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HR軟件實施案例:華為技術有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   3941次       HR軟件案例   yuhua

公司簡介

華(hua)為技術有(you)限公司成立(li)于(yu)1987年(nian),總部位于(yu)中國廣(guang)東省深圳市龍(long)崗(gang)區(qu)。 華(hua)為是(shi)全(quan)球(qiu)領先的(de)(de)信(xin)息與(yu)通(tong)信(xin)技術(ICT)解(jie)決方(fang)(fang)案(an)供應商(shang)(shang),專注于(yu)ICT領域,堅持穩健經營、持續創新、開放合作(zuo),在電信(xin)運營商(shang)(shang)、企業、終端和(he)云(yun)計算(suan)等領域構筑了(le)端到端的(de)(de)解(jie)決方(fang)(fang)案(an)優勢,為運營商(shang)(shang)客戶、企業客戶和(he)消費者提(ti)供有(you)競爭力的(de)(de)ICT解(jie)決方(fang)(fang)案(an)、產(chan)品和(he)服務,并(bing)致力于(yu)實現未來信(xin)息社會、構建(jian)更(geng)美好的(de)(de)全(quan)聯接世界。2013年(nian),華(hua)為首(shou)超全(quan)球(qiu)第(di)一大電信(xin)設備商(shang)(shang)愛(ai)立(li)信(xin),排名(ming)《財富(fu)》世界500強第(di)315位。截(jie)至2016年(nian)底,華(hua)為有(you)17多萬名(ming)員工,華(hua)為的(de)(de)產(chan)品和(he)解(jie)決方(fang)(fang)案(an)已(yi)經應用于(yu)全(quan)球(qiu)170多個國家,服務全(quan)球(qiu)運營商(shang)(shang)50強中的(de)(de)45家及全(quan)球(qiu)1/3的(de)(de)人口。


所屬行業

軟(ruan)件和信息(xi)技術(shu)服(fu)務業


項目(mu)背景(jing)

華(hua)為全國的(de)(de)園區(qu)有(you)多達萬(wan)人的(de)(de)物業(ye)外包人員(yuan),之前沒(mei)有(you)統一(yi)的(de)(de)管理軟(ruan)件,造(zao)成物業(ye)考(kao)勤混亂(luan),交付工時(shi)不準確,監管無(wu)法及時(shi)有(you)效的(de)(de)查看(kan)物業(ye)的(de)(de)情況,無(wu)法管控到(dao)物業(ye)人員(yuan)的(de)(de)資(zi)質(zhi),考(kao)勤。 亂(luan)崗,頂(ding)崗的(de)(de)問題頻發(fa)。


解決方案

在面對客戶混亂的考勤情況,東寶軟件提(ti)出(chu)了(le)(le)“定(ding)人(ren)定(ding)崗(gang)”的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze),使用安保(bao)管理(li)模塊功(gong)能(neng),設置崗(gang)位級(ji)別,員(yuan)工(gong)資質(zhi)級(ji)別,排班的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候需要(yao)人(ren)崗(gang)級(ji)別匹配,極大的(de)(de)(de)減少了(le)(le)亂崗(gang),頂崗(gang)的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang),解(jie)決了(le)(le)交付(fu)工(gong)時(shi)(shi)不準確的(de)(de)(de)問題。 同時(shi)(shi)通過與好(hao)管家的(de)(de)(de)系統集成,監(jian)控可以在好(hao)管家上實(shi)時(shi)(shi)監(jian)控物(wu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)出(chu)勤(qin)情(qing)(qing)況(kuang),巡崗(gang),查看物(wu)業(ye)(ye)工(gong)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)月度(du)考核,年度(du)考核,工(gong)時(shi)(shi)情(qing)(qing)況(kuang),資質(zhi)差(cha)異(yi)(yi)異(yi)(yi)常等,大大的(de)(de)(de)提(ti)高了(le)(le)工(gong)作(zuo)效率。


實(shi)施效果

1、通過區域排(pai)班與按月排(pai)班,解決了亂崗,頂崗的(de)問題;

2、有效管理員(yuan)工(gong)資質(zhi),加班,工(gong)時(shi)交付,零星工(gong)時(shi)等問題;

3、通(tong)過集成(cheng)好管家,實現(xian)全(quan)國(guo)園區的考核評(ping)比(bi),通(tong)過考核評(ping)比(bi)進(jin)一步提(ti)高(gao)全(quan)國(guo)園區物業的良性 競爭;

4.通(tong)過集(ji)成好管(guan)家與(yu)W3平臺,可以讓安全經理與(yu)監管(guan)更加(jia)方便,快捷(jie)的(de)審(shen)核(he)員工的(de)信息,單據;審(shen)核(he)工時(shi)交(jiao)付的(de)報表,實時(shi)查(cha)崗,查(cha)看園(yuan)區的(de)物業出勤情(qing)況(kuang)。

 



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