在數字化浪潮席卷全球的今天，傳統制造業正面臨著前所未有的挑戰與機遇。作為國內領先的“觸控+顯示”產品整體解決方案供應商，帝晶光電集團自2004年成立以來，始終站在行業前沿，不斷探索技術創新與管理升級的新路徑。隨著企業規模的迅速擴張，員工人數增至8000多人，原有的管理系統已難以滿足日益增長的業務需求，一場深刻的數字化轉型勢在必行。通過與東寶軟件的戰略合作，帝晶光電引入了產品功能更全面、技術性能更強大的DHG數字化人才治理系統，旨在重(zhong)塑(su)企業運(yun)營流程，提升管理效率，降(jiang)低運(yun)營成本，為企業的可持續發展奠定堅實基礎。

01.系統架構優化，實現數據的快速處理和傳輸

為了(le)避(bi)免(mian)原有系(xi)統(tong)響應遲緩的(de)問題，帝晶光電對系(xi)統(tong)架構進(jin)(jin)行(xing)了(le)全(quan)面優化。部署了(le)4臺DHG應用服(fu)務器(qi)，分(fen)別承(cheng)擔實時消費、數(shu)(shu)據分(fen)析、日(ri)常流(liu)程和操作(zuo)等任(ren)務，確保系(xi)統(tong)在高(gao)并發情況(kuang)下的(de)穩(wen)定運行(xing)。同時，部署了(le)5臺中(zhong)間件服(fu)務器(qi)，用于硬件名單下發、數(shu)(shu)據采(cai)集等關鍵進(jin)(jin)程，實現數(shu)(shu)據的(de)快速處(chu)理和傳輸。目前，全(quan)集團整月(yue)工時日(ri)報分(fen)析提速至10分(fen)鐘(zhong)以內；日(ri)均實時消費13000余次。

02.流程引擎與自動化，提升有效性

而在流程管(guan)理(li)優化(hua)方面，帝晶光電引入了(le)先進的(de)(de)DHG流程引擎，實現了(le)審(shen)批(pi)流程的(de)(de)自動化(hua)和智(zhi)能(neng)化(hua)。之(zhi)前只能(neng)由(you)發起人(ren)找(zhao)負責(ze)各(ge)業務的(de)(de)人(ren)員獲取(qu)統(tong)計數(shu)據(ju)(ju)，線下excel匯(hui)總后(hou)打包上傳到OA系統(tong)進行單(dan)據(ju)(ju)審(shen)批(pi)的(de)(de)流程，大概耗(hao)時3天左右(you)，如(ru)今，通過配置DHG的(de)(de)晉(jin)升(sheng)評估模板后(hou)，系統(tong)30秒就(jiu)能(neng)夠完成各(ge)模塊(kuai)數(shu)據(ju)(ju)的(de)(de)自動抓取(qu)，為員工的(de)(de)晉(jin)升(sheng)評估提(ti)供全(quan)面、準確的(de)(de)數(shu)據(ju)(ju)支持。這不僅(jin)提(ti)高了(le)審(shen)批(pi)效(xiao)率，還減少了(le)人(ren)為干預和統(tong)計誤(wu)差。

03.績效與獎金分配優化，降本增效

針對績效獎金分配模式的需求，東寶軟件為帝晶光電(dian)開發了(le)(le)(le)專(zhuan)門(men)的績(ji)效(xiao)管理(li)方案(an)。該方案(an)實施上線(xian)后，系(xi)統(tong)能(neng)夠根據產能(neng)提升、人工成本(ben)及制程損耗等關鍵指標(biao)自動生(sheng)成獎金包(bao)及分配(pei)(pei)結(jie)果，減少了(le)(le)(le)線(xian)下(xia)表格核算的工作量，降低了(le)(le)(le)錯(cuo)誤概率。同時，通過對(dui)績(ji)效(xiao)及獎金分配(pei)(pei)數據的深入分析，企業能(neng)夠建立更加(jia)科學精準的價值分配(pei)(pei)模(mo)型，進一步降低運營成本(ben)。

04.技術轉移與自主開發，布局未來

在數字化轉型過程中，帝晶光(guang)電注重技(ji)術(shu)轉移和(he)自(zi)主(zhu)開發能(neng)力的(de)培養。IT部門(men)深度參(can)與DHG的(de)系(xi)統搭建和(he)流(liu)程配置(zhi)工作(zuo)，逐步掌握了系(xi)統的(de)核心技(ji)術(shu)和(he)運(yun)維(wei)能(neng)力。目前(qian)，集團的(de)系(xi)統報表已(yi)全部由(you)IT部門(men)通過帆軟(ruan)報表制作(zuo)并(bing)掛載到HR系(xi)統中，實現了多系(xi)統數據的(de)集成與分(fen)析。這種高度的(de)自(zi)主(zhu)開發能(neng)力不僅降低了外部依賴和(he)成本投(tou)入(ru)，還為(wei)企業(ye)未來的(de)技(ji)術(shu)創新和(he)管理(li)升級提供了有力支撐(cheng)。

帝(di)晶光電集團也(ye)將(jiang)通過不斷創新和優化管理系統的(de)業(ye)務(wu)場景，從而進(jin)一步提升(sheng)企業(ye)核(he)心競(jing)爭力，在“觸控+顯示”行業(ye)中(zhong)保(bao)持領先地(di)位(wei)并持續拓(tuo)展(zhan)新的(de)市場領域！