1、需求場景

某(mou)客戶多(duo)家(jia)公(gong)司(si)(si)(si)使(shi)用(yong)的(de)(de)是管(guan)理(li)(li)(li)條線的(de)(de)組(zu)(zu)織架(jia)構(gou)，該(gai)(gai)架(jia)構(gou)是將(jiang)8個(ge)公(gong)司(si)(si)(si)揉在(zai)一(yi)起，按(an)職能(neng)屬(shu)性劃分出不同(tong)的(de)(de)平臺(tai)，例如(ru)8個(ge)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門匯總到(dao)綜合(he)資源平臺(tai)組(zu)(zu)織之(zhi)下(xia)，各(ge)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門按(an)基(ji)地拆分成部(bu)(bu)門，一(yi)共有(you)3個(ge)基(ji)地，也(ye)就是說(shuo)不同(tong)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)人(ren)(ren)會(hui)在(zai)同(tong)一(yi)個(ge)公(gong)司(si)(si)(si)中；在(zai)流程審(shen)核(he)時我們會(hui)使(shi)用(yong)到(dao)管(guan)理(li)(li)(li)組(zu)(zu)，像永臻(zhen)的(de)(de)架(jia)構(gou)如(ru)果使(shi)用(yong)管(guan)理(li)(li)(li)組(zu)(zu)可能(neng)會(hui)造成A公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)人(ren)(ren)需(xu)要(yao)A公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)人(ren)(ren)員審(shen)核(he)，B公(gong)司(si)(si)(si)需(xu)要(yao)B公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)人(ren)(ren)員審(shen)核(he)，但(dan)是管(guan)理(li)(li)(li)組(zu)(zu)是按(an)組(zu)(zu)織維(wei)護的(de)(de)，所以在(zai)同(tong)一(yi)個(ge)組(zu)(zu)織下(xia)的(de)(de)人(ren)(ren)審(shen)核(he)都會(hui)走(zou)到(dao)該(gai)(gai)組(zu)(zu)織下(xia)維(wei)護的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)組(zu)(zu)人(ren)(ren)員下(xia)，需(xu)要(yao)按(an)公(gong)司(si)(si)(si)拆分管(guan)理(li)(li)(li)組(zu)(zu)。

2、解決方案

這(zhe)種特殊的組織架構，會給每個員(yuan)(yuan)工維護法(fa)(fa)(fa)律(lv)歸屬(shu)地（數據(ju)來(lai)源與法(fa)(fa)(fa)人(ren)單(dan)位(wei)模塊）來(lai)做權限控(kong)制(zhi)，流程審核待辦(ban)中可以(yi)使(shi)用SQL語句查(cha)(cha)詢(xun)人(ren)員(yuan)(yuan)，可以(yi)使(shi)用一張(zhang)數據(ju)表去(qu)存儲每個法(fa)(fa)(fa)人(ren)單(dan)位(wei)的管理組人(ren)員(yuan)(yuan)信(xin)息，然(ran)后(hou)用SQL去(qu)查(cha)(cha)詢(xun)這(zhe)張(zhang)表實現按公司(si)定制(zhi)審核人(ren)。

（1）已管(guan)理組(zu)(zu)模塊作為(wei)主數據(ju)，在(zai)創建一張數據(ju)表和管(guan)理組(zu)(zu)信息關聯，這張數據(ju)表需要根據(ju)法人單位(wei)展示數據(ju)并(bing)添加人員(yuan)

（2）流程(cheng)待辦中到管理組環節時使用SQL查詢子(zi)表(biao)維護的人員信(xin)息

3、應用價值

對(dui)于這種特殊(shu)的(de)架(jia)構，一個部門存在多個公(gong)(gong)司的(de)人(ren)員(yuan)，審(shen)(shen)核(he)時需要各(ge)公(gong)(gong)司走各(ge)自人(ren)員(yuan)審(shen)(shen)核(he)的(de)情況（僅(jin)限公(gong)(gong)司級的(de)審(shen)(shen)核(he)人(ren)員(yuan)），系統標準的(de)管(guan)(guan)理組(zu)(zu)如果要滿(man)足客戶的(de)需求需要按(an)公(gong)(gong)司創建管(guan)(guan)理組(zu)(zu)，例如：A公(gong)(gong)司HR員(yuan)工(gong)關(guan)系，B公(gong)(gong)司HR員(yuan)工(gong)關(guan)系……，一個公(gong)(gong)司級管(guan)(guan)理組(zu)(zu)需要根據公(gong)(gong)司的(de)個數維(wei)護(hu)，以此項(xiang)目為例，HR員(yuan)工(gong)關(guan)系的(de)管(guan)(guan)理組(zu)(zu)要配置(zhi)8個，還(huan)要其他的(de)人(ren)事經理，總監，HR考勤，薪資等，管(guan)(guan)理組(zu)(zu)可(ke)(ke)能需要做30多個，使用(yong)此功能可(ke)(ke)以減少管(guan)(guan)理組(zu)(zu)數據的(de)冗余，而且可(ke)(ke)以很(hen)直觀的(de)維(wei)護(hu)和查(cha)看，。

4、實施辦法

第一(yi)步：創建公司管理(li)組人(ren)員數據(ju)表，需(xu)要存(cun)儲(chu)法(fa)人(ren)單位(wei)信息，管理(li)組信息，和人(ren)員信息；

第二步：在管(guan)理組中配置代碼將每(mei)個法(fa)人(ren)單位的數據查詢出來，并且每(mei)個法(fa)人(ren)單位下(xia)都可以新增(zeng)人(ren)員(yuan)信息，保存時將維護的信息存儲到公(gong)司管(guan)理組人(ren)員(yuan)數據表(biao)中；

第三步：流程配(pei)置(zhi)中使用申(shen)請人的法律歸屬(shu)地，關聯(lian)子表的法人單位(wei)查詢到人員數據(ju)即可(ke)；