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HR軟件實施案例:廈門視貝科技有限公司

HR軟件案例   2020-06-04      HR軟件案例   836次       HR軟件案例   yuhua

公司簡介

廈門(men)視貝科(ke)技(ji)有(you)(you)(you)限公司(si)是集產(chan)品(pin)自主設計、研發(fa)、生產(chan)、銷售于一體的高科(ke)技(ji)民營企(qi)業(ye)。公司(si)在(zai)中(zhong)國(guo)福(fu)建、廣(guang)東以及尼日利亞等(deng)國(guo)內外(wai)地(di)區布局產(chan)業(ye)基(ji)地(di),在(zai)福(fu)建廈門(men)設有(you)(you)(you)營運中(zhong)心,擁有(you)(you)(you)80000平方米(mi)的生產(chan)基(ji)地(di),核心員工2000多人。

seebest視(shi)貝(bei)產(chan)品線豐富,涵蓋照明(ming)、電(dian)工、衛浴、線纜(lan)、生活電(dian)器(qi)、智(zhi)(zhi)能(neng)電(dian)器(qi)、智(zhi)(zhi)能(neng)家居等多(duo)個(ge)領(ling)域。視(shi)貝(bei)專業制造能(neng)力(li)強,始終(zhong)堅持(chi)走品牌路線,在(zai)全國(guo)各(ge)地擁有300多(duo)個(ge)辦事處,20萬+終(zhong)端(duan)分(fen)銷伙伴(ban),產(chan)品銷往全球30多(duo)個(ge)國(guo)家與地區。


所屬行業

照明/電工行業


項目背景和選型(xing)過(guo)程

視貝(bei)公(gong)司在選擇HR信息化(hua)的道(dao)路上一(yi)(yi)(yi)直有自(zi)己的清楚認識(shi)和(he)目標,因為企(qi)業(ye)的生產模(mo)塊與傳統按訂單的方式完全(quan)不同(說明:視貝(bei)訂單是(shi)以(yi)(yi)企(qi)業(ye)對(dui)歷(li)史(shi)數(shu)據分析后(hou)按市場需(xu)求量預估生產數(shu)量和(he)計劃),所(suo)以(yi)(yi)對(dui)HR事務性的管理一(yi)(yi)(yi)直是(shi)以(yi)(yi)靈活著稱。“靈活”代表了(le)人(ren)員和(he)組織(zhi)變動比較快,有時候為了(le)快速滿足市場需(xu)求,一(yi)(yi)(yi)個生產線的員工(gong),一(yi)(yi)(yi)天(tian)內(nei)要(yao)調崗多次,所(suo)以(yi)(yi)對(dui)人(ren)員排班、考勤、薪資核算都存(cun)在很大的挑戰。

經歷5個月的國內和國外的HR軟件選(xuan)型,客戶(hu)的(de)(de)HR方(fang)和IT方(fang)都認為(wei)東寶是視貝(bei)最(zui)佳的(de)(de)合作伙伴(ban)。因為(wei)東寶了解客戶(hu)的(de)(de)業(ye)務形態(tai),能夠(gou)通過系(xi)統數據演示真實的(de)(de)場景如何(he)解決問題,這也是東寶18年以來一直賴于(yu)生存的(de)(de)法則:用產品說話。


應用功能

組織、人(ren)事、考勤、薪資(zi)、驗廠、員工(gong)之家(jia)APP、硬(ying)件(jian)管理(li) 


實施效果

正在實施中。


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