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HR軟件實施案例:百通赫思曼工業(蘇州)有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   756次       HR軟件案例   yulong

客戶簡(jian)介

百通赫思曼工業(蘇(su)州)有限公司成立于2006年(nian)08月03日,注冊地位于江蘇(su)省昆山市(shi)花橋鎮(zhen)沿(yan)滬大(da)道333號,法(fa)人代表為(wei)黃順明(ming)。經營范圍包括半(ban)導體、元器件(jian)專(zhuan)用材料(高級電子線、通訊數據(ju)線、局域(yu)網絡線)開(kai)發(fa)(fa)(fa)、生(sheng)產(chan);網絡設備(交換(huan)機、路由(you)器、網關、無線產(chan)品(pin)、各(ge)種工業協議轉換(huan)器)及其配(pei)套軟件(jian)的開(kai)發(fa)(fa)(fa)、生(sheng)產(chan);儀用接插件(jian)開(kai)發(fa)(fa)(fa)、生(sheng)產(chan);聚氯乙烯(xi)膠料開(kai)發(fa)(fa)(fa)、生(sheng)產(chan);銷售自(zi)產(chan)產(chan)品(pin)。


所屬行業

制造業


項目背景

客戶需求:

1、人員(yuan)類別比(bi)(bi)較多,崗位調(diao)動比(bi)(bi)較頻(pin)繁(fan),合同管理全部手工操作,比(bi)(bi)較繁(fan)瑣;

2、年假規則非常復雜,全部手工做,工作量極大;

3、不同類別的員工加班需管控(kong);

4、薪酬手工(gong)統(tong)計,工(gong)作量大。


解決方案

1、通過使用東寶人事模塊,全面系統的(de)實現了人員檔案(an)的(de)管理,合同到(dao)期的(de)提(ti)醒與簽訂;

2、考勤模(mo)塊(kuai)的(de)(de)使用,有效的(de)(de)解決了復雜年假(jia)的(de)(de)統計和計算以及加(jia)班控制(zhi);

3、薪(xin)酬實現系(xi)統自動(dong)計(ji)(ji)算,三(san)分鐘內計(ji)(ji)算完成,準確高(gao)效(xiao)。

實(shi)施效果

1、東寶系統上線后,將(jiang)客戶人事、考勤、薪酬管理(li)實現了系統化(hua)管理(li),考勤核算由(you)原來(lai)的(de)三個(ge)人工(gong)天變成了一個(ge)小時完成,薪酬由(you)原來(lai)的(de)一個(ge)人工(gong)天變成了三分鐘內完成;

2、通過系(xi)統報(bao)表分析(xi)功能(neng),滿足管理(li)人員對數據(ju)的快(kuai)速獲取(qu)和(he)分析(xi),方便(bian)領導快(kuai)速決策(ce)。

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