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HR軟件實施案例:天佑電器(蘇州)有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   1216次       HR軟件案例   yulong

客戶簡介

天佑電器(蘇州(zhou))有限公司創立于2006年(nian)。位于蘇州(zhou)工業(ye)園區(qu)陽澄湖畔,投(tou)資總額(e)(e)1.1億美元。是全球(qiu)干濕(shi)吸塵器、園林工具、電動(dong)工具及高速微電機(ji)產(chan)品(pin)研發、制造與銷售(shou)的(de)專(zhuan)業(ye)企業(ye)。公司成立以來,始終堅持“團(tuan)隊合(he)作,堅持創新,向全球(qiu)消(xiao)費者提供一流的(de)產(chan)品(pin)”的(de)經營理念,營業(ye)額(e)(e)連續增(zeng)長,2015年(nian)度營業(ye)額(e)(e)已超1.5億美元。業(ye)務遍及全球(qiu)50多(duo)(duo)個(ge)國家(jia),客戶覆蓋(gai)眾(zhong)多(duo)(duo)世界(jie)500強零售(shou)商。自(zi)有品(pin)牌(pai)產(chan)品(pin)在北(bei)美市(shi)場的(de)影響力已超越世界(jie)傳統(tong)的(de)知名品(pin)牌(pai),市(shi)場占有率(lv)正(zheng)在以每年(nian)5%的(de)速度迅(xun)猛增(zeng)長。



所屬行業

金屬制品業



項目背景

天(tian)佑隨著企業的(de)(de)(de)不(bu)斷的(de)(de)(de)發展,人(ren)員檔案的(de)(de)(de)紙(zhi)質管理、包括考(kao)勤的(de)(de)(de)日益復雜話,眾(zhong)多員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)年假(jia)(jia)、休(xiu)假(jia)(jia)情況(kuang)、薪資(zi)的(de)(de)(de)復雜計(ji)算情況(kuang)等(deng)等(deng)這些迫在眉睫的(de)(de)(de)事情,而(er)天(tian)佑自身(shen)的(de)(de)(de)系(xi)(xi)統無(wu)法滿(man)足日常的(de)(de)(de)人(ren)事相(xiang)(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)開(kai)展,在此(ci)(ci)前提下(xia),不(bu)得不(bu)重新尋找一款全新的(de)(de)(de)e-HR系(xi)(xi)統來解(jie)決日前工(gong)(gong)作(zuo)中面臨的(de)(de)(de)問題,在此(ci)(ci)也選取了眾(zhong)多人(ren)事相(xiang)(xiang)關(guan)系(xi)(xi)統品牌,最終在匯通,嘉(jia)揚等(deng)系(xi)(xi)統中我(wo)們脫穎而(er)出。



解決方案

從項目初期(qi)就把“強(qiang)調研、重(zhong)實(shi)(shi)(shi)施”六字(zi)方針貫穿整個實(shi)(shi)(shi)施交付階段,面對客(ke)戶(hu)(hu)的需求,項目顧問不斷研討項目的可行(xing)性方案,并與(yu)客(ke)戶(hu)(hu)進(jin)行(xing)溝通,一(yi)旦功能(neng)確定后,通過(guo)軟件POC測試(shi)與(yu)論證,確保功能(neng)實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)效果(guo)與(yu)客(ke)戶(hu)(hu)需求一(yi)致(zhi),在(zai)雙方共同配合下,考人事(shi)、考勤、薪資、招聘(pin)、培訓(xun)、APP按(an)照計(ji)(ji)劃(hua)順利上線(xian),并解決多年(nian)(nian)困擾的排班、年(nian)(nian)假(jia)與(yu)調休的問題(ti),通過(guo)系(xi)統(tong)(tong)可以實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)自(zi)動統(tong)(tong)計(ji)(ji)和折(zhe)算,在(zai)通過(guo)自(zi)助(zhu)實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)了全(quan)員(yuan)參與(yu),員(yuan)工(gong)可快(kuai)速查詢個人假(jia)余額、出勤情況,通過(guo)無紙化(hua)辦公,可在(zai)線(xian)申(shen)請請假(jia)、加(jia)班。將HR部門從日常瑣(suo)碎的統(tong)(tong)計(ji)(ji)工(gong)作解放出來(lai),最終(zhong)實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)數字(zi)化(hua)辦公。


實施效果

1、東寶軟件系統上線后,將HR系統的核心功能,如組織管理、人員檔案管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培訓記錄管理、后勤管理等相關功能統一到東寶人力資源管理系統中,避(bi)免(mian)多系(xi)統,重復(fu)錄入數據(ju)的情形(xing);

2、解決了員(yuan)工(gong)(gong)考勤排班的(de)難題,方便員(yuan)工(gong)(gong)出勤認定及(ji)異常出勤及(ji)時(shi)推送(song)和處理(li)(li)、有效管理(li)(li)年假(jia)、調休(xiu)、哺乳假(jia)、產(chan)檢假(jia)、產(chan)假(jia)等,按照公司(si)日歷(li)逐步實現(xian)數據精細管理(li)(li)、考勤分析趨于實時(shi)化,方便HR及(ji)員(yuan)工(gong)(gong)及(ji)時(shi)查看(kan)完善(shan)考勤異常;

3、通過員工自助和(he)APP實現考勤假(jia)期余(yu)額等實時(shi)查詢功(gong)能,讓員工及時(shi)了解個人出勤狀況。

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