2020年的進度條已然過半，開展公益事件、啟動東寶模式、成立東寶人才研究實驗室，東寶軟件一直行走在數字化人力資源管理的進階之路上，并以一份優質答卷為上半年落幕。

01、簽約186家企業

2020年上半年，東寶軟件與186家企業達成DHG項目合作，包含招聯金融、嘉士利、佰維存儲、廣汽商貿日郵等多家知名企業。

02、完成90+企業驗收

完(wan)成(cheng)了90+家(jia)(jia)企業的項(xiang)目(mu)驗收，并收獲多家(jia)(jia)企業感謝(xie)函，得到客戶深度認可和推薦。

（部分感謝函）

03、榮獲3大獎項

在2020上海浦東國際人力資本趨勢峰會中，東寶軟件憑借中國第五代人力資源管理軟件—DHG數字化人才治理系統，以數字化產品前瞻性、執行效率、客戶評價、品牌效應，榮獲“大中華區人力資本數字化創新大獎”！

在國內權威雇主品牌研究機構主辦的中國區特殊時期突出貢獻企業評選活動中，東寶軟件憑借公益投入520多萬助力1000+家企業安全復工、開展企業用工公益直播等事件，榮獲“2020中國區特殊時期突出貢獻企業”稱號！

在2020中國人力資源技術供應商價值大獎的頒獎典禮上，東寶軟件憑借DHG數字化人才治理系統的(de)市場知名度、市場使用率(lv)及品牌推薦(jian)度，斬獲“HCM系統—本地(di)部署十(shi)強”稱號！

04、成立東寶人才研究實驗室

2020年上半年，東寶軟件正式成立東寶人才研究實驗室，并通過對東寶模式的深入研究和驗證，成功將AI招聘機器人和AI培訓機器人深度植入到了DHG數字化人才治理系統中，利用AI工具幫助企業完全實現了人才的自動化引進和培養。

相(xiang)信通過實(shi)驗(yan)室未來對人(ren)(ren)才管理(li)的全面探索，企(qi)業人(ren)(ren)力(li)資源管理(li)工作將(jiang)邁入一(yi)個全新的數字(zi)化人(ren)(ren)才引進、培訓、考核及成(cheng)長發展(zhan)時代，為企(qi)業發展(zhan)重新賦能。

東寶(bao)軟件(jian)在(zai)人力資源(yuan)管理(li)行業已經深耕18年，一直牢(lao)記讓人力資源(yuan)管理(li)促進企業健(jian)康成長的(de)使命，并為(wei)此努力前行。2020年上半(ban)年的(de)答卷已經完成，敬請期待東寶(bao)軟件(jian)下半(ban)年的(de)輝煌成績！