
記(ji)憶科(ke)(ke)技(ji)集團(tuan)成(cheng)(cheng)立(li)(li)于(yu)1997年(nian),總(zong)部設在香港。如(ru)今,記(ji)憶內存產品(pin)(pin)已(yi)被(bei)廣泛應用于(yu)臺式電腦、筆記(ji)本電腦、服(fu)務(wu)(wu)(wu)器、通訊產品(pin)(pin)中,成(cheng)(cheng)為(wei)全(quan)球(qiu)(qiu)特別是中國(guo)主(zhu)要IT廠商重要的合(he)作伙(huo)(huo)伴(ban)。 目前,集團(tuan)業務(wu)(wu)(wu)范圍已(yi)覆蓋內存、主(zhu)機板、工控機等(deng)領域;放眼未(wei)來,公(gong)司將秉(bing)承“專精”的經(jing)營理念(nian),成(cheng)(cheng)為(wei)立(li)(li)足中國(guo),為(wei)全(quan)球(qiu)(qiu)客(ke)戶提供(gong)一流產品(pin)(pin)和服(fu)務(wu)(wu)(wu)的業界領先的高科(ke)(ke)技(ji)公(gong)司。 記(ji)憶科(ke)(ke)技(ji)集團(tuan)內存業務(wu)(wu)(wu)多年(nian)來致(zhi)力(li)于(yu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)國(guo)際、國(guo)內行業領軍企(qi)業,包括聯想、惠普(pu)、方正(zheng)、同方、TCL、浪潮、長(chang)城等(deng),憑著高品(pin)(pin)質的服(fu)務(wu)(wu)(wu)與客(ke)戶結成(cheng)(cheng)了長(chang)期穩定的戰略合(he)作伙(huo)(huo)伴(ban)關系,全(quan)方位滿(man)足客(ke)戶需(xu)求(qiu),同時實現了自身(shen)的高速(su)成(cheng)(cheng)長(chang)。依據Isuppli統計調查,記(ji)憶科(ke)(ke)技(ji)集團(tuan)內存業務(wu)(wu)(wu)規模現已(yi)躍居(ju)全(quan)球(qiu)(qiu)第四位。
電子行業
記(ji)憶科技原先(xian)使用的(de)(de)XX系(xi)統(tong),滿足不了客戶的(de)(de)正常使用情況(kuang),達(da)不到客戶的(de)(de)日考勤考勤需要,客戶使用SAP系(xi)統(tong)錄入人事資料,無法進行同(tong)步(bu),也無法與OA系(xi)統(tong)進行單(dan)據的(de)(de)對接使用,導(dao)致部門(men)工作不減反增,客戶對于現有軟件的(de)(de)意見很大,急需一(yi)套完善的(de)(de)考勤系(xi)統(tong),解(jie)決客戶的(de)(de)實(shi)際問(wen)題,減輕(qing)客戶的(de)(de)工作量。
在面對客戶現有的情況下,東寶軟件提出方案,引入東寶D1-2012系統,包括人事,考勤,薪資模塊,與SAP和OA進行接口對接,在SAP系統錄入員工的基本資料信息,同步到12系統,在OA里面錄入員工的單據信息,自動同步至12系統,實現工作的效率化,數據的準確性和實時性。正式工和臨時工在系統分開管理,滿足記憶的日常考勤需要。
1、人(ren)事(shi)(shi)檔案直接與SAP系統對接,客戶只需錄入一(yi)次人(ren)事(shi)(shi)資料,減輕人(ren)事(shi)(shi)的工(gong)作(zuo)量,優(you)化工(gong)作(zuo)流程(cheng)。
2、員工(gong)在(zai)OA直接(jie)錄(lu)入請假、出差、加班等單據(ju)信息,自動同步至考(kao)勤系統(tong),提(ti)高工(gong)作效率,減輕(qing)人事工(gong)作量。
3、考勤分析趨于實時(shi)化,方便(bian)HR及員工(gong)及時(shi)查(cha)看完(wan)善考勤異常。
4、實現浮(fu)動(dong)班(ban)次的智能化(hua),根(gen)據員工(gong)的上(shang)下(xia)班(ban)浮(fu)動(dong)時間(jian)(jian)自動(dong)計(ji)算員工(gong)的出勤時間(jian)(jian)及加班(ban)時間(jian)(jian),解決了之前計(ji)算員工(gong)不固定上(shang)下(xia)班(ban)時間(jian)(jian)考勤不準確(que)的問(wen)題(ti),大大解決了人事部的工(gong)作量。。
5、報(bao)表分析為領導及時提供決策依據。
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