專業】

【崗位職責】

【崗位要求】

【成長路徑】

人力資源管培生

【需求專業】

【崗位職責】

【崗位要求】

【成長路徑】

銷售代表

【職位信息】

【崗位職責】

【福利待遇】

人力資源售前專家

【職位信息】

【任職條件】

DHG項目交付顧問師

大客戶部經理

大客戶部經理

銷售顧問

總經理助理

越南語翻譯

營銷中心副總經理