客戶簡(jian)介

蘇州(zhou)市吳江(jiang)(jiang)區(qu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)飲(yin)服發展(zhan)有(you)限公司（知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)）是(shi)當地一(yi)家(jia)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)名餐飲(yin)管理企(qi)業(ye)。旗下有(you)：蘇州(zhou)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)華美達大(da)酒(jiu)店（國(guo)際聯(lian)號）、汾(fen)湖(hu)高(gao)(gao)新區(qu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)大(da)酒(jiu)店（國(guo)家(jia)級五(wu)鉆酒(jiu)家(jia)）、盛澤高(gao)(gao)新區(qu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)大(da)酒(jiu)家(jia)宴會中(zhong)心（國(guo)家(jia)級五(wu)鉆酒(jiu)家(jia)）、吳江(jiang)(jiang)區(qu)松(song)陵知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)大(da)酒(jiu)店（國(guo)家(jia)級五(wu)鉆酒(jiu)家(jia)）、震澤知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)大(da)酒(jiu)店。知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)連續5年被評為吳江(jiang)(jiang)區(qu)百強企(qi)業(ye)，知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部設在毗鄰上海(hai)的汾(fen)湖(hu)高(gao)(gao)新區(qu)。知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)音(yin)(yin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)目(mu)前(qian)正處在高(gao)(gao)速(su)發展(zhan)時期(qi)，正由本土餐飲(yin)企(qi)業(ye)向國(guo)際聯(lian)號星級酒(jiu)店轉型，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)目(mu)前(qian)在汾(fen)湖(hu)高(gao)(gao)新區(qu)籌(chou)建溫德(de)娒酒(jiu)店（國(guo)際聯(lian)號）。

所屬(shu)行業

酒店餐飲業

項目背景

2014年前由于公司的(de)快速發展，之前自行開(kai)發的(de)系統越來越暴(bao)露出它的(de)不足(zu)，不能滿足(zu)集(ji)團化管(guan)理要求，無法準時算出各分店工(gong)資，任然依靠手工(gong)統計(ji)報表(biao)，工(gong)作(zuo)量(liang)非常(chang)大，無法提升工(gong)作(zuo)效率。

解(jie)決方(fang)案

2014年集團人事經理，通過朋友了解到我們HR系統，邀請我們去演示HR軟件，對我(wo)們(men)公司(si)(si)與系統(tong)進(jin)行全面評估之后，確定選擇與我(wo)們(men)公司(si)(si)合作。采用(yong)我(wo)們(men)D1_2012集(ji)團版本(ben)，解決集(ji)團公司(si)(si)目前存在(zai)的(de)問(wen)題，進(jin)一步提(ti)升集(ji)團公司(si)(si)的(de)管理效率。

實施效果

1、實現各分(fen)店(dian)自助處(chu)理人事、考(kao)勤結算問(wen)題。其中優化了(le)人員資料維護(hu)、考(kao)勤規則等流程(cheng)；

2、實(shi)現集團工資準時統一(yi)結算、申報、發放的問題，不形成多種(zhong)工資分(fen)析報表；

3、強大(da)的(de)數據報表分析(xi)功(gong)能，給集團管理(li)提供了數據依(yi)據。