公司簡介

北(bei)京(jing)(jing)維通(tong)利電(dian)(dian)氣有(you)限公(gong)司，創(chuang)建(jian)于1994年，二十多(duo)年專(zhuan)業設計、生(sheng)產(chan)銅鋁導電(dian)(dian)連接件(jian)，致力于電(dian)(dian)連接解決方案的不(bu)斷輸出，公(gong)司總部位(wei)于北(bei)京(jing)(jing)，現(xian)有(you)無(wu)錫維通(tong)利、株洲維通(tong)利、無(wu)錫新能源(yuan)三(san)個(ge)分公(gong)司，產(chan)品廣泛(fan)應用于電(dian)(dian)力電(dian)(dian)工、輸配電(dian)(dian)、新能源(yuan)、高速軌道交通(tong)和混合動力等(deng)行(xing)業，與(yu)ABB、GE、SIEMENS、SCHNEIDER、EATON等(deng)世(shi)界500強企業建(jian)立了長期(qi)的戰略合作關(guan)系。

所屬行業

汽車制造，新能源

項目背景

維通利電氣一直堅持走(zou)“柔(rou)性(xing)制造、專業化(hua)生(sheng)產”的(de)(de)道路，僅(jin)圍繞特種焊(han)接工(gong)藝，產品就(jiu)多(duo)(duo)達七大(da)系列(lie)、30000多(duo)(duo)個規(gui)格品種，目前(qian)更是開始(shi)向新能源電動(dong)汽車業務領域進軍，所以(yi)東寶(bao)人(ren)力(li)資源管理(li)解決(jue)方(fang)案，在項目開啟后(hou)，就(jiu)直接圍繞人(ren)才管理(li)的(de)(de)個性(xing)化(hua)及體系化(hua)打(da)造的(de)(de)未(wei)來需求，以(yi)高效(xiao)(xiao)的(de)(de)系統功(gong)能落地方(fang)式，從組織規(gui)劃變革出(chu)發(fa)，通過人(ren)才引進、培養及高效(xiao)(xiao)使用的(de)(de)管理(li)實現，幫助企業成功(gong)完成了從組織到管理(li)再到員工(gong)個人(ren)發(fa)展的(de)(de)全模塊變革，通過數字化(hua)管理(li)的(de)(de)建設(she)，為維通利電氣的(de)(de)壯(zhuang)大(da)發(fa)展深度(du)賦能。

解決方案

東(dong)寶項(xiang)目(mu)團隊從日常管(guan)(guan)理(li)(li)需(xu)求出發，通過實現入職、培訓(xun)、績效、薪酬(chou)及行政餐(can)飲(yin)等(deng)模(mo)塊的(de)線上(shang)深度(du)應用，逐步(bu)建立了管(guan)(guan)理(li)(li)自動化(hua)(hua)的(de)執行標準，并(bing)以時間管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)智能化(hua)(hua)及員工(gong)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)自助化(hua)(hua)實現。

實施效果

覆蓋(gai)了(le)人(ren)才管理(li)的(de)(de)全(quan)模塊(kuai)，屬于系統(tong)化工程，項(xiang)目落(luo)地后，用戶反饋(kui)最大的(de)(de)改(gai)變是(shi)自動(dong)化的(de)(de)全(quan)面(mian)(mian)實現和(he)(he)系統(tong)與管理(li)的(de)(de)深度對(dui)接，考(kao)勤和(he)(he)薪資(zi)計(ji)算的(de)(de)工作量驟減，員(yuan)工通(tong)過APP可以(yi)自助提(ti)交審批單據和(he)(he)查看個人(ren)薪資(zi)，掃碼(ma)入職和(he)(he)在(zai)線培(pei)訓的(de)(de)功能落(luo)地，更(geng)是(shi)為管理(li)的(de)(de)標(biao)準化建設提(ti)供了(le)極大的(de)(de)支持，最關(guan)鍵的(de)(de)是(shi)通(tong)過東(dong)寶系統(tong)與其他管理(li)系統(tong)的(de)(de)無縫對(dui)接，實現企業管理(li)的(de)(de)全(quan)面(mian)(mian)聯(lian)動(dong)，以(yi)此發揮了(le)人(ren)力資(zi)源管理(li)的(de)(de)更(geng)大價值。