隨著化工企業的出口不斷增加，半成品和成品出口量增幅越來越大，化工行業的發展迎來了新的跨越階段，企業快速轉型的步伐也越來越近。經濟全面復蘇后的6月，東寶軟件與東麗塑料（深圳）有限公司（以下簡稱“東麗塑料”）達成的人力資源管理軟件合作項目(mu)也全面(mian)開啟。

東麗(li)塑料是(shi)日本東麗(li)株式(shi)會社的(de)全資(zi)子公司，成(cheng)立于1995年，投資(zi)總額1908萬美元(yuan)，占(zhan)地面積(ji)24602平方米，是(shi)一家(jia)以(yi)有(you)機合(he)成(cheng)化(hua)學、高分子化(hua)學和生物技術(shu)作為核(he)心技術(shu)的(de)綜(zong)合(he)化(hua)工(gong)企業。

主要生產、經營各種塑料(liao)復合(he)材料(liao)、塑膠制品、塑料(liao)原材料(liao)及輔(fu)助材料(liao)的生產、加工、銷售，產品銷往(wang)日本、韓國(guo)、歐洲、美國(guo)和(he)東南亞(ya)各國(guo)。

近幾(ji)年來，東(dong)麗塑料相(xiang)繼成立了(le)廣(guang)州、武漢分公司，合(he)并了(le)蘇州的工(gong)廠(chang)，在天津設(she)(she)有(you)合(he)營(ying)公司，后(hou)期也將計劃向西南地區(qu)投(tou)資設(she)(she)廠(chang)。為了(le)保(bao)障企業(ye)的優勢(shi)及核心技術在快速擴張中被完(wan)美復制(zhi)，未來深圳(zhen)公司將成為全(quan)國所有(you)公司、工(gong)廠(chang)的研(yan)發、培訓基地。

企業(ye)在(zai)快速發展(zhan)中，想(xiang)要實現技術與(yu)人(ren)才的(de)(de)快速復制，必(bi)須要依靠人(ren)才培(pei)養體系的(de)(de)建設(she)，才能完成優質(zhi)人(ren)才的(de)(de)有(you)效培(pei)養輸(shu)出(chu)。意(yi)識到了(le)人(ren)才培(pei)養的(de)(de)必(bi)要性后，東麗塑料針對現有(you)的(de)(de)人(ren)力資源管理工作進行了(le)全(quan)面的(de)(de)升級(ji)準(zhun)備。

經過了對產品功能、企業品牌、實施效果和客戶口碑的綜合評定后，東麗塑料在十幾家人力資源管理軟件綜合服務商中，最終選定了東寶軟件。在項目啟動會上，更是對DHG數字化人才治理系統中的人(ren)(ren)才引進、人(ren)(ren)才配置(zhi)、試用期培養、人(ren)(ren)才梯隊建(jian)設、人(ren)(ren)才池搭建(jian)等功能表(biao)示了特(te)別的期待(dai)。

除了(le)人才培養體(ti)系的(de)重(zhong)點建設，東麗塑料根據目前(qian)的(de)人力(li)資源管理現(xian)狀，針(zhen)對時間管理、薪酬績效、單據流轉(zhuan)及審核、自助(zhu)操作等方面也提出了(le)相關要(yao)求，希望(wang)系統上(shang)線后(hou)能幫助(zhu)企(qi)業(ye)實(shi)現(xian)：

1、強大(da)的(de)數(shu)據(ju)(ju)支撐，為企業(ye)決策提供全(quan)面(mian)的(de)數(shu)據(ju)(ju)分析；

2、各種(zhong)報表一鍵導(dao)出并自動形成分析(xi)圖(tu)；

3、完全的無紙化(hua)(hua)辦公，簡化(hua)(hua)事(shi)務工作，聚(ju)焦人才培養；

4、人力資源戰略管(guan)理升(sheng)級(ji)。

跟隨實業興邦的國家政策，越來越多的資金正在流向化工企業，高科技產品的不斷出現，也印證了化工行業的發展即將迎來新風口。相信在東寶軟件人力資源管理軟件產品的強大助力下(xia)，東(dong)麗塑料(liao)必將開拓更多全球資源，獲得更多行業發展(zhan)契機。