1. 多樣(yang)化年假設置方案，靈活適配企業需求

無論您公司采用按(an)(an)工齡、按(an)(an)工作天數、按(an)(an)法定假期等任何年假計算方(fang)(fang)式(shi)，DHG系統都能為您提供靈(ling)活的設置(zhi)方(fang)(fang)案，輕松滿足(zu)不(bu)同類(lei)型企業的需求。

2. 自動化年假計算(suan)與精確(que)記錄

我(wo)們(men)的系統根據企(qi)業政策和員(yuan)工(gong)工(gong)作年(nian)(nian)限(xian)，自動計算(suan)年(nian)(nian)假天數，實時更(geng)新員(yuan)工(gong)年(nian)(nian)假余額，避免手動計算(suan)失誤(wu)或遺漏，確保每位員(yuan)工(gong)的年(nian)(nian)假都得到精(jing)確記錄。

如(ru)果(guo)(guo)您(nin)對您(nin)設置的年假規則(ze)需要驗(yan)證效果(guo)(guo)，也可以直接使用(yong)測(ce)算功能進行驗(yan)證效果(guo)(guo)

3. 無(wu)縫集成審批與跨部門(men)協作

年假(jia)申(shen)請、審批、協調一體化，管理層可在線實時審批，減少(shao)繁瑣流程，跨部(bu)門(men)協作更加高效。

4. 輕松(song)管理年假結算

系(xi)統(tong)支持年(nian)(nian)假結轉(zhuan)、薪資結算(suan)等(deng)多(duo)種靈活選項，確保員(yuan)工的年(nian)(nian)假可以(yi)按公司政策結轉(zhuan)到下年(nian)(nian)度，或選擇(ze)按時結算(suan)，以(yi)保障員(yuan)工的權益并符合企(qi)業需求。

5. 實時數據(ju)分析與報(bao)告(gao)生成(cheng)

借助系統強大的數據分析功能(neng)，HR可以隨時生(sheng)成年假使(shi)用報告(gao)，幫助企業掌握(wo)整體假期使(shi)用情況，優(you)化資源(yuan)配置(zhi)，提升管理決策(ce)的精準度(du)。

6. 員(yuan)工(gong)自助查詢與申請(qing)，節省管理(li)時間(jian)

員工可(ke)以隨時(shi)查看年假余額和歷(li)史記錄(lu)，提交年假申(shen)請，自動生成審(shen)批流程，減(jian)少(shao)人工干預(yu)，提升員工體驗，讓HR有更(geng)多時(shi)間處理其他工作。

7.定制化需求實現

如果你需要(yao)實(shi)現(xian)累計(ji)工(gong)作(zuo)滿1年不滿 10 年的職工(gong)，請病假累計(ji) 60天(tian)以(yi)上的不休年假等需求也可以(yi)輕(qing)松實(shi)現(xian)

DHG系統的優(you)勢：

• 靈活設置，全面(mian)覆蓋：多種年假設置方案，讓您的年假管理不再拘泥于單一標準，靈活配置，更符合公司實際需求。

• 智能高效，省時省力：自動化計算與智能審批系統，大大減少了HR的工作負擔，讓年假管理更加簡便高效。

• 透明公正，增強員工信任(ren)：清晰的年假記錄和自動提醒功能，讓員工對年假管理有更高的信任度，減少不必要的爭議。

• 支(zhi)持個性化(hua)定制：可以根據公司政策進行高度定制，確保系統與企業實際需求完全匹配。

適用企(qi)業(ye)范圍：

無論是初創公司，還是大型跨國集團，DHG人力資源管理系統都能為您的年假管理提供完美解決方案。支持多個分公司、多地運營，確保全球化企業在員工年假管理上的無縫銜接。