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HR軟件實施案例:吳江市汾湖鎮知音大酒店

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   922次       HR軟件案例   yulong

客(ke)戶簡介

蘇州市吳(wu)江(jiang)區(qu)知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)飲服發展(zhan)有(you)限公司(知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)集團)是當(dang)地一家(jia)(jia)知(zhi)(zhi)名餐(can)(can)飲管理企業(ye)。旗(qi)下有(you):蘇州知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)華美(mei)達大酒店(dian)(國際聯號(hao))、汾(fen)湖(hu)高新(xin)區(qu)知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)大酒店(dian)(國家(jia)(jia)級五鉆(zhan)酒家(jia)(jia))、盛澤高新(xin)區(qu)知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)大酒家(jia)(jia)宴會中心(xin)(國家(jia)(jia)級五鉆(zhan)酒家(jia)(jia))、吳(wu)江(jiang)區(qu)松陵知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)大酒店(dian)(國家(jia)(jia)級五鉆(zhan)酒家(jia)(jia))、震(zhen)澤知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)大酒店(dian)。知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)集團連續5年被評為吳(wu)江(jiang)區(qu)百(bai)強企業(ye),知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)集團總部設在毗(pi)鄰(lin)上海(hai)的汾(fen)湖(hu)高新(xin)區(qu)。知(zhi)(zhi)音(yin)(yin)集團目(mu)前(qian)正處在高速發展(zhan)時期,正由本土(tu)餐(can)(can)飲企業(ye)向國際聯號(hao)星級酒店(dian)轉型(xing),集團目(mu)前(qian)在汾(fen)湖(hu)高新(xin)區(qu)籌建溫(wen)德娒(mu)酒店(dian)(國際聯號(hao))。


所屬行業

酒店餐飲業


項目背(bei)景(jing)

2014年前(qian)由于(yu)公司的(de)快速發(fa)展,之(zhi)前(qian)自行開發(fa)的(de)系統越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)暴(bao)露出它的(de)不(bu)足(zu)(zu),不(bu)能滿足(zu)(zu)集團化管(guan)理要(yao)求,無法準時算出各(ge)分店(dian)工資,任然(ran)依(yi)靠手工統計報表(biao),工作量非常(chang)大,無法提升工作效(xiao)率。

 

解(jie)決方(fang)案

2014年集團人事經理,通過朋友了解到我們HR系統,邀請我們去演示HR軟件,對我(wo)們(men)公司與系統進行全面評估之后,確定選擇與我(wo)們(men)公司合作(zuo)。采用我(wo)們(men)D1_2012集(ji)團版本,解(jie)決集(ji)團公司目(mu)前存在的問題,進一步提升(sheng)集(ji)團公司的管理效率(lv)。


實施效果

1、實現各分店自助處理(li)人事、考勤結算(suan)問(wen)題。其中優化了人員(yuan)資料維護(hu)、考勤規則等流(liu)程;

2、實現集(ji)團工資準(zhun)時統一結算、申報、發放的問(wen)題(ti),不形成多種工資分析報表;

3、強大的數據報表(biao)分析(xi)功能,給集團管(guan)理提供了數據依據。

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