集團公司有著各種差異化的人力資源管理需求，存在著不同的分子公司有著不同的業務職責，因此集團公司對于HR系統的要求較高，而且還要求系統功能十分強大。接下來我們以東寶軟件的集團(tuan)化(hua)HR系(xi)統為例，來給大家(jia)介紹下集團(tuan)公司用的HR系(xi)統的核心功能(neng)。

1、人力資源六大模塊服務

集團公司(si)HR系統包(bao)含了(le)完(wan)(wan)整(zheng)的(de)人力(li)資(zi)源管理(li)(li)服務(wu)模塊(kuai)，支持組織、人事、招聘、培訓(xun)、考勤、績效、薪酬等多(duo)個人力(li)資(zi)源管理(li)(li)模塊(kuai)功能，能夠(gou)給集團企(qi)業及(ji)其(qi)分子公司(si)提(ti)供完(wan)(wan)整(zheng)的(de)人力(li)資(zi)源管理(li)(li)數(shu)字化服務(wu)。其(qi)中各(ge)模塊(kuai)的(de)功能相互(hu)關聯(lian)，數(shu)據實時互(hu)通，能夠(gou)高(gao)(gao)效率的(de)完(wan)(wan)成各(ge)項人力(li)資(zi)源管理(li)(li)事務(wu)或協同工作，大幅減少人工參(can)與度(du)，降低數(shu)據誤差，提(ti)高(gao)(gao)集團企(qi)業管理(li)(li)效率。

2、集團組織管理與展示

集團化(hua)HR系統支持(chi)集團整(zheng)體的(de)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)架(jia)構管理，支持(chi)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)架(jia)構的(de)新增、修改和撤銷，以(yi)及(ji)變(bian)更歷史記錄查詢。操(cao)作上支持(chi)拖(tuo)放(fang)式組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)架(jia)構變(bian)更和架(jia)構自動生成，以(yi)及(ji)虛擬組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)管理。可視(shi)化(hua)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)管控(kong)，支持(chi)按層(ceng)級穿透(tou)式展現組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)全(quan)貌，基于時間(jian)(jian)軸查看組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)架(jia)構時間(jian)(jian)切(qie)片，任意組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)變(bian)動數(shu)據智能存檔，可以(yi)清(qing)晰回溯歷史節(jie)點的(de)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)人崗全(quan)部數(shu)據，組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)權限可視(shi)化(hua)管控(kong)，一(yi)鍵查看組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)權限分配詳情，組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)調動自動關聯權限調整(zheng)，幫(bang)助HR節(jie)約大量時間(jian)(jian)。

3、企業戰略目標進度管理

集團企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)HR系統(tong)還支持了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)戰略(lve)(lve)(lve)目(mu)(mu)標(biao)(biao)管理與進(jin)度展示功(gong)能，能夠對企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的戰略(lve)(lve)(lve)目(mu)(mu)標(biao)(biao)進(jin)行設置和分(fen)解(jie)戰略(lve)(lve)(lve)任(ren)(ren)務操(cao)作(zuo)，系統(tong)會實時根據戰略(lve)(lve)(lve)最(zui)新(xin)數據來(lai)更新(xin)整體(ti)進(jin)度狀況，支持展示在集團化HR系統(tong)的領(ling)導桌面上。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管理人(ren)員(yuan)在系統(tong)中根據企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)戰略(lve)(lve)(lve)目(mu)(mu)標(biao)(biao)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)組織(zhi)(zhi)架(jia)構來(lai)逐層進(jin)行目(mu)(mu)標(biao)(biao)任(ren)(ren)務拆分(fen)，分(fen)解(jie)成(cheng)各組織(zhi)(zhi)、部(bu)門的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，再由(you)各組織(zhi)(zhi)、部(bu)門的管理人(ren)員(yuan)根據工(gong)(gong)(gong)作(zuo)目(mu)(mu)標(biao)(biao)來(lai)進(jin)行具體(ti)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任(ren)(ren)務分(fen)解(jie)與綁定至各部(bu)門員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，實現戰略(lve)(lve)(lve)目(mu)(mu)標(biao)(biao)與員(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)行落實與綁定。

4、企業核心項目進度管理

另外，集(ji)(ji)團(tuan)化HR系(xi)統也吸收了(le)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)軟件的(de)一(yi)些功能，可以對(dui)企(qi)業的(de)核心項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)進行立(li)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)管(guan)(guan)理(li)，設(she)置(zhi)其(qi)預定的(de)完成時間、參與人(ren)員、所(suo)需預算(suan)及資源等(deng)，由項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)參與人(ren)員和管(guan)(guan)理(li)人(ren)員來具體對(dui)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)工作任務(wu)進行拆分，并反饋各項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)工作的(de)達成進度(du)(du)與情況，系(xi)統會(hui)自動采集(ji)(ji)數據來生成總的(de)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)進度(du)(du)表。另外還可以結合集(ji)(ji)團(tuan)企(qi)業的(de)虛(xu)擬組織管(guan)(guan)理(li)功能來針(zhen)對(dui)一(yi)些特殊項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)進行立(li)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)管(guan)(guan)理(li)。

5、企業工作流管理

流程(cheng)審(shen)(shen)批人(ren)可(ke)(ke)按人(ren)員(yuan)、組織、崗位(wei)、角(jiao)色等維度進行自定義，系統智能定位(wei)匹(pi)配(pei)，可(ke)(ke)設置環節查看權限。流程(cheng)控制(zhi)精細化，支持(chi)流程(cheng)的(de)督辦、催辦、委托辦理，可(ke)(ke)動態調(diao)整(zheng)審(shen)(shen)批人(ren)及(ji)審(shen)(shen)批環節，一(yi)鍵交接，敏(min)捷響應人(ren)事變動。流程(cheng)隨需配(pei)置無(wu)需二次(ci)開發，支持(chi)流程(cheng)隨需配(pei)置，滿足客戶的(de)各類復(fu)雜應用場(chang)景。

6、員工自助服務

員工自(zi)助(zhu)服務如今是集團(tuan)(tuan)人(ren)力(li)資源管理(li)的(de)(de)必(bi)備(bei)(bei)功(gong)能，它以網頁端自(zi)助(zhu)平臺或app的(de)(de)形式來(lai)滿足員工的(de)(de)各(ge)項(xiang)需求(qiu)，另外還(huan)可以作(zuo)為管理(li)人(ren)員的(de)(de)便(bian)攜(xie)式人(ren)力(li)管理(li)軟件來(lai)使(shi)用，來(lai)滿足管理(li)者和員工的(de)(de)雙向需求(qiu)。員工自(zi)助(zhu)服務app支持考(kao)勤、培(pei)訓、績效、工資、公告等核(he)心功(gong)能，還(huan)支持一些假勤流程(cheng)和人(ren)事(shi)變動流程(cheng)管理(li)，是集團(tuan)(tuan)企業的(de)(de)必(bi)備(bei)(bei)管理(li)助(zhu)手。

除了以上功能外，集團公司的HR系統可能還有其他特定的功能需求，比如員工關懷服務、后勤管理服務、門禁管理服務等，在如今東寶軟件的HR系統中均包含了這(zhe)些實用功能(neng)，大(da)家(jia)在選擇HR系統時，需(xu)要結合公(gong)司的實際需(xu)求進行評估和選擇。