近日，國家(jia)發改委發布了(le)《產業結構調整指導目錄（2019年本，征求意(yi)見稿）》（以下(xia)簡稱(cheng)《征求意(yi)見稿》），人(ren)力資源服務業進(jin)入產業結構(gou)鼓勵(li)類目(mu)錄，這標(biao)志著(zhu)人(ren)力資源服務將不(bu)僅僅是企業配套服務，而是已(yi)經形(xing)成(cheng)巨大的產業內(nei)核。

《產(chan)業(ye)結(jie)構調整指導(dao)目錄》是加快建設現代化經濟體系，推動產(chan)業(ye)高質量發(fa)展的支撐，本(ben)次《征求意(yi)見稿》的鼓勵類主要是對(dui)經濟社會發(fa)展有(you)(you)重要促進作用，有(you)(you)利于滿足人民美好生活需(xu)要和推動高質量發(fa)展的技(ji)術、裝備、產品、行業。此次，人力資源(yuan)服(fu)務業進入(ru)鼓勵(li)類(lei)產業，同(tong)時發改委還重(zhong)新調整了產業業務(wu)范(fan)疇(chou)，并提(ti)出了以下五點為重點發展方(fang)向：

政策紅利(li)，人力資(zi)源服務業快速(su)發展

在(zai)本次《征(zheng)求意(yi)見稿》鼓勵類(lei)別中新增“人力資源服務業”，有助(zhu)于進一(yi)步深入擴展結(jie)構調整和產業升級的(de)方向。人力資源服務業作為新興(xing)的現代服務業(ye)，隨(sui)著政策紅利頻頻出(chu)臺，在(zai)經濟轉(zhuan)型與產業(ye)深化方面將大(da)有作為，國家(jia)正(zheng)大(da)力(li)推進建設人力(li)資(zi)源服務業(ye)，以發揮其(qi)人力(li)資(zi)源管理的關鍵力(li)量(liang)。而人力資源管理軟件行業屬于人(ren)力資源服務業之一，是當下極具(ju)潛力的(de)朝陽行業，據國內外(wai)權威機構評(ping)估，預計2017年——2020年人力資源管理軟件行業年均復合增長率將達到20%，產值將達到117億元以上，可見人力資源管理軟件行業發展勢頭十足。

攜手東(dong)寶，共贏人(ren)力資源管理(li)軟件未來

如(ru)今，人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)業正處于快(kuai)速發展期(qi)，人力(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理軟件行(xing)業作為人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)業下(xia)的一個朝陽(yang)行(xing)業，在(zai)未(wei)來3年定(ding)是新的(de)“金礦”！東寶軟件17年專(zhuan)注于人(ren)力資(zi)源管理軟件(jian)的研發與創新，已是業內領先的人(ren)力資(zi)源管理軟件(jian)綜(zong)合服務(wu)商，現乘(cheng)著(zhu)政策利好(hao)的東風，誠邀財務軟件、OA、CRM、ERP、eHR等行業精英(ying)成為城市合伙人，將用戶價值(zhi)放大(da)，增值(zhi)和擴展服務(wu)，共(gong)推人力資(zi)源信息化建設，共(gong)贏人力資(zi)源管(guan)理(li)軟件(jian)未來!