員(yuan)(yuan)工錄用(yong)(yong)是(shi)(shi)人力資源管(guan)理(li)(li)的(de)第(di)一道門,是(shi)(shi)關(guan)系(xi)著人力資源來源的(de)問(wen)題,員(yuan)(yuan)工錄用(yong)(yong)管(guan)理(li)(li)中(zhong)所涉及一系(xi)列內容的(de)探(tan)討(tao)是(shi)(shi)極具意義(yi)的(de)。錄用(yong)(yong)通知書(shu)(shu)怎么寫呢(ni)？下面(mian)是(shi)(shi)小編整(zheng)理(li)(li)的(de)錄用(yong)(yong)通知書(shu)(shu)，歡迎(ying)閱讀。

錄用通知書模版1：

　　尊敬的×××先生/女士：

　　您好!很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為  ，您的入職日期定為 年 月 日，請于年 月 日9點帶齊入職資料到公司 辦公室(shi)辦理勞動合同(tong)簽訂及報到(dao)手續(xu)。

　　此錄用通知書有效期至 年 月 日 XX 點。如(ru)您同意接受,請在此(ci)之前回(hui)復(fu)同意入職該郵(you)(you)件進行確認(如(ru)是紙質版則(ze)以(yi)你親(qin)筆簽收：同意并以(yi)郵(you)(you)局寄發郵(you)(you)戳為準)。逾期(qi)不回(hui)復(fu)，本(ben)通知(zhi)書自動失效。逾期(qi)不報到或您的(de)體檢(jian)不合格，本(ben)通知(zhi)書亦自動失效。

　　有關(guan)事宜通知如(ru)下(xia)：

　　1、 以下情況(kuang)全部滿足的前提下，本通知有效：

　　您應(ying)聘(pin)我公司時所提供的(de)信(xin)息是(shi)真實的(de);

　　在(zai)我(wo)公(gong)司與(yu)您(nin)簽訂勞動合同前，公(gong)司業務、您(nin)應聘(pin)崗位未發生變化。

　　2、 您(nin)的(de)薪酬福利：

　　(1)工資：稅前為 元(yuan)/月，其中含績效部分(X%)具體根據試用考核結果(guo)確定。

　　(2)福(fu)(fu)利(li)：按公司福(fu)(fu)利(li)政策執行(含有社會保險(xian)等)。

　　3、入職(zhi)時(shi)請(qing)準備以下資料(liao)：

　　(1)第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份;(必備)

　　(2)身份(fen)證原件(jian)及復(fu)印(yin)(yin)件(jian)1份(fen)(將(jiang)正反面復(fu)印(yin)(yin)在一張(zhang)紙上(shang));(必備)

　　(3)最(zui)后(hou)一家工作單位的離職證(zheng)明(ming)(ming)/已解除勞(lao)動合同關系的書面證(zheng)明(ming)(ming);(必(bi)備(bei))

　　(4)一寸免(mian)冠(guan)白底彩色近照3張及(ji)電子版(相片大小(xiao)：一寸<2.7x3.6cm300像素(su)>);(必備)

　　(5)正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告(gao)》原(yuan)件;(必備)

　　以(yi)上入職(zhi)資料(liao)需在報(bao)到入職(zhi)時交至人力資源(yuan)部。

　　4.其他重要條款：

　　(1)本崗(gang)位(wei)具(ju)有XXX危(wei)害。

　　(2)對患有XXX病癥或身(shen)體處于XX狀(zhuang)態的。我們認定(ding)為不合格。

　　(3)您對本通知書的確認并(bing)不(bu)表(biao)示雙(shuang)方勞動(dong)合同關系的確認，雙(shuang)方勞動(dong)合同關系的建立(li)以及具體的權利(li)義(yi)務(wu)最終將以我司(si)與您簽訂的勞動(dong)合同為準。

　　衷心期待您(nin)加入(ru)我(wo)們大家庭，祝您(nin)在我(wo)司的事業取得成功!

　　人力資源部

　　年 月 日

錄用通知書范文2：

　　(先生/女(nv)士)：

　　感(gan)謝您(nin)應聘我(wo)公司(si)崗(gang)位，經過面試甄選，我(wo)公司(si)決(jue)定正式錄用您(nin)，我(wo)們真誠地歡迎(ying)您(nin)加(jia)入!具(ju)體報(bao)到事項安排如(ru)下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件(jian)及復印件(jian)(3份) ;

　　2、學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書原(yuan)件(jian)及復印件(jian)(職稱證(zheng)書原(yuan)件(jian)及復印件(jian));

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身(shen)份證辦理的工資(zi)卡復印件;

　　5、與前一(yi)工(gong)作單位解除勞動關系的(de)證明(畢業生不需提供).

　　二、報到時(shi)間、地點和聯系人

　　請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公(gong)司行政人事部報到(dao)，聯(lian)系(xi)方式電話：0000-00000000。

　　三、使用與轉正

　　所有通(tong)過外部(bu)招聘加(jia)入企業(ye)的員工(gong)須(xu)進行試(shi)(shi)用(yong)期考察，試(shi)(shi)用(yong)期均為3個月。試(shi)(shi)用(yong)期間如(ru)果員工(gong)因(yin)自身原因(yin)或由于其他客觀原因(yin)決定(ding)離(li)開，須(xu)提前3日提出，并(bing)按規定(ding)辦理相關(guan)手續(xu);如(ru)果員工(gong)的工(gong)作無(wu)法(fa)達到職位(wei)要求，不符合錄(lu)用(yong)條件的，公司(si)會(hui)降級(ji)使用(yong)或提前三天(tian)告知解(jie)除勞動關(guan)系;如(ru)表現良好，試(shi)(shi)用(yong)期滿前一周人力資源部(bu)會(hui)適時執行轉正(zheng)審批(pi)流(liu)程(cheng)。

　　四、其他

　　在公(gong)司(si)工作期間，當您(nin)的個(ge)(ge)人信息(包(bao)括(kuo)姓名、家庭地(di)址、電話號碼(ma)、戶籍、培訓結業(ye)、職(zhi)業(ye)資格證、個(ge)(ge)人郵箱等)發(fa)生變更或(huo)需要(yao)補充時，請及時告知(zhi)公(gong)司(si)行政人事部，以保證您(nin)的相關權益(yi)不(bu)受影響。

　　請在接到本(ben)通知后準時到公司報(bao)道(dao)(dao)，逾(yu)期未(wei)報(bao)道(dao)(dao)視為自(zi)動放棄本(ben)次工作機會。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

錄用通知書3

　　**** 先生：

　　通(tong)過我司的招聘(pin)選拔程(cheng)序(xu)，您(nin)已(yi)被確定(ding)符合 ****主管(guan) 崗(gang)位條(tiao)件并得到錄用(yong)。首先歡迎您(nin)的加盟(meng)，其次請您(nin)仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guan)資(zi)料，在指定(ding)時間內到我司人力資(zi)源部辦(ban)理(li)入職報到手續。

　　一、個(ge)人須準備及(ji)提交的資料：

　　1. 本人近一年(nian)相片八張(紅底小(xiao)一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(如有)、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)或職業資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(如有)等有效證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)的(de)原件(jian)(jian)、復印件(jian)(jian)(人力資(zi)源部驗證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)后歸還原件(jian)(jian)并留取復印件(jian)(jian));

　　3. 近期(三個月(yue)內有效)體檢合格證明(須由我司指(zhi)定醫(yi)院——****醫(yi)院出具(ju));

　　4. ;廣州市中(zhong)國銀行的存折或卡的原件(jian)、復印件(jian)(本人須簽上名字);

　　5. 廣州移動(dong)手機號碼

　　6.&nbsp;最后任職(zhi)(zhi)公司離職(zhi)(zhi)證明(必須提供，應屆(jie)生除(chu)外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦(ban)理(li)時間：&nbsp;2010 年 ** 月 ** 日 10：00 時。

　　2. 辦理地點：廣東(dong)省東(dong)莞市莞城區****大(da)廈****公司人(ren)力資(zi)源部(bu)

　　3. 提(ti)(ti)示(shi)說明：個人須(xu)提(ti)(ti)供的資料不(bu)(bu)齊全或虛假者不(bu)(bu)予辦理入職手續(xu);

　　4、薪資(zi)(以下描(miao)述包含(han)績效薪資(zi)在內，為稅(shui)前(qian)薪資(zi))

　　試用期薪資(zi) 4500 元/月(yue)，轉正薪資(zi) 5000元/月(yue)(該薪資(zi)由若(ruo)干薪資(zi)結構組合而成);

　　5、公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)提(ti)供 公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)所在地 免費(fei)食宿(su)(個人(ren)需承(cheng)(cheng)擔宿(su)舍的水(shui)電費(fei))，個人(ren)用品自理(li)。 入職人(ren)須首先到公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)人(ren)力資源部報(bao)到并辦(ban)理(li)手續(xu)，未在公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)人(ren)力資源部辦(ban)理(li)入職手續(xu)者不(bu)得直(zhi)接前往用人(ren)部門上崗，違反者公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)將(jiang)不(bu)予錄用且(qie)不(bu)承(cheng)(cheng)擔任何(he)費(fei)用。

　　廣州市********有限公司

　　人力資源部

　　年 ** 月 *日