很多企業在發展到一定程度后都會選擇購買HR系統來幫助自己做好人力資源管理工作，維持企業的穩定發展。考慮到購買HR系統，大家最關心的就是購買一套hr系統大概需要多少錢。如今市面上有很多不同品牌的HR系統，其價格也參差不齊，總的來說，HR系統的價格從幾萬到幾十萬不等，常見的價格范圍是6萬到20多萬左右，具體價格又涉及到很多方面的影響，下面我們總結了一些會影響到HR系統價格的主要因素。

1、功能需求不同，價格不同

由于每(mei)個企(qi)業的發展(zhan)階段不一(yi)樣，所需(xu)要(yao)的功能模(mo)塊(kuai)也不相(xiang)同，比(bi)如(ru)一(yi)些(xie)小型企(qi)業只需(xu)要(yao)考勤(qin)和薪酬管理模(mo)塊(kuai)，而中大型企(qi)業可能全(quan)模(mo)塊(kuai)都(dou)需(xu)要(yao)，所以其價格就會有一(yi)定的差(cha)異。一(yi)般情(qing)況(kuang)下來來說(shuo)，購買全(quan)模(mo)塊(kuai)的HR系統中單模(mo)塊(kuai)的均(jun)價相(xiang)比(bi)單獨購買某個模(mo)塊(kuai)要(yao)優惠一(yi)些(xie)。

2、部署方式不同，價格不同

有些(xie)HR系統(tong)是SaaS版的(de)(de)(de)(de)(de)，有些(xie)則是本地(di)部(bu)署版的(de)(de)(de)(de)(de)，兩者價(jia)格上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)差異較大(da)。HR SaaS系統(tong)是一個系統(tong)給(gei)多個企(qi)(qi)業(ye)共同使用，其數據(ju)均單獨(du)存(cun)放(fang)在(zai)(zai)系統(tong)供應商的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務器(qi)(qi)中；本地(di)部(bu)署的(de)(de)(de)(de)(de)HR系統(tong)則是給(gei)企(qi)(qi)業(ye)單獨(du)使用的(de)(de)(de)(de)(de)，數據(ju)均存(cun)放(fang)在(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)本地(di)的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務器(qi)(qi)中，還可以按照(zhao)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求進行定制化(hua)部(bu)分功能。相比之下，HR SaaS系統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)格較低，適(shi)合(he)于(yu)小型企(qi)(qi)業(ye)，本地(di)部(bu)署HR系統(tong)適(shi)合(he)于(yu)大(da)型企(qi)(qi)業(ye)，便于(yu)自(zi)己進行獨(du)特的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)力資源管理，滿足(zu)數據(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)高度(du)安全性需求。

3、付費方式不同，價格不同

HR系(xi)(xi)統(tong)(tong)的(de)(de)付費(fei)方式分為年費(fei)制和(he)買(mai)(mai)斷制兩種(zhong)，年費(fei)制常見于(yu)HR SaaS系(xi)(xi)統(tong)(tong)，企業根據(ju)自己(ji)的(de)(de)需要購(gou)買(mai)(mai)一(yi)定年限的(de)(de)系(xi)(xi)統(tong)(tong)服(fu)務；而買(mai)(mai)斷制則多見于(yu)本地部(bu)署(shu)的(de)(de)HR系(xi)(xi)統(tong)(tong)，一(yi)次買(mai)(mai)斷可(ke)以終身使用，系(xi)(xi)統(tong)(tong)服(fu)務商還會根據(ju)企業的(de)(de)要求進行適度(du)的(de)(de)系(xi)(xi)統(tong)(tong)調整和(he)定制。

4、配套設備不同，價格不同

對于HR系統來說，一(yi)(yi)般還需要搭(da)(da)配相應的硬(ying)件設(she)備來完成一(yi)(yi)些功能的應用。比(bi)如(ru)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)管理功能需要搭(da)(da)配考(kao)(kao)勤(qin)(qin)設(she)備，而考(kao)(kao)勤(qin)(qin)設(she)備有刷卡機、指(zhi)紋(wen)機、人臉(lian)機、測溫設(she)備等，不同的硬(ying)件設(she)備其價格(ge)會不一(yi)(yi)樣，再比(bi)如(ru)門禁食堂一(yi)(yi)卡通管理，也需要在(zai)企(qi)業多個設(she)備上進行統一(yi)(yi)硬(ying)件識別(bie)和(he)管理。

購(gou)(gou)買一(yi)套hr系(xi)統(tong)(tong)大概多少(shao)錢與很多因素相(xiang)關，看完這些相(xiang)信大家對于(yu)HR系(xi)統(tong)(tong)的(de)(de)(de)報價(jia)不一(yi)致有了(le)(le)一(yi)定的(de)(de)(de)認(ren)識，大家在選(xuan)購(gou)(gou)HR系(xi)統(tong)(tong)時，可以先大致的(de)(de)(de)了(le)(le)解(jie)自己的(de)(de)(de)功能需求，然后(hou)去(qu)找(zhao)對應的(de)(de)(de)系(xi)統(tong)(tong)供(gong)應商進行(xing)咨詢(xun)，HR系(xi)統(tong)(tong)服(fu)務商一(yi)般都會給到(dao)一(yi)個大概的(de)(de)(de)價(jia)格方案，然后(hou)在詳細的(de)(de)(de)了(le)(le)解(jie)了(le)(le)企(qi)業的(de)(de)(de)需求后(hou)，才能夠明(ming)確的(de)(de)(de)給出較(jiao)為精準的(de)(de)(de)價(jia)格來。