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HR軟件實施案例:無錫信捷電氣股份有限公司

HR軟件案例   2020-03-31      HR軟件案例   794次       HR軟件案例   admin

客戶簡介

無錫(xi)信捷電氣股份有限公(gong)司(XINJE)是一家專注(zhu)于工業(ye)自動化產品研發與應用的國內知(zhi)名企業(ye)。

自創(chuang)(chuang)建以(yi)來(lai)我們始(shi)終以(yi)“自主(zhu)創(chuang)(chuang)新(xin)、迅(xun)捷務(wu)實(shi)”為宗旨,努力(li)提(ti)高企(qi)業(ye)研發能力(li)、產品品質,運(yun)用最新(xin)科技(ji)(ji)成果,提(ti)高企(qi)業(ye)實(shi)力(li)。 通過不斷(duan)積(ji)極創(chuang)(chuang)新(xin)和開拓進取(qu),我們始(shi)終走在行業(ye)的(de)前(qian)沿,先后獲得(de)了(le)江蘇(su)省(sheng)(sheng)民營科技(ji)(ji)企(qi)業(ye)、江蘇(su)省(sheng)(sheng)科技(ji)(ji)型中(zhong)小企(qi)業(ye)、科技(ji)(ji)企(qi)業(ye)上市培育計(ji)劃入(ru)庫企(qi)業(ye)、工(gong)業(ye)強省(sheng)(sheng)六大(da)行動重點項目單位、江蘇(su)省(sheng)(sheng)知識(shi)產權貫(guan)標合格單位、省(sheng)(sheng)工(gong)程技(ji)(ji)術研究中(zhong)心(xin)、省(sheng)(sheng)企(qi)業(ye)技(ji)(ji)術中(zhong)心(xin)、省(sheng)(sheng)工(gong)程中(zhong)心(xin)、并取(qu)得(de)了(le)多(duo)項專利技(ji)(ji)術和業(ye)內首創(chuang)(chuang)的(de)核心(xin)技(ji)(ji)術。

公(gong)司擁有可(ke)編程控制(zhi)器(PLC)、人機界面(mian)(HMI)、伺服控制(zhi)系統、變頻驅動(dong)等核(he)心(xin)產(chan)(chan)品;智能(neng)機器視覺系統、基(ji)于示教的(de)(de)機械臂、機器人等前沿(yan)產(chan)(chan)品和(he)信息化(hua)網絡在(zai)內的(de)(de)更全面(mian)的(de)(de)整套自動(dong)化(hua)裝(zhuang)備(bei),緊密服務于終(zhong)端(duan)客(ke)戶(hu),為廣大裝(zhuang)備(bei)制(zhi)造企(qi)業(ye)定制(zhi)更有競爭力(li)的(de)(de)細(xi)分行(xing)業(ye)解(jie)決方(fang)案(an),為優(you)質的(de)(de)設備(bei)商(shang)提供先(xian)進可(ke)靠的(de)(de)自動(dong)化(hua)產(chan)(chan)品解(jie)決方(fang)案(an),不斷幫助企(qi)業(ye)提高生產(chan)(chan)力(li)、降低成(cheng)本,實現企(qi)業(ye)利益最大化(hua),促進企(qi)業(ye)價(jia)值(zhi)(zhi)與客(ke)戶(hu)價(jia)值(zhi)(zhi)共同成(cheng)長。

截止目(mu)前(qian),信(xin)捷電氣(qi)(qi)在國(guo)內,設(she)立了40個辦(ban)事處、170個經銷(xiao)商(shang),覆(fu)蓋全(quan)國(guo)各地;在海外,設(she)有1個子公司和20個代理商(shang),覆(fu)蓋歐洲、美(mei)洲、東南亞、中(zhong)東及非洲地區。擁有更廣泛的銷(xiao)售網絡,保(bao)證了世界范圍內眾多用(yong)戶對自動化產品的全(quan)方(fang)位(wei)需求(qiu)與技(ji)術(shu)支持、人員培訓(xun)等各項服務(wu)。信(xin)捷電氣(qi)(qi)目(mu)前(qian)擁有近千余名員工(gong)、占(zhan)地面積4000平(ping)(ping)方(fang)米的辦(ban)公大樓和20000平(ping)(ping)方(fang)米的獨(du)立廠房、1個研(yan)發中(zhong)心、2個實(shi)驗室(shi)、1個實(shi)訓(xun)基(ji)地等,公司還與多家高校(xiao)合作,培養年輕優秀(xiu)的技(ji)術(shu)人才。

信捷致(zhi)精致(zhi)誠(cheng),以積極(ji)進取的(de)團隊精神、高效的(de)行動,取得了驕(jiao)人的(de)成績,并于2016年12月(yue)信捷成功掛牌登陸上海交(jiao)易(yi)所(suo)主(zhu)板(股(gu)票代碼:603416),本著“創新、品(pin)質、服務”的(de)經營理念(nian),公司不斷(duan)開發設計更可靠的(de)產(chan)品(pin),提升產(chan)品(pin)品(pin)質,并努力成為“世界一流的(de)智能化(hua)(hua)、自(zi)動化(hua)(hua)整體解(jie)決方案供應商”,在工(gong)業自(zi)動化(hua)(hua)領(ling)域(yu)打造(zao)客(ke)戶(hu)心目中(zhong)永(yong)遠的(de)金(jin)口碑品(pin)牌。


所屬行業

電氣


項目背景

客戶需求:

1、由于(yu)公(gong)司不斷發展,不斷產生新的(de)需求(qiu),沒有系(xi)統(tong)無(wu)法(fa)滿足日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)所需;

2、人事數據整理繁瑣,數據易丟失;

3、請(qing)假(jia)單(dan)據全部為(wei)紙張單(dan)據,統計困(kun)難(nan);

4、考(kao)勤匯總手工(gong)計算(suan)復雜,容易(yi)出錯,且工(gong)作量大。


解決方案

1、所有組織(zhi)及人員信息,確定HR系(xi)統為唯一(yi)入口(即總開(kai)關(guan)),通(tong)過(guo)接口編寫(xie),向各第三方系(xi)統實(shi)時推送相關(guan)數(shu)據,確保人員信息統一(yi)、實(shi)時交互;

2、設計了通過主流招聘網站和HR系統的打通,實現簡歷留檔,一鍵入(ru)職(zhi);

3、請(qing)假申(shen)請(qing),加班(ban)申(shen)請(qing)全部轉為線上,實現(xian)一鍵統計日考勤(qin),月考勤(qin),避免(mian)手工核算(suan)帶(dai)來(lai)的數據錯誤;

4、薪(xin)資條轉為(wei)線上,通(tong)過接(jie)口(kou)對(dui)接(jie),顯示在企業微信,實現無紙化辦公,節約(yue)成(cheng)本。


實施效(xiao)果(guo)

1、東寶系(xi)統上線后,將HR系(xi)統的(de)核心功(gong)能,如組織管(guan)理、人(ren)員檔案管(guan)理、考勤管(guan)理、薪酬管(guan)理、招聘管(guan)理等相(xiang)關功(gong)能統一(yi)到東寶系(xi)統中,避免手工數據,實現一(yi)系(xi)統,多元(yuan)維護;

2、通過系統實現了不同(tong)計薪模式的薪酬智能核算,真正(zheng)做到考勤(qin)薪資(zi)一(yi)鍵分析、一(yi)鍵出報(bao)表、企業(ye)微信自助查詢考勤(qin)、薪資(zi)等功能;

3、系統上線后(hou),每月節約工(gong)時(shi)達40小時(shi)以(yi)上。



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