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HR軟件實施案例:東莞塔菲爾新能源科技有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   1080次       HR軟件案例   yuhua

客戶簡(jian)介

東(dong)莞塔(ta)菲爾新能源科技(ji)(ji)有限公司成立于(yu)2015年11月(yue)18日(ri),經(jing)營范圍包括研發(fa)、生產(chan)、銷售:新能源產(chan)品(pin)(pin)(pin)、鋰離子(zi)二次電池的(de)成品(pin)(pin)(pin)及(ji)(ji)(ji)半成品(pin)(pin)(pin);儲能產(chan)品(pin)(pin)(pin)、電動產(chan)品(pin)(pin)(pin)、充電站的(de)研發(fa)及(ji)(ji)(ji)技(ji)(ji)術轉讓、技(ji)(ji)術投(tou)資(zi)與銷售;電子(zi)產(chan)品(pin)(pin)(pin)、數碼產(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)技(ji)(ji)術開發(fa)及(ji)(ji)(ji)銷售;廠房租賃,實業投(tou)資(zi);貨物進出口(kou)、技(ji)(ji)術進出口(kou)。


所屬行業

汽車配件


項(xiang)目背(bei)景

塔菲爾人(ren)力(li)(li)資源(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)的(de)(de)最(zui)大(da)問題是(shi),所有的(de)(de)員工(gong)(gong)信息都是(shi)手(shou)(shou)動維護的(de)(de)。這導(dao)(dao)致(zhi)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)工(gong)(gong)作壓力(li)(li)較大(da),隨(sui)著(zhu)員工(gong)(gong)人(ren)數增加。HR部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)大(da)部(bu)(bu)(bu)(bu)分時(shi)間用于管(guan)理(li)員工(gong)(gong)數據,導(dao)(dao)致(zhi)其(qi)他重(zhong)要的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)工(gong)(gong)作不(bu)能(neng)及時(shi)完成(cheng)。一些基(ji)本(ben)的(de)(de)工(gong)(gong)作,如出勤、請假(jia) 管(guan)理(li)、給全(quan)員發送重(zhong)要提醒等,都是(shi)匆忙完成(cheng),效率不(bu)高。所以管(guan)理(li)員工(gong)(gong)數據和手(shou)(shou)動記錄信息對我們的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)造成(cheng)了太大(da)的(de)(de)壓力(li)(li)。


解決方案

常用功能包(bao)括(kuo)集中(zhong)的(de)員工數據(ju)庫、員工自助服(fu)務、請假(jia)管理,實時(shi)消息、即時(shi)通(tong)知,審(shen)批和報表(biao)。所有的(de)常規HR活(huo)動(dong)都自動(dong)化了。紙和Excel表(biao)再也不(bu)用了。這為公司(si)節省(sheng)了大量的(de)時(shi)間(jian)和金錢。當員工直接通(tong)過門(men)戶(hu)提交休(xiu)假(jia)申(shen)請時(shi),系(xi)統會通(tong)知相(xiang)關經(jing)理進(jin)行審(shen)批。所有請假(jia)歷(li)史記錄會自動(dong)保(bao)存在(zai)系(xi)統中(zhong),方便HR部(bu)門(men)在(zai)需(xu)要時(shi)制作報表(biao)。


實(shi)施效果

通過使用東(dong)寶系(xi)統(tong)解決了(le)很多困(kun)擾(rao)多年的(de)問(wen)題,系(xi)統(tong)的(de)易用性也(ye)有助于(yu)公司寶貴(gui)的(de)人力資源(yuan)更(geng)專注(zhu)其他重(zhong)要工作 。通過系(xi)統(tong)簡單(dan)(dan)的(de)自定義功(gong)能(neng),我們(men)可(ke)以創(chuang)建新(xin)(xin)的(de)表(biao)單(dan)(dan)功(gong)能(neng)。此外它的(de)集成性也(ye)不錯,它把我們(men)的(de)組織機構(gou)管理(li)提高到了(le)一個新(xin)(xin)的(de)水平。

 

 



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