客戶簡介(jie)

山(shan)東泰盛恒(heng)房(fang)地產(chan)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)成立于2009年8月，是由(you)陜(shan)西(xi)(xi)(xi)省人(ren)民政(zheng)府(fu)直(zhi)屬(shu)國(guo)有(you)(you)特大型企(qi)業(ye)(ye)(ye)陜(shan)西(xi)(xi)(xi)省投資集(ji)團(tuan)（有(you)(you)限(xian)(xian)）公(gong)(gong)司(si)控股子公(gong)(gong)司(si)陜(shan)西(xi)(xi)(xi)金泰恒(heng)業(ye)(ye)(ye)房(fang)地產(chan)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)與實(shi)力雄厚的山(shan)東華鵬集(ji)團(tuan)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)共同出資組(zu)建的國(guo)有(you)(you)控股房(fang)地產(chan)開(kai)發(fa)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，公(gong)(gong)司(si)注(zhu)冊資本(ben)5000萬元，國(guo)家房(fang)地產(chan)開(kai)發(fa)企(qi)業(ye)(ye)(ye)一級資質。公(gong)(gong)司(si)歷(li)經10年發(fa)展，旗下已擁有(you)(you)2個子公(gong)(gong)司(si)(山(shan)東奧晟物(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)服務有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)、臨沂長(chang)裕置業(ye)(ye)(ye)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si))，7個開(kai)發(fa)樓盤，員工(gong)700多人(ren)，已發(fa)展成為一家集(ji)房(fang)地產(chan)開(kai)發(fa)經營、品牌推廣(guang)、物(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)管理等綜合性開(kai)發(fa)企(qi)業(ye)(ye)(ye)。

所(suo)屬行(xing)業

建筑行業

項目背景

客戶需求：

1、將人(ren)力資源工(gong)作者從繁重(zhong)的日(ri)常瑣(suo)碎事務(wu)中解放(fang)出來，將更多地精力用于企業(ye)的人(ren)力資源職能管理和(he)管理決策，保持企業(ye)的持續高效運營；

2、集中記錄、監(jian)測(ce)和(he)分析所有勞(lao)動力(li)的技能(neng)和(he)資格，提供決策分析；

3、通過績效考核管(guan)理使員(yuan)工(gong)快(kuai)速(su)適應(ying)崗位要(yao)求，提升員(yuan)工(gong)整體(ti)素(su)質；

4、對人事資源進行重(zhong)新配置，智能化(hua)管(guan)理(li)，彌補管(guan)理(li)漏洞(dong)，以適應不斷變化(hua)的(de)形勢；

5、人力(li)資源實現勞動力(li)優化，合理規避(bi)用(yong)工風險，降低用(yong)工成本；

6、及時(shi)了解員工信息，快速甄選優秀(xiu)人(ren)才，加(jia)強(qiang)企(qi)業(ye)對人(ren)力資本的管理(li)。

解(jie)決方案(an)

1、內部成立項目組，梳理需求(qiu)與管理流程，表(biao)單，通(tong)過系統(tong)進行優化和固化；

2、所有組織及(ji)人員信息(xi)(xi)，確認(ren)HR系統作為唯(wei)一的信息(xi)(xi)管(guan)理(li)系統，適(shi)配多種架構人員管(guan)理(li)體系。 上線APP 完成員工的移動考勤(qin)需求；

3、設計了(le)一套(tao)既滿足集團化統一管控的(de)要求，又通(tong)適應下屬分(fen)子公司靈活應用(yong)的(de)集中式部署架構，實現了(le)集團化HR管理(li)；

4、招聘(pin)，培(pei)訓和績(ji)效，借用(yong)東(dong)寶成熟的實施經驗進行梳理(li)，規(gui)范管(guan)理(li)，固化流(liu)程。

實施效(xiao)果

實施中