做好績效考核工作也是企業管理的重要事項之一，合理切實的績效考核制度能夠有效激發員工的活性，逐步提升員工綜合能力，讓優秀的員工能夠獲得更多價值回報，也能夠保障企業的目標順利達成。績效系統的投入使用，能夠讓企業快速、高效的將績效考核制度全面覆蓋到不同崗位的員工。

績效系統哪家好？我們推薦東寶軟件的績效考核系統，支持多(duo)種主流(liu)考核工(gong)具，具體的功能如下。

1、戰略目標分解

東寶軟件的績效系統(tong)提供(gong)戰(zhan)略目標解(jie)碼工具，能夠在線(xian)拆分戰(zhan)略任務(wu)，逐(zhu)層(ceng)分解(jie)戰(zhan)略目標，落實到部門(men)及個人的工作(zuo)任務(wu)，并以可視化進度數據展(zhan)示。

2、考核方案設定

東寶績(ji)效(xiao)系統支(zhi)持(chi)(chi)部(bu)門、員(yuan)工的(de)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)(he)(he)方(fang)案(an)制定，支(zhi)持(chi)(chi)主流的(de)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)(he)(he)工具(ju)，包含KPI、OKR、MBO、BSC、360等(deng)(deng)多種考(kao)核(he)(he)(he)方(fang)式，可(ke)以根(gen)據需要設(she)(she)定年(nian)(nian)度、半年(nian)(nian)度、季度、月(yue)度等(deng)(deng)等(deng)(deng)不同的(de)考(kao)核(he)(he)(he)周期(qi)，支(zhi)持(chi)(chi)對不同崗位、員(yuan)工采用不同的(de)考(kao)核(he)(he)(he)方(fang)案(an)及量(liang)表(biao)，可(ke)以設(she)(she)定考(kao)核(he)(he)(he)關系、強(qiang)制分布、考(kao)核(he)(he)(he)等(deng)(deng)級及監督小組等(deng)(deng)。

3、考核過程管理

績效系統(tong)支持(chi)對績效監控與考(kao)評、結(jie)果錄入與調整等進行全程管理，從績效方案制(zhi)定、考(kao)核量表(biao)發布(bu)，到考(kao)核過(guo)程反(fan)饋、結(jie)果分析，都能夠實(shi)時(shi)跟蹤(zong)、檢視達成情(qing)況，系統(tong)支持(chi)關(guan)鍵事件達成監控，實(shi)時(shi)保持(chi)部門及員工的工作目標與企(qi)業(ye)戰(zhan)略(lve)目標一致。

4、績效考核評價

在考核周期(qi)結束后，需要對部門及員工(gong)的(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)考核結果進行(xing)評分(fen)，目前東寶績(ji)(ji)效(xiao)系統采(cai)取的(de)(de)是員工(gong)自評和(he)上級評分(fen)相結合的(de)(de)方式，能(neng)夠較(jiao)為客觀的(de)(de)做出考核評價(jia)。員工(gong)通過網頁版(ban)自助平臺、或員工(gong)自助APP來進行(xing)績(ji)(ji)效(xiao)考核的(de)(de)自助評分(fen)以(yi)及結果查(cha)看等。

5、考核結果溝通

東寶績效系統支持對考核結果進行查看和反饋，并且支持績效面談，幫助員工改善績效結果。員工對考核結果如果有異議，可通過員工自助平臺或員工自助app進行申訴。企業(ye)及(ji)部(bu)(bu)(bu)門管理人(ren)員可對部(bu)(bu)(bu)門及(ji)員工的績(ji)效結果進行查看，建立績(ji)效面談通道，幫助部(bu)(bu)(bu)門及(ji)員工總(zong)結經驗、解決問題(ti)，進而進行績(ji)效改善。

6、績效數據應用

待各組織、部門及員(yuan)工的(de)(de)績(ji)效(xiao)評(ping)分(fen)完(wan)成(cheng)(cheng)后，績(ji)效(xiao)系統會出具(ju)各組織架構下的(de)(de)績(ji)效(xiao)完(wan)成(cheng)(cheng)情況，并以(yi)(yi)實時圖表數據(ju)進行(xing)展示。企業(ye)管(guan)理人員(yuan)可(ke)以(yi)(yi)根據(ju)這(zhe)些考(kao)核結果來分(fen)析(xi)員(yuan)工及部門業(ye)績(ji)情況，制(zhi)定相應(ying)的(de)(de)改善(shan)計(ji)劃，以(yi)(yi)保障企業(ye)的(de)(de)戰略目(mu)標能夠順利達成(cheng)(cheng)。