客(ke)戶簡(jian)介(jie)

谷(gu)崧(song)企業(ye)集團專業(ye)從事(shi)無線通訊類(lei)(lei)產(chan)(chan)品(pin)、電子消費類(lei)(lei)產(chan)(chan)品(pin)、計算機及(ji)周邊設備以(yi)及(ji)汽車消費類(lei)(lei)產(chan)(chan)品(pin)、模具(ju)設計、生產(chan)(chan)制(zhi)造，并集涂裝、組立于一(yi)體，主要(yao)客(ke)戶(hu)有(you):蘋果、佳能、西門子、SONY、愛普(pu)(pu)生、夏普(pu)(pu)、三洋、松下、東(dong)芝、美能達(da)、廣達(da)、光寶、中興通訊、華為(wei)等。憑借卓(zhuo)越的(de)產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)量、良好的(de)聲譽以(yi)及(ji)企業(ye)深(shen)厚的(de)積累，集團成為(wei)多家世界知名大廠穩定的(de)供貨商和重(zhong)要(yao)的(de)戰略合作伙伴。

所屬行業

塑膠

項目背景(jing)

自2009年選用東寶HR軟件以來，系統一直正常穩定運行。2013年由于受人工成本急劇上升的壓力，同時各種代打卡、混工時吃空響、上班時間潛回宿舍休息、自離后潛回工廠混吃住…等等諸多的問題一直困擾著谷崧管理層，如何節省成本開支，增高工作效率將成為谷崧領導最為關心的問題，東寶軟件結(jie)合上(shang)千(qian)家企業實際情況，總結(jie)并研(yan)發(fa)了“有效工(gong)時管理系統”為企業解決當務之急。

解(jie)決方(fang)案(an)

系統是由人臉(lian)識別、無障礙通道、RFID遠距離感應、實時抓拍(pai)四(si)個(ge)子系統組成(cheng)：

1、將生產(chan)區(qu)(qu)、生活(huo)區(qu)(qu)物理(li)隔(ge)離；在生產(chan)區(qu)(qu)與生活(huo)區(qu)(qu)之間設置(zhi)管(guan)控(kong)系統；在廠大門設置(zhi)管(guan)控(kong)系統；

2、當員工(gong)在工(gong)作時間(jian)進(jin)入生活區或外(wai)出工(gong)廠的時候，必須通過(guo)人(ren)臉識別才能通過(guo)。同時，遠距離感(gan)應系統對自動檢測帶有ID卡通過(guo)的人(ren)員，并秘密(mi)記錄(lu)(lu)，實現(xian)“自動記錄(lu)(lu)+人(ren)臉認證”雙模式； 

3、有兩種(zhong)情(qing)況將會產(chan)生異常報(bao)警，并拍照(zhao)記錄(lu)：A沒有通(tong)過(guo)人臉識(shi)別，硬闖通(tong)過(guo)時； B目前(qian)此員工處于上班狀態(tai)，但(dan)試圖潛回生活(huo)區或廠外時。

實施效果

1、7月(yue)份比5月(yue)份人數(shu)減(jian)少(shao)(shao)：1,883-1,625=198人，人數(shu)減(jian)少(shao)(shao)原因(yin)：A、有效工(gong)時(shi)增加，需要的工(gong)人數(shu)量自然減(jian)少(shao)(shao)；B、有吃空晌的行為(wei)的員(yuan)工(gong)被(bei)淘汰；

2、7月(yue)份(fen)比5月(yue)份(fen)人(ren)均工(gong)資(zi)提高：2,807.7-2,590.4=216.6元，員工(gong)收入提高了(le)，員工(gong)流(liu)失率將減少，企業生(sheng)產將更加穩健，離職成本(ben)也將大幅(fu)降低；

3、每(mei)1元實發工資帶來的產值提(ti)高：8.9-8.0=0.9（元）；

4、在人(ren)均(jun)工資(zi)提高216.6元，月(yue)產值提高150萬(wan)元前的前提下，7月(yue)份(fen)仍節省實發(fa)工資(zi)  4,877,771-4,731,066=146,705（元）。