公司簡介

江西祥喆精密技(ji)術有限公(gong)司于2019年成立，主要(yao)經(jing)營(ying)精密儀器的(de)研發，模具制(zhi)品(pin)及(ji)配(pei)(pei)件(jian)、塑膠制(zhi)品(pin)及(ji)配(pei)(pei)件(jian)、五金(jin)制(zhi)品(pin)及(ji)配(pei)(pei)件(jian)、電(dian)子產品(pin)及(ji)配(pei)(pei)件(jian)、通訊終端設備及(ji)配(pei)(pei)件(jian)的(de)研發、生產、加(jia)工、銷售，客戶群體覆(fu)蓋華(hua)為、華(hua)勤、聯想、龍(long)旗、比(bi)亞迪、TCL、TINNO、宏(hong)基等企業。

所屬行業

模具制造(zao)，精密儀器(qi)，汽車(che)配件，五金制品(pin)

項目背景

祥喆精密(mi)是一(yi)家(jia)文(wen)化(hua)氛圍濃(nong)厚的企(qi)業(ye)，以人(ren)為本的管(guan)理(li)理(li)念和誠信本分(fen)的經營理(li)念早已(yi)深入(ru)人(ren)心(xin)，在人(ren)才(cai)管(guan)理(li)方面的訴(su)求(qiu)，更是以服務員工、優化(hua)組織、推動(dong)戰略為核心(xin)目(mu)標，這次的項目(mu)變革落地，重點需(xu)求(qiu)更是直(zhi)接落在了優化(hua)管(guan)理(li)流程的人(ren)才(cai)配置、時間管(guan)理(li)、薪酬激勵(li)、行政一(yi)體化(hua)的功(gong)能升(sheng)級與模式改變上。

解決方案

1、注重(zhong)規范化(hua)的流程打造，通過時間管理智(zhi)能化(hua)、薪酬核算自動化(hua)、行政管理整合化(hua)等功能的全面實現。

2、人才管(guan)理升(sheng)級的(de)功(gong)能(neng)(neng)模(mo)塊構(gou)建中，將(jiang)能(neng)(neng)力(li)素(su)質(zhi)模(mo)型深度應(ying)用到(dao)了識(shi)人、用人的(de)各個(ge)環(huan)節，通(tong)過提供細分到(dao)精密結(jie)構(gou)件制造行業的(de)標準能(neng)(neng)力(li)素(su)質(zhi)模(mo)型參(can)照，打造流程化的(de)能(neng)(neng)力(li)素(su)質(zhi)模(mo)型搭建過程。

3、標(biao)準化(hua)和(he)智(zhi)能化(hua)的模塊(kuai)建設(she)，幫(bang)助企業實現(xian)了高標(biao)準及高效率的人才管理改變(bian)，更以多(duo)項自定義(yi)規則(ze)和(he)板塊(kuai)的嵌入(ru)。

實施效果

用數(shu)字化的管理(li)工具，協助企業在內部(bu)落地(di)了管理(li)統一標準(zhun)的全(quan)面(mian)建設，成(cheng)(cheng)功邁(mai)出了人(ren)才(cai)治理(li)的第一步。讓企業快速并精準(zhun)地(di)實(shi)現(xian)人(ren)崗匹(pi)配(pei)，并支(zhi)持以不(bu)同的評(ping)定模型，對員工不(bu)定期發(fa)起評(ping)估，系統自動生成(cheng)(cheng)員工不(bu)同階段(duan)與(yu)任職崗位的匹(pi)配(pei)率，幫助員工找到更(geng)好的改善方(fang)(fang)式和發(fa)展方(fang)(fang)向，達成(cheng)(cheng)個人(ren)在企業的更(geng)優的發(fa)展。