
人臉識別(bie)(bie)考勤(qin)系(xi)(xi)統具備更高的精度,常(chang)常(chang)與門禁(jin)系(xi)(xi)統進(jin)行關聯,可實(shi)現考勤(qin)打(da)卡和門禁(jin)開關同步管理,一定(ding)程度提(ti)升了考勤(qin)打(da)卡的效率和企業的安(an)全防護作用。人臉識別(bie)(bie)考勤(qin)系(xi)(xi)統的功能(neng)主要包括(kuo)以下(xia)幾個方面:
人臉(lian)識(shi)別考勤系統支(zhi)持多種錄(lu)(lu)入方式,可(ke)手(shou)動錄(lu)(lu)入員(yuan)工信息(xi)或通過(guo)表格批量導(dao)入員(yuan)工信息(xi)及其照片,另外支(zhi)持員(yuan)工自行掃碼錄(lu)(lu)入信息(xi)和照片,同時(shi)(shi)管理(li)員(yuan)可(ke)以(yi)在(zai)手(shou)機(ji)上直接拍照修(xiu)改,大(da)幅提高了員(yuan)工信息(xi)錄(lu)(lu)入效率。同時(shi)(shi)也支(zhi)持員(yuan)工信息(xi)管理(li),支(zhi)持花名冊(ce)導(dao)出功(gong)能。
在人臉(lian)識別考勤系(xi)統中可(ke)(ke)以(yi)靈活(huo)定(ding)義各(ge)班次(ci)(ci),支持(chi)對其(qi)上下班時(shi)間(jian)(jian)(jian)與考勤方案(an)進(jin)行(xing)設(she)(she)置,可(ke)(ke)針對每個(ge)部門或員工設(she)(she)置不同的考勤方案(an),包含(han)了假期(qi)時(shi)間(jian)(jian)(jian)的設(she)(she)定(ding),可(ke)(ke)將(jiang)自定(ding)義的考勤排(pai)班方案(an)進(jin)行(xing)保存(cun),便(bian)于下次(ci)(ci)直接選(xuan)用。針對于假期(qi)管理,系(xi)統可(ke)(ke)以(yi)靈活(huo)設(she)(she)定(ding)和調(diao)整節(jie)假日(ri)、公休日(ri)、休息(xi)日(ri)時(shi)間(jian)(jian)(jian)范圍,可(ke)(ke)設(she)(she)定(ding)周期(qi)性假日(ri)功(gong)能。排(pai)班周期(qi)也支持(chi)周期(qi)性自動(dong)調(diao)換功(gong)能。
系(xi)統可設定(ding)不同的(de)通行規(gui)則,支持靈活設置開(kai)門權限,離職人員(yuan)(yuan)自動撤銷,還(huan)能查詢(xun)進(jin)(jin)帶(dai)人臉照片的(de)門禁出入(ru)記(ji)錄(lu)。可設定(ding)多樣化(hua)通行規(gui)則,在規(gui)則中的(de)人員(yuan)(yuan)在對應的(de)時間段(duan)內(nei)(nei)才能通過,且(qie)人臉識別考(kao)勤對人員(yuan)(yuan)的(de)進(jin)(jin)出情況均有(you)詳(xiang)細記(ji)錄(lu),能夠安全可靠地管理內(nei)(nei)部以(yi)及外部人員(yuan)(yuan)的(de)進(jin)(jin)出。同時支持第三方(fang)系(xi)統平(ping)臺關聯,刷臉開(kai)門的(de)同時就能完(wan)成考(kao)勤打卡,一舉兩(liang)得。
系統可以根據實際情(qing)(qing)況對(dui)員工(gong)的(de)正(zheng)常(chang)出勤情(qing)(qing)況和(he)非正(zheng)常(chang)出勤情(qing)(qing)況進行記錄和(he)統計(ji),可以自(zi)動計(ji)算和(he)累計(ji)員工(gong)的(de)假(jia)(jia)(jia)期,匯總休假(jia)(jia)(jia)明(ming)細及結存報(bao)表。例(li)如員工(gong)出缺勤、假(jia)(jia)(jia)期、出差(cha)、加班(ban)等管理,為薪資(zi)計(ji)算、勞(lao)動成本分配以及績效考(kao)評提供準確依(yi)據。
通過與考勤系統配套的員工自助app可以隨時隨地查詢員工自己的考勤數據,并可以接收每日工時日報、周報、月報等。員工通過員工自助app可以查看自己的考勤記錄和工時數據,對于有錯漏的數據可以及時進行反饋和修正。另外,通過員工自助app還可(ke)(ke)以進行移(yi)動考勤打卡(ka),可(ke)(ke)適(shi)用于外勤人員(yuan)的(de)考勤管理。
人臉識別考勤(qin)系統的(de)優(you)勢也(ye)有(you)很多,主(zhu)要(yao)是能(neng)(neng)夠(gou)(gou)防(fang)止考勤(qin)代打卡的(de)情況發(fa)生,同時也(ye)能(neng)(neng)夠(gou)(gou)結(jie)合(he)門禁系統有(you)著更(geng)高的(de)安全防(fang)護措施,具體的(de)優(you)勢如下:
高效準確:人臉識別(bie)技術能夠快速準(zhun)確(que)地識別(bie)員工身份信息,相(xiang)比(bi)傳(chuan)統(tong)考勤方(fang)式,更加高效準(zhun)確(que)。
便捷性:員(yuan)工(gong)只需用臉部信息進(jin)行考勤打卡(ka),無需攜帶卡(ka)片或者其他設備,操作(zuo)便捷。
節省成本:人臉識別(bie)考勤系統可以減少(shao)辦公(gong)室中的考勤設備(bei)和卡(ka)(ka)片(pian)的使用,降(jiang)(jiang)低(di)設備(bei)維(wei)護成本(ben)和卡(ka)(ka)片(pian)管理成本(ben),從而(er)降(jiang)(jiang)低(di)企(qi)業的運營成本(ben)。
防止考勤作弊:由于人臉識別考(kao)(kao)勤技術具有較高(gao)的識別度(du),可以(yi)有效地防止(zhi)員工通過刷卡、請假條等(deng)方式(shi)進行考(kao)(kao)勤作弊,保證考(kao)(kao)勤數據(ju)的準確(que)性和真(zhen)實性。
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