
珀(po)爾曼機電(dian)(昆山)有(you)限公(gong)(gong)司(si)成立于(yu)2006年(nian),是(shi)珀(po)爾曼公(gong)(gong)司(si)的(de)主要分支機構(gou)之一,珀(po)爾曼是(shi)奧(ao)(ao)地利的(de)一家(jia)具(ju)有(you)百余(yu)年(nian)歷史的(de)中(zhong)型家(jia)族企業(ye)(ye),在(zai)奧(ao)(ao)地利、捷克、美(mei)國、昆山和墨西(xi)哥均設有(you)工廠,主要致力于(yu)在(zai)全球市場范(fan)圍內開發和生(sheng)產(chan)以金屬(shu)和塑(su)膠(jiao)復合的(de)精巧智能的(de)機電(dian)組(zu)件產(chan)品,其中(zhong)汽車行業(ye)(ye)客戶占業(ye)(ye)務量的(de)95%。
機電設備(bei),汽車產(chan)業(ye)鏈
在珀爾曼的(de)(de)項目中(zhong),主要是解決日(ri)常用工的(de)(de)管理問題,希(xi)望(wang)以(yi)高效的(de)(de)處理方式,來(lai)改變傳統管理中(zhong)操作繁瑣和流程復雜(za)的(de)(de)現狀,讓更多的(de)(de)工作重點能夠回歸(gui)到人才培養(yang)和戰(zhan)略支撐當中(zhong).
項目組重點調研(yan)和分析了(le)(le)(le)珀爾(er)曼(man)人力資(zi)(zi)源管(guan)理(li)中(zhong)的人事、考勤(qin)、薪資(zi)(zi)及對應的行政模(mo)塊需求,通過找到(dao)各(ge)模(mo)塊之間的數據(ju)聯動(dong),將(jiang)行政管(guan)理(li)和人事管(guan)理(li)的主要功能進行了(le)(le)(le)深度融合(he)。以(yi)移動(dong)端的自助APP開啟(qi)了(le)(le)(le)實(shi)時互動(dong)的管(guan)理(li)模(mo)式,員工在手機端不僅可以(yi)隨時自助查詢和確(que)認(ren)考勤(qin)及薪資(zi)(zi)信息,還(huan)能通過個人單據(ju)發起,完成線上流(liu)程的全程審批,實(shi)現了(le)(le)(le)線上零距(ju)離的管(guan)理(li)互動(dong),以(yi)更(geng)靈活(huo)的溝通方式,加速(su)解(jie)決(jue)了(le)(le)(le)新生代融合(he)的管(guan)理(li)問題。
東寶軟件與(yu)珀(po)爾曼(man)達成數(shu)字(zi)(zi)化(hua)人(ren)(ren)才(cai)治理(li)項目合作后,東(dong)寶(bao)項目團隊立即開展(zhan)了(le)(le)整體項目的(de)深度(du)調研,以最快(kuai)的(de)速度(du)搜(sou)集到了(le)(le)數(shu)字(zi)(zi)化(hua)用(yong)工全面落(luo)地的(de)關鍵需求,通(tong)(tong)過智能(neng)化(hua)管(guan)理(li)模塊的(de)全面打通(tong)(tong),高效準確的(de)落(luo)地結果,幫助企(qi)業(ye)成功達成了(le)(le)人(ren)(ren)才(cai)智能(neng)配置、時(shi)間精細化(hua)管(guan)理(li)、薪(xin)酬自動(dong)化(hua)核算、勞資雙方(fang)實(shi)時(shi)互動(dong)的(de)管(guan)理(li)變化(hua),用(yong)全新的(de)系統化(hua)管(guan)理(li)方(fang)式,開啟了(le)(le)珀(po)爾曼(man)人(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)的(de)數(shu)字(zi)(zi)時(shi)代。
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