客戶簡介

東莞(guan)(guan)銘(ming)豐包(bao)(bao)裝股份有(you)限公(gong)司（以(yi)下簡(jian)稱“銘(ming)豐包(bao)(bao)裝”）始創于1989年，是一(yi)家(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)從事高(gao)端特藝包(bao)(bao)裝盒(he)(he)和印(yin)刷折疊盒(he)(he)設(she)計(ji)、研發與生產的大型包(bao)(bao)裝企業(ye)(ye)(ye)(ye)。創立至今，已陸續成為(wei)路易(yi)威登、斯沃琪(qi)、歷峰(feng)、美國造(zao)幣(bi)局、中國金幣(bi)、華為(wei)等(deng)(deng)世(shi)(shi)界知名品牌(pai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)及奧運會(hui)(hui)、世(shi)(shi)博(bo)會(hui)(hui)、APEC等(deng)(deng)世(shi)(shi)界盛會(hui)(hui)的產品、紀(ji)念品包(bao)(bao)裝盒(he)(he)的簽約供應商(shang)。先后獲得國家(jia)高(gao)新(xin)技術企業(ye)(ye)(ye)(ye)、東莞(guan)(guan)民(min)營工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)50強(qiang)(qiang)、中國包(bao)(bao)裝聯合會(hui)(hui)副會(hui)(hui)長(chang)單位(wei)、中國包(bao)(bao)裝行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)百強(qiang)(qiang)、英國皇家(jia)造(zao)幣(bi)局最佳合作伙(huo)伴等(deng)(deng)殊榮。

所屬行業

包裝制品

項目背景

解(jie)決(jue)企業(ye)當下人(ren)才(cai)引進(jin)、培養和管理(li)問題，建立完善的人(ren)才(cai)體系，同時(shi)對薪(xin)酬管理(li)有規則復雜多變的計算要(yao)求。

解決方案

1、植入(ru)了(le)人才全周期管(guan)理設置，包括引進、配置、培(pei)養、流(liu)動、晉升(sheng)等流(liu)程(cheng)，幫(bang)助企業成功完成了(le)人才體系構建的初步化工作。

2、在人力資源管理系統通過薪資科目的靈活設置、薪資檔(dang)案與員工檔(dang)案的自動匹配建立、依據不同條件智能推薦(jian)方(fang)案、全面(mian)搭建薪酬體系等操作。

實施效果

銘豐包裝的人力資源管理進行了徹底的數字化改革，東寶軟件在實(shi)施前期，就針對管理(li)(li)現狀做出了(le)全(quan)面調研(yan)，除了(le)人才體(ti)系的成功(gong)搭建、薪(xin)酬模(mo)塊的智(zhi)能升級(ji)，還幫助企業實(shi)現了(le)智(zhi)能考勤(qin)、數字(zi)化招(zhao)聘(pin)、場景(jing)植入式培(pei)訓(xun)等(deng)管理(li)(li)革新，為銘豐包裝的戰略化管理(li)(li)提供了(le)更強勁的動力。