公司簡(jian)介

廣州山(shan)水比德(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)股份有限公(gong)司以(yi)“景(jing)(jing)觀設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)—數字景(jing)(jing)觀—景(jing)(jing)觀工程 設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)學院”為主要內容的(de)(de)“3 1”景(jing)(jing)觀全系統解決方(fang)案，服務(wu)于城(cheng)市(shi)規(gui)劃與公(gong)共空間(jian)、綜合性土地開發、居住環境(jing)、酒店及旅游度假區規(gui)劃設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)等領域。 憑借不斷創(chuang)新(xin)的(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)與系統化的(de)(de)周到服務(wu)，山(shan)水比德(de)得到了(le)業內外人士的(de)(de)一致認可與贊賞：旗(qi)下設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)公(gong)司被譽(yu)為中國最具活力的(de)(de)新(xin)銳景(jing)(jing)觀設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)機(ji)構之(zhi)一。

所屬(shu)行業

建筑設計

項目背(bei)景

山水是一家設計公司，全國有多家分公司，分布范圍廣泛，人員不好管理，公司希望能夠實現集團化管理，總部統一管理各個分公司，急需一套能夠實現集團化管理的HR軟件。

解決方案(an)

引(yin)入(ru)東寶(bao)D1-2012系統(tong)，包含人事(shi)、考勤(qin)、薪(xin)資等模塊，員工使用自助平(ping)臺(tai)(tai)及員工之家APP參(can)與到(dao)HR系統(tong)中，所(suo)有分(fen)公司和總部共用一套(tao)系統(tong)，所(suo)有HR相關(guan)單據員工通(tong)過APP及OA中自行(xing)(xing)提交，相關(guan)領導在APP或自助平(ping)臺(tai)(tai)上進行(xing)(xing)審核，極大地降低了單審的流(liu)轉(zhuan)周期，從而(er)提升HR效率(lv)，實現(xian)區域化(hua)管理。

實施效果

1、所有員(yuan)工（包括分(fen)公(gong)司(si)人(ren)員(yuan)及出差人(ren)員(yuan)）均實現(xian)了考勤(qin)打(da)卡(ka)，其中總部員(yuan)工以(yi)考勤(qin)機器(qi)打(da)卡(ka)為主，項目駐點(dian)人(ren)員(yuan)以(yi)及分(fen)公(gong)司(si)人(ren)員(yuan)以(yi)手機定位(wei)打(da)卡(ka)為主；

2、考勤的(de)相關單(dan)據全部(bu)在手機(ji)端完成，通過線上提報、線上審核(he)，實現了無紙化(hua)的(de)問題；

3、針對(dui)(dui)外(wai)派(pai)項目(mu)人員，不(bu)管是在指定(ding)的(de)工作點上班，還是安排出差，隨時可以通過(guo)移動考(kao)慮定(ding)位掌控到工作狀態、有利于公司對(dui)(dui)其(qi)工作情況進行監督和管控；

4、報表分析為領(ling)導(dao)及時提供(gong)決(jue)策依據。