公司簡介

山名門鎖業(ye)(ye)有限公(gong)司(si)成立于，座落(luo)于：廣東-中(zhong)山市 中(zhong)山市小欖鎮績(ji)東一萬安工業(ye)(ye)區(qu)，主營業(ye)(ye)務(wu)為(wei)：五金; 五金。立足本地，著眼未來(lai)，穩步發(fa)展(zhan)，不(bu)斷邁向全國，致(zhi)力(li)于為(wei)公(gong)眾提(ti)供可靠、深(shen)受信賴(lai)的產品(pin)(pin)和服務(wu)。神精雕(diao)細琢(zhuo)每個產品(pin)(pin)的每一個細節，為(wei)社(she)會提(ti)供優(you)質的產品(pin)(pin)和服務(wu)，為(wei)客戶創造價值！對于用(yong)人方面，我們堅(jian)信要發(fa)展(zhan)，人才(cai)(cai)是關鍵(jian)，為(wei)謀求(qiu)長(chang)遠發(fa)展(zhan)，建立并完(wan)善了人才(cai)(cai)資源庫，努力(li)做(zuo)到讓(rang)所有員工人盡(jin)其(qi)才(cai)(cai)，才(cai)(cai)盡(jin)其(qi)用(yong)，讓(rang)其(qi)在本崗(gang)位上發(fa)揮特(te)長(chang)，盡(jin)忠職(zhi)守。

所屬行業

五金行業

項目背景

隨著業務量不斷的發展，原xx系統無法滿足日常考勤使用，且需要人工操作的工作量比較大，在此前提和背景下，名門需要更新一套新的人力資源軟件來(lai)輔(fu)助人事日常工作開展。擺在名門管(guan)(guan)理者面前(qian)(qian)(qian)有兩種(zhong)選擇：一(yi)(yi)是(shi)將現有xx的(de)(de)(de)(de)系(xi)統(tong)進(jin)行升級(ji)進(jin)而(er)改善目前(qian)(qian)(qian)工作狀況，二是(shi)重新(xin)選擇新(xin)的(de)(de)(de)(de)供應商(shang)再根據現有需求(qiu)實(shi)施(shi)新(xin)的(de)(de)(de)(de)系(xi)統(tong)，經過(guo)多輪的(de)(de)(de)(de)內部討論(lun)以及新(xin)供應商(shang)考察，最終(zhong)管(guan)(guan)理層還是(shi)覺得現有模式下升級(ji)現有xx系(xi)統(tong)是(shi)比較好的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)種(zhong)方(fang)案，但在第(di)一(yi)(yi)次(ci)項目接觸中對于東寶的(de)(de)(de)(de)產品(pin)功能、解決(jue)方(fang)案及銷售顧問的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業性給客(ke)戶(hu)留下深刻的(de)(de)(de)(de)映像，然(ran)而(er)在客(ke)戶(hu)升級(ji)xx系(xi)統(tong)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年半的(de)(de)(de)(de)時間里，客(ke)戶(hu)反饋xx的(de)(de)(de)(de)系(xi)統(tong)并沒有解決(jue)之前(qian)(qian)(qian)軟件(jian)遺留的(de)(de)(de)(de)問題，反而(er)造(zao)成了(le)更大(da)的(de)(de)(de)(de)困擾，導致項目無法(fa)在繼續實(shi)施(shi)，面對著升級(ji)失敗的(de)(de)(de)(de)前(qian)(qian)(qian)提下，客(ke)戶(hu)急(ji)須重新(xin)評估一(yi)(yi)套軟件(jian)來(lai)實(shi)現日常管(guan)(guan)理需求(qiu)。

解決方案

在(zai)面對(dui)(dui)客(ke)戶(hu)在(zai)之前系統升(sheng)級實現的(de)(de)情況(kuang)下，東寶對(dui)(dui)名門提出(chu)(chu)了新的(de)(de)實施方案，“強調研、重(zhong)實施”六(liu)字方針貫穿整個實施交(jiao)付階段(duan)，面對(dui)(dui)客(ke)戶(hu)的(de)(de)需求，項(xiang)目(mu)顧(gu)問(wen)不(bu)斷研討項(xiang)目(mu)的(de)(de)可(ke)行(xing)性方案，并與客(ke)戶(hu)進行(xing)溝通，一(yi)旦功(gong)能確定后，通過(guo)(guo)軟件POC測(ce)試(shi)與論證，確保功(gong)能實現效果與客(ke)戶(hu)需求一(yi)致，在(zai)雙方共(gong)同努力下，考勤(qin)按照計(ji)劃順利上線，并解決多年困擾的(de)(de)排班、年假與調休(xiu)的(de)(de)問(wen)題(ti)，通過(guo)(guo)系統可(ke)以實現自動統計(ji)和折算，在(zai)通過(guo)(guo)自助實現了全員參與，員工(gong)可(ke)快速查詢個人假余額、出(chu)(chu)勤(qin)情況(kuang)，通過(guo)(guo)無紙化(hua)辦公，可(ke)在(zai)線申請(qing)請(qing)假、加(jia)班。將HR部門從日(ri)常(chang)瑣碎的(de)(de)統計(ji)工(gong)作解放(fang)出(chu)(chu)來，最終實現名門數字化(hua)辦公。

實施效果

考勤：

1、首(shou)先解(jie)決了員工(gong)考勤(qin)排班的難題，方便員工(gong)出勤(qin)認定及異(yi)常出勤(qin)及時推送和處理；

2、有(you)效管理(li)年假(jia)、調(diao)休、哺乳(ru)假(jia)、產(chan)檢假(jia)、產(chan)假(jia)等，按照(zhao)公司日(ri)歷逐步實現數(shu)據精細(xi)管理(li)；

3、考(kao)勤(qin)分析趨于(yu)實時化(hua)，方(fang)便(bian)HR及員工及時查看(kan)完(wan)善考(kao)勤(qin)異常；

4、報表(biao)分析為領(ling)導及時提供(gong)決策(ce)依據(ju)。

自助:

1、請假、加(jia)班等審批(pi)流的線上申請及(ji)審批(pi)，全面實現無紙化操作(zuo)，提高工作(zuo)效(xiao)率。