公司簡(jian)介

虎彩(cai)企業集(ji)團(tuan)（以(yi)下(xia)簡(jian)稱虎彩(cai)）創建于1988年，是一家以(yi)“傳統(tong)+數碼”印(yin)(yin)(yin)刷業務為核心，業務涵蓋中高檔煙標彩(cai)盒印(yin)(yin)(yin)刷、安全印(yin)(yin)(yin)務、激(ji)光材料(liao)研發生產、個性(xing)印(yin)(yin)(yin)刷、按(an)需出(chu)版(ban)、特色啤(pi)酒的綜合性(xing)產業集(ji)團(tuan)。集(ji)團(tuan)旗下(xia)擁有傳統(tong)+數碼印(yin)(yin)(yin)刷、個性(xing)印(yin)(yin)(yin)刷、啤(pi)酒三大業務板塊，十余家子公(gong)司(si)、5000多(duo)名員工。

虎(hu)彩(cai)先后被評為 “省(sheng)級納(na)稅信用(yong)A級納(na)稅人”、“高新技術企(qi)業”、“守合同(tong)重信用(yong)企(qi)業”、“市龍頭企(qi)業”、“國(guo)家印刷復(fu)制示(shi)范戶”、“廣東省(sheng)十(shi)大最具競爭力印刷企(qi)業”、“中國(guo)先進企(qi)業科協”等。集團印刷板塊母公司虎(hu)彩(cai)印藝(yi)股份(fen)有(you)限公司（原東莞虎(hu)彩(cai)印刷有(you)限公司）入選“2012年中國(guo)印刷百強第九名”，為國(guo)內高端煙(yan)酒指定(ding)生產廠家。

歷經(jing)二十六(liu)年艱苦奮(fen)斗(dou)，虎(hu)彩從(cong)無到有，由(you)弱到強(qiang)，不(bu)斷發展(zhan)壯(zhuang)大。從(cong)作坊小(xiao)廠，到中國(guo)印(yin)刷(shua)行業佼(jiao)佼(jiao)者，再到橫跨傳統+數碼(ma)印(yin)刷(shua)、個性印(yin)刷(shua)、啤酒三大業務板塊的(de)企業集(ji)團；從(cong)廣東(dong)、香港、到山(shan)東(dong)、青海、浙江(jiang)，再到北京(jing)，歐洲布局全(quan)國(guo)，推向國(guo)際；虎(hu)彩一路追(zhui)求更高的(de)業績藍圖，努力奮(fen)發圖強(qiang)，執著向前。

虎(hu)彩秉(bing)承“以(yi)人為本(ben)、互惠互利、開(kai)拓創(chuang)新”的經營理念，執著(zhu)不懈地朝著(zhu)“讓印刷走進(jin)千家萬(wan)戶”的愿景目標(biao)奮進(jin)。

所屬行業

印(yin)刷和記錄(lu)媒介復制業

項目背景(jing)

之(zhi)前使(shi)用的(de)(de)是(shi)中(zhong)(zhong)控硬件(jian)自(zi)帶(dai)(dai)的(de)(de)系(xi)(xi)統，功(gong)能簡單，且集(ji)(ji)(ji)團內部(bu)班次眾多，混亂，且考(kao)勤規則復雜,同時集(ji)(ji)(ji)團需(xu)(xu)求與SAP,OA系(xi)(xi)統進行(xing)系(xi)(xi)統集(ji)(ji)(ji)成(cheng)。中(zhong)(zhong)控自(zi)帶(dai)(dai)的(de)(de)系(xi)(xi)統無(wu)法滿足集(ji)(ji)(ji)團的(de)(de)使(shi)用要(yao)求。需(xu)(xu)要(yao)一套功(gong)能強大的(de)(de)HR系(xi)(xi)統幫(bang)助集(ji)(ji)(ji)團來(lai)管理這(zhe)些(xie)業(ye)務。

解決方案

針對客戶面臨的考勤以及系統集成問題，東寶提供一體化的人力資源管理系統D1-EHR,D1-EHR提(ti)供(gong)強大(da)的排(pai)班(ban)(ban)(ban)功能(neng)包括(kuo)智(zhi)(zhi)能(neng)排(pai)班(ban)(ban)(ban)，默認排(pai)班(ban)(ban)(ban)，特殊排(pai)班(ban)(ban)(ban)，按月排(pai)班(ban)(ban)(ban)等，一(yi)鍵式設置排(pai)班(ban)(ban)(ban)，智(zhi)(zhi)能(neng)化(hua)(hua)匹配(pei)班(ban)(ban)(ban)次(ci)，解決了集(ji)團班(ban)(ban)(ban)次(ci)眾多，排(pai)班(ban)(ban)(ban)難，繁瑣的問題。同時(shi)D1-EHR強大(da)的系統(tong)第三方接口(kou)功能(neng)，更好的和SAP，OA等系統(tong)集(ji)成到一(yi)起。為企業的信息化(hua)(hua)，一(yi)體化(hua)(hua)工(gong)作流程提(ti)供(gong)了有力(li)的幫(bang)助。

實施效果

 1.以前(qian)繁瑣(suo)的排(pai)班工作(zuo)簡便(bian)化了，只需要設置好智能班次(ci)，部門默認(ren)排(pai)班和(he)特殊(shu)排(pai)班，系統就能智能化的去檢索(suo)符合的班次(ci)；

2. 實現自動(dong)簽(qian)卡，全年12次(ci)的自動(dong)簽(qian)卡；

3. 多(duo)系(xi)統(tong)集(ji)(ji)成(cheng)，集(ji)(ji)成(cheng)了OA系(xi)統(tong)，把OA的單據在走(zou)完流(liu)程后對接到D1-EHR內，集(ji)(ji)成(cheng)SAP系(xi)統(tong)，D1-EHR系(xi)統(tong)的員(yuan)工的考(kao)勤數(shu)據集(ji)(ji)成(cheng)到SAP系(xi)統(tong)計算(suan)(suan)員(yuan)工的薪資，計算(suan)(suan)人力成(cheng)本。一卡(ka)通系(xi)統(tong)對接到D1-EHR，實現了硬件免(mian)更換(huan)；

4. D1-EHR系統(tong)的上線，大(da)大(da)的優化了(le)以前繁瑣的人力資源管理工作，實(shi)現了(le)多系統(tong)集成。