客戶簡介

銀邦(bang)金屬(shu)(shu)復合材料股份有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)（以下簡稱“公(gong)(gong)司(si)(si)(si)”）創立于1988年6月，坐落于吳越文化發源(yuan)地無錫(xi)新吳區鴻山街(jie)道。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)占地面積30萬平米，現有(you)員工850余人，總(zong)資(zi)產(chan)28億(yi)元，年產(chan)值20億(yi)元，擁有(you)全(quan)資(zi)子公(gong)(gong)司(si)(si)(si)無錫(xi)銀邦(bang)防務科技(ji)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)專注服務軍工領域，以及參(can)股公(gong)(gong)司(si)(si)(si)飛而康快速制(zhi)造(zao)科技(ji)有(you)限(xian)(xian)責(ze)任公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，是(shi)國內金屬(shu)(shu)3D打印一條龍全(quan)套解決方案(an)提供商，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)于2012年7月在深(shen)交所掛牌上市，股票代碼：300337。

公(gong)司(si)立(li)足(zu)鋁(lv)合(he)(he)(he)(he)金復(fu)合(he)(he)(he)(he)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料、多(duo)金屬(shu)復(fu)合(he)(he)(he)(he)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料等(deng)新材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料、新技術的(de)(de)綜合(he)(he)(he)(he)化(hua)研發和生產，向著輕量化(hua)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料解(jie)決方案(an)提供商轉型升(sheng)級，建有(you)年產20萬噸的(de)(de)鋁(lv)合(he)(he)(he)(he)金復(fu)合(he)(he)(he)(he)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料和多(duo)金屬(shu)復(fu)合(he)(he)(he)(he)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料生產基(ji)地。公(gong)司(si)生產的(de)(de)釬(han)焊鋁(lv)合(he)(he)(he)(he)金復(fu)合(he)(he)(he)(he)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料全面應(ying)用于汽車熱(re)交換(huan)、家(jia)用空(kong)調(diao)、軌道交通、航(hang)空(kong)航(hang)天、電站空(kong)冷等(deng)領域，通過(guo)與(yu)國際一線(xian)的(de)(de)主(zhu)機廠(chang)商建立(li)合(he)(he)(he)(he)作共同服務于特(te)(te)斯拉、BMW、奔馳、中車、卡(ka)特(te)(te)彼勒、GM等(deng)品牌(pai)。

所屬行業

有色金屬(shu)冶煉和壓延加(jia)工業

項目背景

1、客戶人(ren)員信息(xi)不能做到一致性，存在多個人(ren)事版本(ben)；

2、多(duo)車間多(duo)層管理導致(zhi)考(kao)勤混亂，規則不一致(zhi)；

3、招聘、培訓、績(ji)效紙質化操作(zuo)；

4、報表制作數據分析很耗時(shi)。

解決方案

1、內部(bu)開展BPR重組，重新梳理(li)了HR管理(li)的相關流程、表單，通過(guo)系統進行優(you)化和固(gu)化；

2、所有組織及(ji)人員信息(xi)，確定HR系(xi)統(tong)為唯一入口（即總開關(guan)），通過接口編寫，向各第(di)三方系(xi)統(tong)實(shi)時推送相關(guan)數據(ju)，確保人員信息(xi)統(tong)一、實(shi)時交互；

3、設(she)計了集團性(xing)質的考(kao)(kao)勤管理辦法并推廣各車間，招聘車間文員匯總處理考(kao)(kao)勤問題；

4、設計了(le)先試點，后推廣(guang)的考(kao)勤(qin)處(chu)理信息化的解決方案，優先解決重(zhong)點部門、重(zhong)點崗位的考(kao)勤(qin)自動計算問(wen)題。

實施效果

1、保(bao)證了從招聘到人事檔案的(de)關聯性和一致性。人事分析(xi)報表(biao)提供理論數據給到客戶進行分析(xi)呈現(xian)；

2、系統實(shi)(shi)現了和(he)(he)OA、梯控、ERP的(de)數據(ju)互(hu)聯(lian)(lian)互(hu)通，實(shi)(shi)時(shi)交互(hu)數據(ju)，將所有(you)和(he)(he)人員(yuan)有(you)關的(de)信(xin)息有(you)效串聯(lian)(lian)了起(qi)來；

3、解決部門排班混(hun)亂問題(ti)，改善調休規則太靈(ling)活導(dao)致手工計算耗時(shi)問題(ti)；

4、招聘、培訓、績(ji)效去紙質(zhi)化，實現存檔、留檔、查檔電子(zi)化和人員檔案保(bao)持一致性(xing)。