客戶簡(jian)介

新中源豐(feng)(feng)田汽車(che)(che)能源系統有(you)限公司（簡稱STAES），由日本豐(feng)(feng)田汽車(che)(che)公司聯合PEVE株式會社以及新中源創業投(tou)資(zi)有(you)限公司等(deng)合作設立，總(zong)投(tou)資(zi)2347萬美元，注冊資(zi)本975萬美元，建成初期將(jiang)年(nian)(nian)產11.3萬組搭(da)載(zai)于汽車(che)(che)的(de)鎳(nie)氫蓄電池的(de)電池箱(xiang)系統的(de)制造，為豐(feng)(feng)田汽車(che)(che)在我國的(de)混合動力(li)系列車(che)(che)型(xing)提供配套(tao)，全部達(da)產后年(nian)(nian)銷售額(e)達(da)10億(yi)元人(ren)民(min)幣。

所屬行業

機械制造

項(xiang)目背景(jing)

工廠新建立，考勤薪資計算規則復雜，且日企對于數據的嚴謹要求比較高，所以急需一套新系統來解決考勤薪資計算問題，隔壁的科力美公司也已經上線東寶軟件3年之余，經科力美人事介紹，我們東寶軟件順利進(jin)入新中源豐田的軟件選(xuan)型評估當中。

解決方案

在針對客戶(hu)目前現有(you)的(de)(de)情況下，東(dong)寶對新(xin)中源(yuan)提出了(le)新(xin)的(de)(de)實(shi)(shi)施(shi)方案，“強調研、重(zhong)實(shi)(shi)施(shi)”六字方針貫(guan)穿整個(ge)實(shi)(shi)施(shi)交付階段，面對客戶(hu)的(de)(de)需求，項目顧問不斷研討項目的(de)(de)可行性(xing)方案，并與客戶(hu)進行溝通，一旦功能(neng)確(que)定后，通過軟件進行測(ce)試(shi)與論證，確(que)保功能(neng)實(shi)(shi)現效果與客戶(hu)需求一致(zhi)，在雙方共(gong)同努(nu)力協作下，考(kao)(kao)(kao)勤(qin)按照計(ji)劃順利上線，并解決(jue)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)薪(xin)資計(ji)算(suan)方式復雜不能(neng)快速結算(suan)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)薪(xin)資的(de)(de)問題(ti)，通過系統可以實(shi)(shi)現假別的(de)(de)自動統計(ji)和折算(suan)，將(jiang)HR部門從日常瑣碎的(de)(de)統計(ji)工作解放出來，最終實(shi)(shi)現新(xin)中源(yuan)數字化(hua)辦公。

實施效果

1、首先(xian)解決了員工考勤排班的難(nan)題，方便員工出勤認定及(ji)異(yi)常出勤及(ji)時推送和(he)處理；

2、有效管(guan)理(li)年假(jia)、調休、哺乳(ru)假(jia)、產檢假(jia)、產假(jia)等，按(an)照公司日歷逐步實現數據精細管(guan)理(li)；

3、考勤分(fen)析趨于實(shi)時化，方便HR及員工及時查看完善考勤異常；

4、報(bao)表分(fen)析為(wei)領導(dao)及時提(ti)供決(jue)策依據；

5. 解決了(le)日常(chang)考勤與(yu)倒(dao)班考勤所(suo)面臨的(de)管理問題(ti)，通過與(yu)考勤機系統對接(jie)，實現考勤數據(ju)自動讀(du)取，避(bi)免因考勤數據(ju)龐大而(er)引起的(de)統計工作量大、易(yi)出(chu)錯問題(ti)；

6.同時(shi)系統(tong)根據設定(ding)好的考勤規則(ze)與節假日設置，自動核算(suan)員工出勤結果，提(ti)高考勤核算(suan)工作(zuo)效率與準確性。