
樂星電纜(無錫)有限公司是世界500強企業之一韓國LG集團分離出來的LS電纜株式會社于2003年11月在無錫新區興建的韓國獨資企業,總投資6千萬美元、注冊資金為2千萬美金。主要生產德標、日標、美標等各類汽車電纜、UL電子線、熱收縮管;母線槽及電氣安裝系統;鋁扁管和線束Module System的綜合電纜制造企業。公司具有1000噸/月的生產電線電纜以及300噸/月的鋁扁管生產能力。
LS電纜以“攜手創造更高價值,LS Partnership”為經營理念,目標以People(人才)、Product(產品、品質及服務)、Process(國際化管理流程)3P標準為經營準則,年平均增長率達到了20%以上,年銷售額為1.5億美金。公司位于江蘇省無錫市高新技術開發區樂星路LS產業園內,總占地面積為6.7萬平方米,廠房等總建筑面積約1.9萬平方米。
韓國LS電纜(LS Cable & System),前身是1962年韓國電纜工業株式會社,經過金星電纜(1969年), LG電纜(1995年),2005年正式更名為LS電纜,2007年1月從LS集團控股轉型過程中分離為 LS Mtron和LS電纜。LS電纜從傳輸能源的超高壓電纜及中低壓電纜;到有線、無線信息傳輸的通訊電纜,在韓國國家的產業網、通訊網的建設中有起到了核心作用。
1990年開始實施了外海擴張戰略,從越南開始到歐洲、美國、中國、印度、馬來西亞等海外市場進軍。2005年收購JS 電纜,完成了船舶用電纜世界第一;2008年收購了北美最大的電纜公司,全球最大的漆包線公司:埃塞克斯(Superior Essex),榮登為世界第三大綜合電纜制造企業。2009年收購了中國紅旗電纜(如今的LS 紅旗電纜)后在中國,迅速擴張。
韓國總公(gong)司在安養,在全(quan)州、龜尾、仁洞、東海(hai)有生產公(gong)司和研究(jiu)所;全(quan)球在 23個國家有28個工(gong)廠,37個銷售據(ju)點(dian),構成了(le)強大(da)的(de)LS電纜全(quan)球化網絡(luo)。
電纜
客(ke)戶尚未使(shi)用系(xi)統(tong)之前,人事檔案使(shi)用excel進行登記匯總,數(shu)據雜亂(luan),不(bu)準(zhun)確;請(qing)假、加班全部使(shi)用紙(zhi)質單據,數(shu)據不(bu)及時且效率低下。考勤(qin)數(shu)據處理、薪資計算時間過長(chang);
客戶希望(wang)找一家專業的(de)、系統(tong)功能比(bi)較齊全,可以(yi)整合(he)公司(si)當前業務現(xian)狀的(de)HR系統(tong)供應商。能夠優(you)化(hua)現(xian)有業務流程,提交工作效率(lv);
通過嚴謹的選型比較,客戶最(zui)終(zhong)選擇和東寶進(jin)行合作。
1、整理(li)人(ren)員(yuan)檔案信息,把多(duo)余(yu)冗雜(za)的信息全部優化,進行精簡化處理(li);
2、考勤(qin)、薪資等各種(zhong)單(dan)據,全部取消紙質單(dan)據,以電(dian)子單(dan)據形式進行申請、填寫,增加處理效(xiao)率;
3、使系統與其他一卡通(tong)軟件進(jin)行(xing)對(dui)接,接收(shou)考勤(qin)數據,進(jin)行(xing)數據處理匯總。
1、在(zai)雙方的大(da)力合作下,系(xi)統上(shang)線(xian)之后,人員檔案的信息(xi)全面化,查詢便利。考勤的各種單據(ju),統一在(zai)系(xi)統中進行單據(ju)錄入,且可以(yi)實時(shi)看看考勤數據(ju),提升了(le)(le)HR人員的工(gong)作效率,節省(sheng)了(le)(le)工(gong)作時(shi)間(jian),大(da)幅(fu)度降低了(le)(le)人工(gong)成本;
2、通過系統與其他一卡通軟件的對接,實現(xian)了考勤(qin)數據快(kuai)速(su)接收與分析,快(kuai)捷、方便的查看(kan)分析考勤(qin)數據;