湖南麒麟信安科技股份有限公司人力資源管理數字化項目從上線籌備、穩定運行到價值呈現，對東寶軟件及(ji)東(dong)寶員工的(de)專業度(du)和(he)服務質(zhi)量一直都保持著高度(du)贊(zan)揚，從交付(fu)上(shang)線(xian)過(guo)程中的(de)各種肯定到每個環節的(de)積極配合(he)，從穩定運(yun)行(xing)后的(de)快(kuai)速驗收到公司級感謝信(xin)贈與，麒麟信(xin)安DHG數字化人(ren)才治理項(xiang)目的(de)快(kuai)速交付(fu)落地，也(ye)讓東(dong)寶在產品交付(fu)上(shang)找到了更(geng)加高效高質(zhi)的(de)進階之路。

1、軟件行業強勢聯手，推動企業管理加速迭代

湖南麒麟信(xin)安(an)科技(ji)(ji)股份有限公司（簡稱(cheng)“麒麟信(xin)安(an)”，股票代碼：688152）成立以(yi)來，一直(zhi)專注于(yu)國(guo)家關(guan)鍵信(xin)息基(ji)礎設施領(ling)域相關(guan)技(ji)(ji)術(shu)(shu)的(de)研發(fa)(fa)與(yu)應用，主要(yao)從事(shi)操(cao)作系統產品研發(fa)(fa)及(ji)技(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)務(wu)，并以(yi)操(cao)作系統為根(gen)技(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新發(fa)(fa)展信(xin)息安(an)全和云計算等(deng)產品及(ji)服(fu)務(wu)業務(wu)，致力于(yu)推進國(guo)產化安(an)全應用，目前產品在國(guo)防、黨政、能源、金融、教育(yu)等(deng)重要(yao)領(ling)域都得(de)到了廣泛(fan)應用。

麒(qi)麟(lin)信安作(zuo)為一家在全(quan)國各大(da)城市都設立了分(fen)支機構(gou)，為用戶(hu)提供(gong)本地化服務(wu)和支持的軟(ruan)件供(gong)應商(shang)，想要實(shi)現人才管(guan)理助力企業發展(zhan)的進一步飛躍，具有(you)行業針對性的解(jie)決方案(an)，快速解(jie)決人才精細化管(guan)理和數(shu)(shu)字化管(guan)理輸出難題，才是數(shu)(shu)字化管(guan)理革新的根(gen)本需求。

東寶軟件作為一家同樣需要為用戶提供本地化服務和支持的人力資源管理軟件供應商，早已沉淀出了成熟且高效的管理形式及數字化管理模式，所以在這次的DHG數字化人才治理系統的全面落地(di)中，麒(qi)麟信安不僅在人才(cai)管(guan)理上的探索(suo)上邁進了(le)一大步(bu)，更是借(jie)助了(le)數(shu)(shu)字化的自(zi)動化力量和數(shu)(shu)據處(chu)理能力，推動了(le)企業產品落地(di)高效(xiao)模式的加速打造與管(guan)理迭代的快速發展。

2、交付初心不忘，將快速反應進行到底

產品交付的(de)高質量保(bao)障，不(bu)僅(jin)(jin)需(xu)要關注交付結果的(de)輸出，更要重視產品交付的(de)每(mei)一個過程和每(mei)一個環(huan)節，在(zai)麒麟信安人(ren)力資源管理(li)的(de)數字化升級打造過程中，為了保(bao)證交付推動的(de)及時性，交付團隊不(bu)僅(jin)(jin)在(zai)人(ren)員配置上，全面考慮到了需(xu)求的(de)臨時開發可(ke)能性，還在(zai)響應制度上做好(hao)了充分(fen)調整。

圖片

“針對客戶提(ti)出的(de)(de)(de)每一(yi)(yi)個(ge)問題(ti)，我們都會(hui)(hui)在第一(yi)(yi)時(shi)間(jian)回應，即(ji)使(shi)是復雜的(de)(de)(de)、臨時(shi)性的(de)(de)(de)突(tu)發(fa)問題(ti)，不(bu)能馬上解決的(de)(de)(de)，我們也會(hui)(hui)給到對方(fang)相(xiang)應的(de)(de)(de)答復，然(ran)后快(kuai)速地協調內部團(tuan)隊做好(hao)相(xiang)關處理，很多(duo)時(shi)候公司內部的(de)(de)(de)同事(shi)也會(hui)(hui)在深夜十一(yi)(yi)二點遠程協助(zhu)我們去處理一(yi)(yi)些棘手的(de)(de)(de)事(shi)情或者(zhe)突(tu)發(fa)狀況。”

在整個項目的落地復盤中，負責項目的伙伴也表示在周末這種休息日加班加點做事情都是日常狀態，他們的心里始終都只有一個信念，那就是幫助客戶更快地落地整個項目，發揮DHG數字化人才治理系統在企(qi)業管理和發展(zhan)中的最大價值。

3、傳遞寶貴經驗，構建人才管理新模式

東寶作為一家專注人力資源管理軟件行業21年的企業，在(zai)人(ren)(ren)力資源管理數字(zi)化(hua)革(ge)新上，一直以來(lai)都秉承著沉淀和應用各(ge)行各(ge)業的寶(bao)貴經驗及優秀實踐的服務精神，旗(qi)下專業機構(gou)東寶(bao)人(ren)(ren)才研(yan)究院更是在(zai)人(ren)(ren)力資源管理實踐探索(suo)上進行了大量(liang)的調研(yan)、總結、分析及優化(hua)。

在這次麒麟信安的項目落地(di)中，負責產品(pin)交付(fu)的東寶伙伴們，針(zhen)對時間管(guan)(guan)理(li)(li)、人才配置、薪(xin)酬激(ji)勵及(ji)戰略績效等模(mo)塊，在管(guan)(guan)理(li)(li)模(mo)式和功能(neng)落地(di)的設置上(shang)提出大(da)量的優化建議，通(tong)過與企業管(guan)(guan)理(li)(li)現狀的深度結(jie)合(he)，讓(rang)麒麟信安在數字(zi)化管(guan)(guan)理(li)(li)上(shang)縮減了(le)不少磨合(he)期，讓(rang)企業管(guan)(guan)理(li)(li)層與員工(gong)收獲了(le)一次輕改變、大(da)改善的管(guan)(guan)理(li)(li)升級(ji)體驗。

東寶軟件也非常榮幸能(neng)在(zai)麒麟信安上市之(zhi)際，利用DHG數字化(hua)人人才治(zhi)理解決方案的(de)力量，為企(qi)業同步開啟全新的(de)管(guan)理發展(zhan)之(zhi)路，也相信越(yue)來越(yue)多的(de)企(qi)業能(neng)夠(gou)在(zai)東寶軟件專業、細致、高(gao)效的(de)產品(pin)交付之(zhi)中，獲取更多前(qian)行和突破(po)的(de)能(neng)量。