績效管理是每個企業在發展過程中都會運用的一種高效管理手段，通常隨著員工數量的增大，企業對于員工的績效考核難度激增，而采用績效管理系統來解決這一問題是非常好的辦法。績效管理系統可以實現針對不同崗位和員工進行差異化的績效考核，而如今市面上有多種不同品牌的績效考核系統，各有其特點和優勢，我們該怎么選？

1、看績效管理系統功能是否滿足需求

在選擇績效(xiao)管理(li)系統之前，先要知道自(zi)己公(gong)司(si)需要對哪些(xie)(xie)崗位、人員進行績效(xiao)考核，面對這些(xie)(xie)不(bu)同的工作情況需要采取哪些(xie)(xie)考核方(fang)式。然后再去看當(dang)前的績效(xiao)管理(li)系統是(shi)否(fou)能夠滿(man)足公(gong)司(si)的需求(qiu)，包括其他一些(xie)(xie)細節性的功能是(shi)否(fou)符合(he)公(gong)司(si)實際的需要。

2、看績效管理系統的操作性是否人性化

除了(le)績(ji)效管(guan)理系(xi)統(tong)(tong)的功(gong)(gong)能(neng)(neng)性，可操(cao)作(zuo)性也是(shi)很重要(yao)的一點，要(yao)求系(xi)統(tong)(tong)的操(cao)作(zuo)要(yao)簡單便捷，甚至能(neng)(neng)夠具備一定(ding)的“智能(neng)(neng)”特性，便于使用者提(ti)高操(cao)作(zuo)效率。系(xi)統(tong)(tong)的操(cao)作(zuo)體驗主要(yao)是(shi)看(kan)其(qi)上手(shou)操(cao)作(zuo)難度，功(gong)(gong)能(neng)(neng)的選用是(shi)否便捷，以及各操(cao)作(zuo)步驟是(shi)否有對應的反(fan)饋動畫，通(tong)過這些來了(le)解(jie)其(qi)操(cao)作(zuo)體驗性。

3、看績效管理系統處理和存儲數據是否穩定

另外，還需要(yao)(yao)測試績(ji)效(xiao)管理系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)的(de)穩(wen)定(ding)性，其穩(wen)定(ding)性主要(yao)(yao)在于數據(ju)(ju)(ju)的(de)處理、存(cun)儲和傳輸(shu)(shu)上，這(zhe)(zhe)就(jiu)對(dui)應(ying)著(zhu)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)的(de)硬件配置是(shi)否合理、軟(ruan)(ruan)件算法是(shi)否高(gao)效(xiao)、網(wang)絡傳輸(shu)(shu)是(shi)否穩(wen)定(ding)等因素。績(ji)效(xiao)管理系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)的(de)穩(wen)定(ding)性主要(yao)(yao)體(ti)現(xian)在系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)同時處理大量數據(ju)(ju)(ju)時是(shi)否會反應(ying)緩(huan)慢或者系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)崩潰(kui)無(wu)法打(da)開界(jie)面，當一(yi)家公司的(de)員(yuan)工規模達(da)到(dao)一(yi)定(ding)程度(du)，同時產生的(de)數據(ju)(ju)(ju)就(jiu)會比(bi)較大，所以需要(yao)(yao)對(dui)這(zhe)(zhe)些進行考慮，軟(ruan)(ruan)硬件的(de)配備和優化是(shi)否合理。

4、看績效管理系統的部署方式是否合理

目前，對于績效(xiao)管理(li)(li)系(xi)統的(de)(de)部署(shu)方(fang)式有(you)兩種(zhong)，一(yi)種(zhong)是(shi)需(xu)要(yao)在本地部署(shu)使用的(de)(de)績效(xiao)管理(li)(li)系(xi)統，另(ling)一(yi)種(zhong)則是(shi)數(shu)據放在服務商的(de)(de)SaaS系(xi)統。企業需(xu)要(yao)根據自己的(de)(de)情況(kuang)來(lai)選擇(ze)不同(tong)的(de)(de)部署(shu)方(fang)式，需(xu)要(yao)安(an)全性和穩定性較好的(de)(de)服務就以本地部署(shu)為主(zhu)要(yao)考慮，如(ru)果預(yu)算(suan)較低則可以選擇(ze)SaaS系(xi)統來(lai)按年付(fu)費(fei)使用，所以結合自身情況(kuang)來(lai)合理(li)(li)選擇(ze)即可。

5、看系統服務商的服務好不好

購買績(ji)效(xiao)管理系(xi)(xi)統還需要了解(jie)(jie)系(xi)(xi)統服(fu)(fu)務(wu)(wu)商的服(fu)(fu)務(wu)(wu)質量好不好，主要可(ke)以(yi)從客(ke)戶服(fu)(fu)務(wu)(wu)、客(ke)戶口碑(bei)、技(ji)術實力等角度來側面探(tan)查。客(ke)戶服(fu)(fu)務(wu)(wu)的角度則(ze)是(shi)在與(yu)溝通、面談的過(guo)(guo)程中服(fu)(fu)務(wu)(wu)商的服(fu)(fu)務(wu)(wu)態度和細節上來觀(guan)(guan)察(cha)；客(ke)戶口碑(bei)則(ze)可(ke)以(yi)通過(guo)(guo)了解(jie)(jie)服(fu)(fu)務(wu)(wu)商的老客(ke)戶的反饋情況(kuang)來了解(jie)(jie)；技(ji)術實力則(ze)可(ke)以(yi)通過(guo)(guo)遠程試(shi)用系(xi)(xi)統和上門參觀(guan)(guan)來了解(jie)(jie)其技(ji)術實力。綜合各方面的信(xin)息來評價該服(fu)(fu)務(wu)(wu)商的優劣情況(kuang)。