 
                             2023-08-17
2023-08-17 431次
431次  網站運營
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          身在職場,經常聽到這樣的情緒(xu)表(biao)達:別(bie)人996,我都007了,為(wei)什么(me)(me)還(huan)沒(mei)有成(cheng)功?為(wei)什么(me)(me)我付(fu)出這么(me)(me)多,這么(me)(me)努力,還(huan)是一無(wu)所成(cheng)?
聽(ting)到(dao)這樣的傾訴,我下意識(shi)的反應:低質(zhi)量的勤奮(fen),只(zhi)會讓你陷入到(dao)盲目的自我感動(dong)。
我們來看(kan)一些扎心(xin)的(de)事實:
你每天晚上加班到22點甚至零點,只是因為你白天應該工作的時候,用來閑聊或者無頭緒的抓到一件做一件,真實的工作產出很低,不得不延長工作時間來應付日益臨近的任務節點;
面(mian)對工作難題(ti)(ti)的時候,更多是自我(wo)抱(bao)怨或(huo)者想著怎(zen)么(me)把責任推(tui)給別人,只體驗情緒而不(bu)是思考問(wen)題(ti)(ti)本身以(yi)及解決的方法;
有時候你熬夜,缺少睡眠時間,只是因為陷入短視頻中無法自拔,在無數次內心譴責和自我寬恕之間搖擺,還自我安慰是在放空自己。從而在第二天工(gong)作時間需要投入(ru)精力時,萎靡不振(zhen);
每天工作(zuo)之余(yu)基本不(bu)(bu)學(xue)習或者提升自己(ji),通過逛吃來舒緩自己(ji)的(de)壓(ya)力。每天的(de)工作(zuo)也不(bu)(bu)過是重復,不(bu)(bu)會想(xiang)著精(jing)進和創(chuang)新,還一直抱怨自己(ji)的(de)付出無(wu)人認(ren)可;
只能說(shuo),這(zhe)樣疲憊不(bu)堪(kan)的勤(qin)奮,一文不(bu)值(zhi)。
這還真不是刻薄,真相往往是讓人不那么舒服。吃苦并不是體現在你多勤奮,多努力,而是你通過對比,發現或者培育自己的差異化優勢,然后持續花時間去打磨它,讓它帶給你長期的價值回報,這才是吃苦的意義。
那如何避開低質量的勤奮?通常從以下(xia)3個維度來提(ti)升自己:
保持足夠的睡眠,這好像是(shi)老生常談,但是(shi)它(ta)確實很重要。晚上不(bu)能按(an)時入睡(shui),折射(she)出對白天時光消逝的焦慮。
工作的時候集中精力思考解決問題的方法,及時復盤、總結好的方法,并嘗(chang)試分享給別(bie)人,持續(xu)挑戰(zhan)更有難度的工作任(ren)務,短期內不計較(jiao)個(ge)人得失。因為TA知道,職場真(zhen)正賺到的錢,大概(gai)率是在35-45歲之間。
給自己足夠的獨處時間,用心來閱讀,接(jie)納(na)、完(wan)善自己,擺(bai)脫無(wu)用的(de)思考(那(nei)多半是自責)。掌握事物(wu)發展的(de)規律,學會結構化的(de)分(fen)析問題,情(qing)緒穩定(ding)。讓年齡(ling)成為一(yi)(yi)個質變的(de)沉(chen)淀過程(cheng),而不是一(yi)(yi)段光陰和數字。
對機會敏感,對自己的未來有規劃,知道選擇比行動更重要,知道量變到質變的邏輯,而且在選定方向后能保持專注,能夠接受延時滿足,十年如一日的堅持,不(bu)受(shou)一時的挫(cuo)折(zhe)所帶來的情緒影響(xiang)。當方向思考清晰(xi)并邁(mai)步前進時,TA知(zhi)道終(zhong)將會到達(da),只是時間長短。
喜歡運動,保持足夠的自律,掌握舍棄的智慧。讓(rang)自己的身體處于健康、有活(huo)力的狀(zhuang)態,拒絕(jue)無序(xu)的精(jing)力釋放或者內耗。
專注于自身的成長,而不是成天想的普世渡人,最多我(wo)(wo)們能(neng)成為(wei)自己(ji)的(de)擺渡人(ren)(ren)。也不要過多考慮(lv)別人(ren)(ren)的(de)感受,因(yin)為(wei)我(wo)(wo)們不能(neng)活在別人(ren)(ren)的(de)想法里。對自己(ji)的(de)投資,才是最好的(de)選(xuan)擇。
聰明的人往往會尋找捷徑,有智慧的人往往下笨功夫。所有的頓悟都是厚積薄發,苦難不會帶來成長,借助苦難來磨煉自己的身心,糾正自己的行為,并能適應環境的變化,才能讓自己成長。
不要心存僥幸,哪天修(xiu)煉成一招絕世武功,打(da)遍(bian)天下(xia)無敵手,那(nei)只是成年(nian)人(ren)的童話罷了。
另外,努力的人多了去,憑什么你能成功?這里努力的閾值很重要,即努力的臨界點。你是一時興起(qi)的努力,還是持續的努力,以及努力嘗(chang)試(shi)之后(hou)的思考與改變(bian),積累到(dao)一定(ding)程度,能夠帶來價值回報的時候,才有機(ji)會成(cheng)功(gong)。
雖然每個人天分不同,尤其是家庭認知層次和資源的不同,注定有些人努力一輩子,只是為了和別人一起喝咖啡。但是請相信,把時間用在提升自己的差異化能力,用行動來踐行,通過結果來持續修正,鍥而不舍,達到或者超過閥值,時間終究會給你回報。
所以,無論是(shi)工作(zuo)還是(shi)創業,為什(shen)么我這么勤奮還不能成功(gong),這是(shi)一個病(bing)句,是(shi)一種有(you)毒的(de)思維,會妨(fang)礙您的(de)成長,希望您盡早摒棄它。而且毀掉一個人(ren)最好的(de)方(fang)式(shi),就(jiu)是(shi)讓TA忙到(dao)沒有(you)時(shi)間思考。
心不苦則智不開,一念智則般若生,最高級的教育是認知能力,不要(yao)重復造輪子(zi)。因為你的煩惱,往往是(shi)想(xiang)的太多,讀的書太少。
來源:東寶人才研究院 王勇