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HR軟件實施案例:星光樹脂制品(昆山)有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   1202次       HR軟件案例   yulong

客戶簡(jian)介(jie)

星(xing)光樹脂(zhi)制(zhi)品(昆山(shan))有(you)限公司設立于1993年(nian)11月(yue),是(shi)由日本星(xing)光工(gong)業株式會社和日本伊(yi)藤忠商(shang)事株式會社在華投(tou)資的(de)合(he)資企業,是(shi)日本星(xing)光工(gong)業株式會社在泰國之后的(de)第二家海外投(tou)資企業。

總公司設立在(zai)日(ri)本大阪(ban)。本公司位于江蘇省(sheng)昆山市(shi)周(zhou)市(shi)鎮(zhen),總投(tou)資(zi)金(jin)(jin)額2000萬美元,注冊資(zi)本1150萬美元。占地面積5.4萬平方米。生產(chan)(chan)合成樹(shu)(shu)(shu)脂(zhi)制品及(ji)其它相(xiang)關(guan)產(chan)(chan)品、合成樹(shu)(shu)(shu)脂(zhi)制品原料的(de)深加工產(chan)(chan)品、合成樹(shu)(shu)(shu)脂(zhi)成型模(mo)具(ju)(ju)、精(jing)密模(mo)具(ju)(ju)及(ji)其相(xiang)關(guan)金(jin)(jin)屬制品、酚醛(quan)樹(shu)(shu)(shu)脂(zhi)等工程塑(su)料及(ji)塑(su)料合金(jin)(jin)的(de)新材(cai)料和用(yong)此類 新材(cai)料生產(chan)(chan)的(de)相(xiang)關(guan)產(chan)(chan)品(包括精(jing)密塑(su)料軸承(cheng)及(ji)其它相(xiang)關(guan)產(chan)(chan)品);銷售自產(chan)(chan)產(chan)(chan)品;開發、設計模(mo)具(ju)(ju)及(ji)模(mo)具(ju)(ju)制品。



所屬行業

制造業


項目背景

客戶需求:

1、原使用(yong)HRlink的(de)系統(tong),無法解決公(gong)司復雜的(de)考(kao)勤(qin)排(pai)班(ban)問(wen)題,很多班(ban)次(ci)發生變動時需(xu)HR考(kao)勤(qin)專業(ye)手工調整(zheng),工作量極大,造成考(kao)勤(qin)經常算不準;

2、人員招(zhao)聘這塊人不好招(zhao),尤其是技術性人才;

3、公司餐飲無法整合到HRlink系統(tong)中,造(zao)成HR要維(wei)護兩套系統(tong);

4、審批使用的紙質文檔,效率不高。


解決方案

1、推薦系(xi)統(tong)智能排班(ban)功能,系(xi)統(tong)可自(zi)動(dong)根據人員的打(da)卡時間自(zi)動(dong)匹配(pei)對應班(ban)次;

2、使用東寶的獵狗招聘助手,實現(xian)了(le)人才(cai)招聘(pin)一鍵式(shi)發(fa)布、一鍵式(shi)搜索、一鍵式(shi)下載,關注同行(xing)人才(cai),幫(bang)助企業快速招到優(you)秀人才(cai);

3、建(jian)議(yi)客(ke)戶將餐飲(yin)模(mo)塊納(na)入HR項目,無需同時維護兩套系統(tong);

4、使用手(shou)機APP,在(zai)線進(jin)行單據(ju)的(de)申(shen)請、審批、查詢。

 

實(shi)施效果

1、東(dong)寶系統上線后(hou),考(kao)勤(qin)排班(ban)通過智能排班(ban)系統自動根據人(ren)員的(de)打卡時間(jian)自動匹配(pei)對應(ying)班(ban)次,完美的(de)解決了困(kun)擾客(ke)戶多年的(de)考(kao)勤(qin)排班(ban)異(yi)常(chang)問題(ti)。考(kao)勤(qin)專員由原(yuan)來的(de)三人(ren)減少為一人(ren);

2、通過使用東寶的獵狗招聘助手,該招聘助手支持市面上(shang)絕(jue)大部分招聘網(wang)站(zhan),可(ke)自動(dong)關聯(lian)客戶使用的招聘網(wang)站(zhan),通(tong)過配置客戶實現了(le)人才(cai)招聘一鍵(jian)式(shi)發布(bu)、一鍵(jian)式(shi)搜(sou)索、一鍵(jian)式(shi)下(xia)載(zai),使用關注同行人才(cai)功能,系統自動(dong)按招聘要(yao)求進(jin)行每日(ri)人才(cai)推(tui)薦,幫助企(qi)業快(kuai)速低成本的招到優秀人才(cai),招聘工(gong)作從此以后變得簡單快(kuai)捷;

3、通過(guo)東寶(bao)系統整(zheng)合客(ke)戶人事、考勤、薪(xin)酬、餐(can)飲與一套系統中(zhong),客(ke)戶從此之后無需同(tong)時再維護兩套系統,確保數據的準確唯一 ;

4、手機APP強大功能,員(yuan)工(gong)看在線進行各(ge)類(lei)單據的申請、查詢;領導可(ke)快速進行審批;員(yuan)工(gong)的滿(man)意度大幅提供;無需每次找HR人(ren)員(yuan)進行咨詢。


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