上月，在東風本田及東寶軟件雙方共同努力下，東風本田eHR項目一期成功驗收，通過需求調研、方案準備、業務流程梳理、數據準備、方案測試、系統培訓等各階段工作的順利開展，目前東風本田汽車零部件有限公司各相關業務部門已開始全面應用東寶eHR系統，此次eHR系統的上線將東風本田集團范圍內的人力資源納入信息化管理。

東風(feng)本田汽(qi)車零部(bu)件有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)成(cheng)立以來，通過引(yin)進本田公(gong)(gong)(gong)司(si)獨(du)特(te)的(de)(de)制造工(gong)藝技術，使(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)在產品的(de)(de)技術水平(ping)、質量、成(cheng)本等方面都具(ju)備了(le)較強的(de)(de)市場競爭(zheng)力。公(gong)(gong)(gong)司(si)正(zheng)積極朝著五(wu)屆五(wu)次董事會制定的(de)(de)目標，建設(she)成(cheng)為“QCD全球第一的(de)(de)汽(qi)車零部(bu)件生產企(qi)業”。

作為一家大規(gui)模的(de)企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)管理水平的(de)高低依賴于其信(xin)息化建設情況和信(xin)息管理水平，通過引入eHR信(xin)息化辦(ban)公(gong)系統(tong)來促進企(qi)業(ye)辦(ban)公(gong)效(xiao)率的(de)提升，方便企(qi)業(ye)進行(xing)統(tong)一管理。

此次項目的成功驗收，進一步證明了東寶eHR軟件對大型集團人力資源信息化管理的適用性。東寶軟件秉承著“向中國用戶提供最好的人力資源管理方案”的使命，在14年的磨練與成長中，東寶軟件已踏入行業的先鋒列隊，為普及eHR推進中國企業信息化管理而不懈奮斗。