客戶簡介

美資CREE上市公司作為全球LED行業市場上領先的革新者與半導體制造商一直致力于環保能源產品及技術的革新，其產品幾乎涵蓋了整個LED供應鏈。為全球環保能源的開發、應用與發展做出了無可替代的貢獻。其行業與技術優勢也讓CREE有著良好發展前景并在國際社會頗具影響力。
惠州科銳半(ban)導體照明有(you)限公司是一家專(zhuan)業生產(chan)(chan)各類大功率(lv)及高(gao)(gao)亮度LED系列、高(gao)(gao)級電子零(ling)件(jian)等(deng)世界一流的(de)尖端高(gao)(gao)科技產(chan)(chan)品(pin)的(de)高(gao)(gao)新科技企業。產(chan)(chan)品(pin)大部分出口歐美等(deng)國。

2009年年底由CREE公司在惠州市惠城區仲愷高新技朮產業開發區投資建成﹐主要致力于半導體加工技朮的研究﹑開發﹑生產及銷售。公司實力雄厚﹐設備齊全。我們擁有先進的生產及工程設施、資深的開發技術人員。公司現有員工約2500多人。成立了工會,實行五天八小時工作制。
公(gong)司(si)(si)以人為(wei)本﹐為(wei)企業與員工(gong)打造雙(shuang)贏的(de)長期戰略(lve)合作(zuo)。加入科銳﹐您(nin)不(bu)但可以享有(you)國家相關法律政(zheng)策規定(ding)的(de)社保﹑住房公(gong)積(ji)金(jin)、有(you)薪節假日與公(gong)司(si)(si)為(wei)您(nin)提供(gong)的(de)生(sheng)日禮物(wu)發放(fang)﹑年度(du)免費(fei)體檢(jian)﹑旅游等各項福(fu)利。您(nin)更能得到(dao)公(gong)司(si)(si)為(wei)您(nin)提供(gong)的(de)培訓與發展(zhan)的(de)機會(hui)。

所屬行業

電子行業

項目背景

惠州科銳半導體隨著業務量不斷的發展，原嘉揚的系統無法滿足日常考勤使用，且需要人工操作的工作量比較大，在此前提和背景下，科銳需要更新一套新的人力資源軟件來輔助人事日(ri)常工(gong)作開展。擺在(zai)科銳管理者面前(qian)有兩種(zhong)選(xuan)擇(ze)：一(yi)是(shi)將現(xian)有嘉(jia)揚(yang)(yang)的(de)(de)系統(tong)(tong)進行升(sheng)級進而改善目(mu)(mu)前(qian)工(gong)作狀況，二是(shi)重新選(xuan)擇(ze)新的(de)(de)供(gong)應商再根據現(xian)有需(xu)求實施新的(de)(de)系統(tong)(tong)，經過(guo)多輪的(de)(de)內部討(tao)論以(yi)及(ji)新供(gong)應商考察，最終管理層還是(shi)覺(jue)得現(xian)有模式(shi)下(xia)(xia)升(sheng)級現(xian)有嘉(jia)揚(yang)(yang)系統(tong)(tong)是(shi)比較好的(de)(de)一(yi)種(zhong)方(fang)案(an)，但在(zai)第一(yi)次項目(mu)(mu)接觸中對(dui)于東寶的(de)(de)產品功能、解決方(fang)案(an)及(ji)銷(xiao)售(shou)顧問(wen)的(de)(de)專業性給(gei)客戶留下(xia)(xia)深刻的(de)(de)印象(xiang)，然而在(zai)客戶升(sheng)級嘉(jia)揚(yang)(yang)系統(tong)(tong)的(de)(de)一(yi)年半的(de)(de)時間里，客戶反饋嘉(jia)揚(yang)(yang)的(de)(de)系統(tong)(tong)并沒(mei)有解決之前(qian)軟件(jian)遺留的(de)(de)問(wen)題(ti)，反而造成了更大的(de)(de)困擾，導致項目(mu)(mu)無法在(zai)繼續(xu)實施，面對(dui)著升(sheng)級失敗的(de)(de)前(qian)提下(xia)(xia)，客戶急須重新評估(gu)一(yi)套(tao)軟件(jian)來實現(xian)日(ri)常管理需(xu)求。

解決方案

在(zai)面(mian)對客(ke)戶(hu)(hu)在(zai)之前系(xi)統升級實(shi)現(xian)(xian)的(de)(de)情況下(xia)，東寶對科(ke)銳提出(chu)了新的(de)(de)實(shi)施方案(an)(an)，“強(qiang)調研、重實(shi)施”六字方針(zhen)貫穿整個實(shi)施交付階(jie)段，面(mian)對客(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)需求，項目(mu)顧問不斷研討項目(mu)的(de)(de)可行性方案(an)(an)，并與(yu)客(ke)戶(hu)(hu)進行溝通(tong)(tong)，一旦功能確定(ding)后，通(tong)(tong)過軟件(jian)POC測試與(yu)論證，確保功能實(shi)現(xian)(xian)效果(guo)與(yu)客(ke)戶(hu)(hu)需求一致(zhi)，在(zai)雙方共(gong)同努(nu)力下(xia)，考勤(qin)按照(zhao)計劃順(shun)利上線，并解決多年(nian)(nian)困擾的(de)(de)排班、年(nian)(nian)假(jia)與(yu)調休(xiu)的(de)(de)問題，通(tong)(tong)過系(xi)統可以實(shi)現(xian)(xian)自動統計和折(zhe)算。將(jiang)HR部門(men)從日常瑣碎的(de)(de)統計工作解放(fang)出(chu)來，最終實(shi)現(xian)(xian)科(ke)銳數(shu)字化辦公。

實施效果

考勤：

1、首先解決了員工考勤(qin)排班的難題，方便員工出勤(qin)認(ren)定及(ji)異常(chang)出勤(qin)及(ji)時(shi)推送(song)和(he)處理；

2、有效(xiao)管理年假(jia)(jia)、調休(xiu)、哺乳假(jia)(jia)、產(chan)檢假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)等，按照(zhao)公司日歷逐步實現數(shu)據精細管理；

3、考勤分析趨(qu)于實時化(hua)，方便HR及員(yuan)工及時查看完善考勤異常。

4、報(bao)表(biao)分析為(wei)領導(dao)及(ji)時提供(gong)決策依據。

門禁:

1、通過(guo)授權發卡，讓(rang)員工進出有效管控；

2、通過門禁數據分析，可以查看所有人(ren)員的通行記(ji)錄；

3、通過梯(ti)(ti)控(kong)授權發卡，乘坐(zuo)電梯(ti)(ti)得到(dao)有效管控(kong)。

餐飲:

1、通(tong)過實時餐飲消(xiao)費，可以實時監控(kong)消(xiao)費數據，統計當(dang)天消(xiao)費記錄；

2、通過(guo)報表功(gong)能，統計每餐每日的消費報表數據(ju)。