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HR軟件實施案例:谷崧集團

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   1220次       HR軟件案例   yuhua

客(ke)戶簡介

谷崧企業集團(tuan)專業從事無線通訊(xun)類產品(pin)、電子消(xiao)費類產品(pin)、計算(suan)機及(ji)周(zhou)邊設(she)備以及(ji)汽(qi)車(che)消(xiao)費類產品(pin)、模具設(she)計、生產制(zhi)造(zao),并集涂裝、組立于(yu)一體,主(zhu)要客戶有:蘋果(guo)、佳能(neng)、西門子、SONY、愛普(pu)生、夏普(pu)、三(san)洋(yang)、松(song)下、東(dong)芝、美能(neng)達(da)、廣達(da)、光寶、中興通訊(xun)、華為(wei)(wei)等。憑(ping)借卓越的(de)(de)產品(pin)質量、良(liang)好的(de)(de)聲譽以及(ji)企業深(shen)厚的(de)(de)積(ji)累,集團(tuan)成為(wei)(wei)多家世界知名大廠(chang)穩定的(de)(de)供貨(huo)商和(he)重要的(de)(de)戰略(lve)合作伙(huo)伴。


所(suo)屬(shu)行業

塑膠


項目(mu)背景

自2009年選用東寶HR軟件以來,系統一直正常穩定運行。2013年由于受人工成本急劇上升的壓力,同時各種代打卡、混工時吃空響、上班時間潛回宿舍休息、自離后潛回工廠混吃住…等等諸多的問題一直困擾著谷崧管理層,如何節省成本開支,增高工作效率將成為谷崧領導最為關心的問題,東寶軟件結合上千(qian)家企業實(shi)際情況,總(zong)結并研發了“有效工時管理系統”為企業解決當務之(zhi)急。


解決方案(an)

系(xi)統(tong)是由(you)人臉識別、無障礙通道(dao)、RFID遠距(ju)離感應、實時抓拍四個子系(xi)統(tong)組(zu)成:


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1、將生產(chan)區(qu)、生活區(qu)物理隔離;在生產(chan)區(qu)與生活區(qu)之間設(she)置管控系統(tong)(tong);在廠大(da)門設(she)置管控系統(tong)(tong);

2、當(dang)員工在工作時(shi)間進入生活區或外出工廠的(de)(de)時(shi)候,必須通過(guo)人(ren)臉(lian)識別(bie)才能(neng)通過(guo)。同時(shi),遠距(ju)離感應系(xi)統對自動(dong)檢測帶有ID卡通過(guo)的(de)(de)人(ren)員,并秘(mi)密(mi)記(ji)錄,實(shi)現“自動(dong)記(ji)錄+人(ren)臉(lian)認證”雙(shuang)模式; 

3、有(you)兩種情況將(jiang)會產生異常報警,并拍照記(ji)錄:A沒有(you)通過人臉識別(bie),硬(ying)闖通過時(shi); B目前此(ci)員工處(chu)于上班狀態,但試圖潛回生活區或廠(chang)外(wai)時(shi)。


實(shi)施效果(guo)

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1、7月(yue)份比5月(yue)份人(ren)數減(jian)少:1,883-1,625=198人(ren),人(ren)數減(jian)少原因:A、有效工時增加,需要的(de)(de)工人(ren)數量自(zi)然減(jian)少;B、有吃(chi)空晌的(de)(de)行為的(de)(de)員工被淘(tao)汰;

2、7月份比(bi)5月份人均工(gong)資提(ti)高(gao):2,807.7-2,590.4=216.6元(yuan),員(yuan)工(gong)收(shou)入提(ti)高(gao)了,員(yuan)工(gong)流(liu)失(shi)率將減(jian)少,企(qi)業生產將更(geng)加穩健,離(li)職成本(ben)也將大幅降低;

3、每1元(yuan)實發工(gong)資(zi)帶來(lai)的產值提(ti)高:8.9-8.0=0.9(元(yuan));

4、在人(ren)均工(gong)資提高216.6元,月產值提高150萬(wan)元前的前提下,7月份仍節省(sheng)實(shi)發工(gong)資  4,877,771-4,731,066=146,705(元)。


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