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客戶案例
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HR軟件實施案例:派克漢尼汾流體傳動產品(上海)有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   690次       HR軟件案例   yulong

客戶(hu)簡介(jie)

派克漢尼(ni)汾是(shi)美(mei)國(guo)財富250強(qiang)企業(ye),是(shi)運動與(yu)控(kong)制領域(yu)的(de)(de)先(xian)行者。 在過往的(de)(de)百年(nian)中,派克漢尼(ni)汾在多元化工業(ye)市場和(he)(he)航(hang)空航(hang)天市場引領客戶成功。派克的(de)(de)工程專業(ye)技(ji)能以及(ji)廣泛的(de)(de)核心技(ji)術(shu)(shu)幫助解(jie)決世界(jie)上(shang)更嚴峻的(de)(de)工程技(ji)術(shu)(shu)難題。公(gong)司(si)在49個國(guo)家和(he)(he)地區(qu)開展業(ye)務(wu)。派克已連(lian)續62個財年(nian)增派其年(nian)度股東紅(hong)利,在標準普爾500指數(shu)最(zui)長時(shi)間(jian)股息增加(jia)記錄(lu)中名列前(qian)五。

派(pai)克(ke)漢尼汾中(zhong)國成(cheng)立(li)于20世紀80年代,是中(zhong)國對外(wai)開(kai)放及國外(wai)直(zhi)接投(tou)資(zi)以(yi)來,最早成(cheng)立(li)的三家外(wai)國合資(zi)企業之一。在(zai)(zai)(zai)中(zhong)國擁(yong)(yong)有2000多條產品線,產品涵蓋50多個(ge)市場(chang),為企業提(ti)供航空(kong)航天,環境控制(zhi),機電,過(guo)濾,流體(ti)與氣(qi)體(ti)處理,液壓,氣(qi)動(dong),過(guo)程(cheng)控制(zhi),密封與屏蔽九大技術(shu)解決方案(an)和(he)服務。產品應用及解決方案(an)主要涉及柴油發(fa)動(dong)機、風力發(fa)電、船舶制(zhi)造、海洋(yang)勘(kan)探(tan)、鋼鐵、工(gong)程(cheng)機械、高速鐵路和(he)工(gong)廠自動(dong)化等(deng)。派(pai)克(ke)漢尼汾中(zhong)國總部設在(zai)(zai)(zai)上海,在(zai)(zai)(zai)中(zhong)國設有15個(ge)生產基(ji)地及7個(ge)區(qu)域(yu)銷售辦事(shi)處,在(zai)(zai)(zai)華已經(jing)擁(yong)(yong)有3千多名員工(gong)。


所屬行業

制造業


項(xiang)目背景

客戶需求:

1、使用的(de)workday系統(tong)(tong)管(guan)理分散,集團下轄十(shi)五家(jia)分公司(si),無法有(you)效(xiao)的(de)對人(ren)員(yuan)進行統(tong)(tong)一有(you)效(xiao)管(guan)理。

2、各分(fen)公司(si)考(kao)勤(qin)規則不統一,集團(tuan)無法(fa)實(shi)施有(you)效管控(kong)。

3、薪(xin)資(zi)核算無(wu)法統一管理。

4、外勤(qin)員工出差無(wu)法進行有效(xiao)管(guan)理,申請、審批無(wu)法做到(dao)及時有效(xiao)

5、員工(gong)無法及時查(cha)詢本人(ren)的(de)相關信息

 

解決方案

1、客(ke)戶所有的人員(yuan)檔案信(xin)息統一(yi)在東寶系(xi)統維護(hu),集團和分公司統一(yi)定義,統一(yi)維護(hu);

2、所有的考(kao)勤管理統一(yi)使用東寶系統,有效解決了集團(tuan)、分(fen)公司不(bu)同難易(yi)程度的考(kao)勤管理問題;

3、總部(bu)統一進行(xing)需(xu)求調研,總部(bu)先行(xing)實施(shi),分(fen)公司分(fen)布實施(shi);

4、通過東寶員工(gong)自助和手機APP,有效解決(jue)員工(gong)單(dan)據(ju)申請和查詢需(xu)求;

5、人臉考勤(qin)機解決(jue)客戶考勤(qin)方(fang)式(shi)不(bu)統一,忘(wang)打(da)、漏打(da)卡(ka)、指紋打(da)不(bu)上等情況。


實施效(xiao)果

1、東寶系(xi)統(tong)上線后,將客(ke)戶人事、考勤、餐(can)飲管理統(tong)一(yi)在一(yi)套系(xi)統(tong)中(zhong),避免了客(ke)戶多系(xi)統(tong)維護、查詢和(he)管理工作,數據準確,管理高效(xiao);

2、集團考(kao)勤(qin)和分公(gong)(gong)司考(kao)勤(qin)管理要求不(bu)一(yi)樣,在(zai)東(dong)寶系統中一(yi)次(ci)性滿(man)足集團office辦公(gong)(gong),考(kao)勤(qin)免卡或打一(yi)次(ci)卡,分公(gong)(gong)司工(gong)廠考(kao)勤(qin)管理嚴格(ge)的不(bu)同需求;日考(kao)勤(qin)異常(chang)處理、月考(kao)勤(qin)結(jie)算每月節省人力100小時(shi)以(yi)上;

3、外(wai)勤、培訓人員(yuan)的考勤管理、各類單據的申請(qing)、審(shen)批、查詢(xun)及時高(gao)效,員(yuan)工(gong)滿意度大幅提升。

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