工資核算軟件是一種智能化的工資管理工具，它能夠代替人工計算員工工資，自動計算、處理、核算工資，大大提高了工資管理的效率和精度。對于企業來說，工資核算軟件能夠同時處理多個不同崗位、不同薪資結構的薪酬計算，大幅提升了企業薪酬管理的效率和靈活性。工資核算軟件通常具(ju)備以下幾個實用(yong)功能：

1、支持多種薪資方案設置

工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)核算軟件支(zhi)持對企業內(nei)多(duo)種崗位的薪資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)方(fang)(fang)案(an)(an)進行管理，可靈(ling)活自(zi)定(ding)義(yi)員(yuan)工(gong)(gong)的薪資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)方(fang)(fang)案(an)(an)及其對應(ying)的算薪公式，并支(zhi)持保(bao)存自(zi)定(ding)義(yi)薪酬(chou)方(fang)(fang)案(an)(an)供下次(ci)選(xuan)用(yong)(yong)。系統可設定(ding)各薪資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)方(fang)(fang)案(an)(an)的科目項和(he)算薪規則，自(zi)動校驗薪資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)結構合(he)法性，保(bao)障薪資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)方(fang)(fang)案(an)(an)合(he)法合(he)規。另外還(huan)支(zhi)持薪資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)日(ri)結模式，支(zhi)持企業靈(ling)活用(yong)(yong)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)結算模式。

2、支持周期調薪和智能調薪

系統可設(she)定(ding)周期性調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)幅度(du)、調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)對(dui)象(xiang)、調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)周期，可根據(ju)不(bu)同的崗(gang)位及員(yuan)工(gong)來自定(ding)義調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)規則，系統將自動按照調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)方(fang)案(an)來執(zhi)行調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)計劃。另(ling)外(wai)，系統可實現(xian)智能調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)功能，可設(she)定(ding)符合調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)情況(kuang)的具體條(tiao)件，可設(she)定(ding)某(mou)時間(jian)段(duan)內員(yuan)工(gong)某(mou)項指標(biao)達到調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)標(biao)準，則下個時間(jian)段(duan)執(zhi)行調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)方(fang)案(an)，例(li)如(ru)員(yuan)工(gong)半年度(du)或年度(du)績效、業績超過標(biao)準量范圍數值，則執(zhi)行基(ji)本薪(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)增加多少比(bi)例(li)。

3、支持福利險金管理

工資核算系(xi)統(tong)還支持(chi)員(yuan)(yuan)工福(fu)利(li)和五險一金(jin)管(guan)理，能(neng)夠聯網(wang)獲取(qu)當地繳費檔位進(jin)行社保及險金(jin)的繳交，同時會(hui)生(sheng)(sheng)成社保臺賬(zhang)以供(gong)查詢。在系(xi)統(tong)中(zhong)還能(neng)夠對員(yuan)(yuan)工福(fu)利(li)進(jin)行管(guan)理，設定(ding)員(yuan)(yuan)工各類津貼和適用范圍，設定(ding)員(yuan)(yuan)工周期性(xing)福(fu)利(li)活動，如(ru)員(yuan)(yuan)工下午茶、企業團建活動、員(yuan)(yuan)工生(sheng)(sheng)日會(hui)、節假日福(fu)利(li)等等，均能(neng)夠在系(xi)統(tong)中(zhong)進(jin)行設置和調(diao)整，系(xi)統(tong)會(hui)在福(fu)利(li)活動來臨前進(jin)行提醒。

4、支持工資計算與個稅申報

工(gong)資核(he)(he)算(suan)系統(tong)支(zhi)持員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)資的自動(dong)核(he)(he)算(suan)與個稅申(shen)報功能，系統(tong)根據(ju)(ju)(ju)員(yuan)(yuan)工(gong)的薪酬方案來自動(dong)采(cai)集(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)薪資方案內各科目數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)，無法在(zai)同一(yi)平臺(tai)獲取數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)的可(ke)通過第(di)三方平臺(tai)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)關聯或人工(gong)導(dao)入的方式(shi)進行(xing)(xing)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)填充，在(zai)系統(tong)對(dui)各項科目數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)進行(xing)(xing)核(he)(he)驗后會提(ti)示進行(xing)(xing)員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)資一(yi)鍵自動(dong)計(ji)算(suan)。工(gong)資計(ji)算(suan)完成后會對(dui)需要進行(xing)(xing)個稅申(shen)報的工(gong)資數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)進行(xing)(xing)提(ti)示，可(ke)統(tong)一(yi)進行(xing)(xing)個稅的申(shen)報。

5、支持工資條發放和員工自查

系統計算完員工的工資后，會保留工資明細來生成員工工資條。工資條格式內容可進行自定義，顯示各類科目項目，系統根據格式來自動填充工資條明細。系統生成工資條后，可批量導出打印成紙質工資條，同時也可以以電子檔的方式發送給員工進行查閱與確認。在員工自助app上(shang)，員工(gong)還可(ke)(ke)以通過(guo)app進入工(gong)資(zi)管(guan)理并輸(shu)入密碼后查看自(zi)(zi)己的工(gong)資(zi)明(ming)細，可(ke)(ke)對(dui)工(gong)資(zi)明(ming)細進行確(que)認(ren)或疑問申訴。在員工(gong)確(que)認(ren)工(gong)資(zi)明(ming)細無誤后，系統自(zi)(zi)動(dong)生(sheng)成批量打(da)款清單(dan)供企業(ye)進行工(gong)資(zi)發放。

工(gong)資(zi)(zi)核(he)算軟件(jian)可以(yi)大(da)大(da)提(ti)高企業工(gong)資(zi)(zi)管(guan)(guan)理的效(xiao)(xiao)率和(he)精度，幫助企業更加便捷地管(guan)(guan)理員工(gong)工(gong)資(zi)(zi)和(he)相(xiang)關事務，在薪(xin)資(zi)(zi)各(ge)類數據(ju)采集和(he)計算上實現自動化，人工(gong)僅作為數據(ju)審核(he)和(he)意外情況的介入管(guan)(guan)理，大(da)幅提(ti)升企業薪(xin)資(zi)(zi)管(guan)(guan)理的靈活性和(he)效(xiao)(xiao)率。